До скольки лет в россии платят детское пособие. До скольки лет платят детское пособие в Российской Федерации

С появлением детей в семье появляются дополнительные траты. Покрыть часть расходов помогают государственные программы поддержки. Средства, полученные в виде детских пособий, можно израсходовать на предметы первой необходимости, образование, развитие ребенка. Помимо повседневных, возникают и непредвиденные расходы, связанные с болезнями и прочими обстоятельствами, требующими от родителей повышенного внимания. В данном материале расскажем до скольки лет платят детские пособия, все о способах получения и оформления документов, и т.д.

Единовременные федеральные пособия на детей

В законодательстве под словосочетанием «детское пособие» скрывается целый ряд понятий, причем данная группа не обозначена конкретно. Выплаты для граждан, имеющих детей, бывают разными, как и цели государственной поддержки – возмещение неполученной прибыли при уходе в декрет и отпуск по уходу за ребенком, единовременная финансовая помощь, и другие.

Социальные программы федерального уровня вступают в силу с момента беременности. Когда женщина встает на учет в женскую консультацию, она получает право на первые единовременные выплаты. Рассмотрим указанный вид пособий и другие виды социальной поддержки родителей.

Единое пособие беременным, вставшим на учет

При появлении на приеме у врача-гинеколога, подтвердившего факт беременности, женщина получает пособие независимо от того, работает она или нет. Для этого нужно встать на учет в первом триместре.

Для получения льготы необходимо предоставить справку из медицинской консультации. В противном случае, в ней будет отказано.

Средства выплачиваются из регионального бюджета и составляют 500-1000 руб. в зависимости от конкретного региона проживания.

Чтобы оформить пособие, нужны документы:

1. Паспорт.
2. Справка из ЖК.
3. Заявление на получение единовременного платежа.
4. Выписка из центра занятости, свидетельствующее о том, что ранее пособие не выплачивалось.
5. Сведения из домовой книги.
6. Данные лицевого банковского счета с номером, куда следует перечислить денежные средства.
7. Копия трудовой книжки, либо информация о статусе безработной, которую можно получить, обратившись в центр занятости.

Если у будущих мам возникают вопросы относительно формата и содержания заявления на пособие, им следует обратиться к специалистам многофункциональных центров (системы МФЦ) в регионе проживания, либо в Управление социальной защиты населения по месту постоянной прописки.

С 2016 года пособие за постановку на учет в первом триместре выплачивается только по месту постоянного проживания. Тем, кто проигнорировал данное требование и встал на учет по месту временной прописки, единовременная выплата не положена.

Пособие по беременности и родам

Основание для начислений данного вида пособий – лист нетрудоспособности будущей роженицы (в ней отражается ход беременности и родов).

Длительность нахождения на больничном зависит от наличия осложнений и количества рожденных детей.

Таблица 1. Как выдается лист нетрудоспособности

Данные расчеты исходят из следующих положений:

1. Дородовой период по одноплодной беременности составляет 70 календарных дней.
2. Если беременность многоплодная, к стандартному дородовому периоду добавляется две недели, что в сумме дает 84 дня.
3. Послеродовой период при рождении одного ребенка без осложнений – 70 дней (отсюда длительность обычного декрета – 140 дней).
4. Послеродовой период с отягощенными родами – 86 дней (отсюда длительность декрета при родах с осложнениями составляет 70 + 86 = 156 дней).
5. Послеродовой период для двух и более детей – 110 дней (отсюда декрет в данной ситуации увеличивается до 84 + 110 = 194 дней).

Тем, кто постоянно проживает или работает в зоне загрязнения после катастрофы на Чернобыльской АЭС с правом на отселение, положены 90 дородовых дней.

Если роды начинаются преждевременно, дни, оставшиеся до наступления родов, прибавляются к послеродовому периоду.

После определения длительности декрета выписывается лист нетрудоспособности беременной. Стандартно это осуществляется на 30-й неделе (при многоплодной беременности – на 28-й).

После получения документа бухгалтер определяет средний заработок за два календарных года, предшествующих дате события. В 2018 году учитываться будут сведения за 2017 и 2016 годы.

Общий порядок таков:

1. Определяется общий доход за каждый год.
2. Сумма делится на 730 дней или 731, если один из годов – високосный (указанный пример как раз относится к последней категории).
3. Из рабочего периода исключаются дни ухода за ребенком-инвалидом, пропущенные по причине временной нетрудоспособности, отпуска по уходу за малышом, временного простоя с сохранением заработной платы.
4. Если данный показатель ниже МРОТ, то за основу берется показатель, равный 7 800 рублей.

Больничный лист передается вместе с заявлением на предоставление отпуска, после чего выплаты должны быть произведены на лицевой счет беременной в течение 10 календарных дней. Также к пакету документов прилагается справка о ранней постановке на учет, при необходимости – сведения с предыдущего места работы о среднем заработке и периодах, которые не вошли в рабочий период по объективным, установленным законодательно, причинам (например, болезнь сотрудника).

Женщина, которая уволилась с работы в последний месяц перед декретом по семейным обстоятельствам (переезд к супругу), причине выявления заболевания, не совместимого с обычной трудовой деятельностью, потребности в уходе за инвалидом нерабочей группы или престарелым человеком, должна обратиться за расчетом и перечислениями к руководству данного места работы.

В отдельных случаях возникает необходимость добиваться выплат в судебном порядке. Это происходит в том числе при банкротстве фирмы, аресте счетов, исчезновения работодателя-ИП, и т.д.

Индивидуальные предприниматели, желающие на момент беременности и родов получить декретные, должны переводить средства в ФСС РФ в течение 6 и более месяцев. При возникновении страхового случая женщина-ИП передает специалистам фонда заявление (текст составляется в произвольной форме), справку о постановке на учет, больничный лист.

Когда индивидуальный предприниматель дополнительно трудоустроен у стороннего лица и работает по договору с обязательными отчислениями в ФСС РФ, у него появляется два канала перевода средств: счет работодателя, средства Фонда.

Если женщина уволилась с места работы за год до наступления декретного периода, ей следует подать сведения в орган социальной защиты населения по месту жительства:

1. Заявление (текст составляется на бланке уполномоченной инстанции).
2. Больничный, в котором указана продолжительность декрета.
3. Справку о ранней постановке на учет в ЖК.
4. Трудовую книжку или иной документ, предоставление которого подтверждает факт увольнения.
5. Справку из центра занятости о постановке на учет в качестве безработной.

Заявка и документы на выплату пособия изучаются сотрудниками органа социальной защиты в течение 10 дней. Подать сведения можно лично, через представителя-доверенного лица (ему необходимо оформить соответствующий документ через нотариуса с подписями сторон), направить по почте с описью вложения, а также в режиме онлайн на портале «Госуслуги» .

Особенности начисления декретных

По состоянию на 2018 год пособие БиР выплачивается в объёме 100% среднего заработка (как указано выше). Величина пособия переводится со счета работодателя, но он при этом не использует собственные средства. Выглядит это следующим образом:

1. Сначала работодатель переводит страховые взносы в ФСС РФ.
2. Когда наступает страховой случай (беременность и роды), предприятие требует с фонда деньги на компенсационные выплаты.

При этом минимальный размер пособия по беременности и родам в текущем году составляет 43,6 тысячи рублей. Такая сумма была получена, исходя из размера МРОТ, равного 9 489 рублей.

Данная сумма начисляется тем мамам, чей средний заработок ниже МРОТ, а также тем женщинам, которые не могут похвастаться большим стажем – если длительность стажа менее 6 месяцев, беременная получает декретные по минимальной ставке. При неполном рабочем дне заработок исчисляется пропорционально времени, проведенному в статусе сотрудницы.

Максимальная сумма пособия по беременности и родам не может превышать следующих цифр: за 140 дней декрета – 282 тыс. рублей, за 156 – 314 тысяч, за 194 дня – 390 тысяч руб. Определяется она исходя из предельного размера страховых взносов в ФСС за два предыдущих года. Эта величина подлежит обязательной индексации на основании изменения средней величины заработка в РФ.

Если женщина официально не работает, декретные она не получит. Ей нужно обратиться за выплатами в отдел социальной защиты населения по месту постоянной прописки. Исключения представлены в нижеследующем списке (им выплачиваются пособия по беременности и родам в установленном объёме):

1. Если женщина учится очно в высшем или среднем учебном заведении, пособие выплачивается в пределах ежемесячной стипендии.
2. Проходящей службу в ВС Российской Федерации пособие БиР выплачивают в размере денежного довольствия.
3. Уволенным женщинам или тем из них, кто попал под ликвидацию предприятия, полагается пособие, равное 628,47 рублей за 1 месяц больничного (обратиться за выплатами следует в течение года со дня прекращения деятельности ликвидированной организации).
4. ИП, адвокаты, нотариусы, выполняющие обязанности по уплате взносов в ФСС, могут рассчитывать на декретные платежи в минимальном размере, указанном выше (около 43,6 тысяч рублей по данным на 1 января 2018 года).

Также в некоторых регионах действуют специальные выплаты, которые выдаются из средств муниципалитетов.

1. Волгоградская область – малоимущим предоставляют надбавку 500 руб./месяц.
2. Чувашские власти предоставляют надбавку в размере 326 рублей в месяц безработным женщинам, инвалидам 1 и 2 групп, выпускницам высших учебных заведений.
3. Пензенская область, Томская область и Ульяновская область – в рамках региональных программ надбавки составляют 580, 300 и 566 рублей в месяц (для Томской области выплаты начинаются с четвертого месяца).

Иногда возникает вопрос, подлежит ли налогообложению пособие БиР и единовременное пособие вставшим на ранний учет в ЖК. В 2018 году, как и прежде, данные суммы не облагаются НДФЛ. Кроме того, выплаты по беременности и родам не облагаются взносами в ПФР РФ, ФСС РФ, не подлежат страхованию на случай заболеваний, несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний.

Пособие при рождении детей

Независимо от статуса женщины (работающая, безработная), она имеет право получить единовременную выплату при родах в расчете на каждого рожденного ребенка (первого, второго и всех последующих). Также пособие могут выплатить отцу, либо опекуну (заменяющие мать лица). Пособие выдается единожды, сумма не привязана к региону проживания. Когда в семье появляется сразу несколько детей, размер пособия пропорционально увеличивается. Чтобы получить пособие, нужно предоставить документы по месту работы, либо в орган социального страхования (если получатель не трудоустроен) не позднее чем через полгода после родов.

С учетом индексации, которая производится ежегодно с 1 февраля, в 2018 году единовременная выплата за рождение ребенка составляет около 16 800 руб. Причем определяется размер пособия, исходя из даты рождения. Например, для ребенка, который появился на свет в 2018 году, данная норма будет актуальной.

Районные коэффициенты, действующие на повышение размера пособия, определяют выплаты в регионах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с особыми климатическими условиями. В ФСС следует уточнить конечную сумму, так как в данных случаях на размер федерального пособия влияют минимальные и максимальные значения, на которые умножают базовый размер федеральных выплат.

Также решения о назначении сумм пособий могут быть приняты на региональном уровне в виде дополнительных платежей. В частности, в Московской области выплачивают:

Таблица 2. Единовременные пособия при родах в МО

Указанные пособия не имеют отношения к федеральным. Обращаться за региональными платежами можно только в Управление социальной защиты (не к работодателю).

Чтобы оформить выплату работающим родителям, понадобится пакет документов (передается в бухгалтерию):

1. Заявление.
2. Справка из ЗАГСа о рождении ребенка по установленной форме Ф24.
3. Паспорта родителей с копиями.
4. Свидетельство о рождении с копией.
5. Если родители проживают в официально зарегистрированном брачном союзе, у второго супруга потребуют справку с места работы, что ранее он не получал данный вид пособия.

Неработающие родители (либо один из них) передают сведения в службу социальной защиты населения, включая следующие документы:

1. Заявление.
2. Справку о рождении ребенка из роддома.
3. СНИЛС одного или обоих родителей (в случае полной и неполной семьи).
4. Справку о совместном проживании с ребенком из жилищного управления.
5. Паспорта с копиями (в случае отсутствия последних – копия удостоверения личности или копия удостоверения личности).
6. Информацию о последнем месте работы из трудовой книжки.
7. Дополнительную справку из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что ранее данное пособие не начислялось и не выдавалось на руки.

Скорость перечисления денег определяется источником выплат:

1. Переводятся работодателем.
2. Поступают из территориального отделения ФСС.
3. Начисляются отделом социальной защиты по месту проживания (пребывания).

Так или иначе, есть установленные сроки, в течение которых принимается решение о выдаче пособия – документы рассматривают в течение 10 дней (в регионах пилотного проекта ФСС по прямому перечислению денег из средств фонда он увеличен до 15 дней, так как на первом этапе документы находятся в фонде социального страхования). Если гражданину отказывают в единовременной выплате, извещение об этом должно поступить в течение 5 дней. Все переданные документы возвращаются на руки.

Регулярные пособия на детей разных возрастов

Помимо одноразовой помощи, для поддержки семей с детьми государство предоставляет ежемесячные регулярные выплаты. С 1 января 2018 года вступили в силу некоторые нововведения. Раскроем содержание раздела с учетом актуальных нормативно-правовых норм и определим, до скольки лет платят ежемесячное детское пособие в разных случаях.

Что нового в 2018 году

В конце прошлого года Президентом РФ был подписан новый закон о пособиях на детей за №418. Он начал действовать с начала 2018-го. Определенная категория российских семей могут рассчитывать на адресные ежемесячные пособия до 1,5 лет при рождении первого ребенка и (или) при рождении второго ребенка из средств материнского капитала. Они предоставляются в пределах установленного в регионе проживания прожиточного минимума на ребенка (как правило, эта сумма составляет от 10 до 10,5 тысяч рублей) тем семьям, которые относятся к категории нуждающихся – средний доход на одного члена семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума.

Размер выплат в 2018 году соответствует прожиточному минимуму на одного ребенка за 2-й квартал 2017 года. Средняя сумма по стране – 10 523 руб. в 2018 году. Для расчета среднедушевого дохода на семью учитываются 12 месяцев, предшествующих дате обращения за адресной помощью. К учету принимаются все доходы до выплаты НДФЛ. В случае, когда доход семьи можно определить за период, меньший 1 календарного года, расчет пропорционален общему количеству месяцев, за которые можно получить точные сведения.

Расчет осуществляется следующим образом: 1/12 дохода родителей делится на количество членов семьи, включая ребенка (детей). Эта цифра не должна превышать принятый в регионе уровень ПМ на ребенка для трудоспособного населения.

Новое пособие будет дополнительно выдаваться к основному пособию по уходу за ребенком. Программа выплат предварительно рассчитана на 2 года. Для оформления данного пособия нужно обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства (посредством прямого личного обращения или через МФЦ). Через год обращение нужно будет повторить, заново предоставив заявление.

Если обратиться за выплатами до момента, когда ребенку исполнится 6 месяцев, социальная помощь будет назначена за все периоды с даты рождения. В противном случае, пособие будет начислено с полугодового возраста.

Второе нововведение – выплаты из средств материнского капитала пособий на второго ребенка в размере прожиточного минимума, установленного в регионе. Требования к получению пособия аналогичны – среднедушевой доход не должен превышать указанную цифру, а ребенок должен быть рожденным не ранее 01.01.2018 г.

Выплаты переводятся на банковскую карту. Их можно направить на любые цели – обучение, улучшение жилищных условий, приобретение товаров и услуг, и др. Для оформления пособия нужно обратиться в Пенсионный Фонд (личным обращением, либо через сотрудников МФЦ). Оно будет выплачиваться на имя того гражданина, который получает сертификат. Законом предусмотрена возможность одновременно подать заявление на материнский капитал и получение ежемесячных пособий на второго ребенка.

Если рождается двойня, выплаты на первого ребенка передаются через органы социальной защиты, на второго – через Пенсионный фонд.

Видео — Выплата за первого ребенка в 2018 году

Основное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Получать пособие по уходу за малышом до момента достижения им полутора лет могут мать, отец, бабушка, дедушка и другие лица, на которых возложена данная обязанность. Сумма зависит от размера заработной платы (40% от среднего заработка) и выплачивается из регионального фонда.

Неработающие женщины получают выплаты через Управление социальной защиты (для подачи сведений можно также обратиться к сотрудникам МФЦ по месту жительства).

Необходимо отметить, что пособия устанавливаются в размере не менее определенных сумм, установленных федеральным законодательством (для неработающих категорий), но и не выше максимальных (для трудоустроенных лиц) – в период отпуска по уходу за ребенком все пособия складываются, но они не должны превышать 100% среднего заработка и/или 24 536,55 рублей. Для безработных фиксированное пособие в 2018 году составляет около 3 тысяч рублей на первого ребенка, около 6 тыс. руб. – на второго и последующих. Военнослужащие и уволенные во время отпуска по уходу или в результате ликвидации предприятия не могут получать более 12 569,33 рублей.

Лица, которые постоянно проживают или работают на территории с правом на отселение в результате Чернобыльской катастрофы, имеют право на доплату в размере около 3,2 тыс. рублей.

Получить пособие по уходу за ребенком до полутора лет можно после предоставления определенного пакета документов.

Для неработающих:

1. Копия свидетельства о рождении ребенка и предыдущего (если есть).
2. Справка с подтверждением совместного проживания заявителя с ребенком.
3. Трудовая книжка (аттестат, диплом о получении специальности, военный билет).
4. Справка из центра занятости об отсутствии выплат по безработице.
5. Справка от второго родителя о том, что указанное пособие ему не начисляется (сведения могут предоставить в месте учебы и/или работы).
6. Копия паспорта и номера счета, куда следует перечислить денежные средства.

Если получатели пособия были уволены до того момента, как ребенку исполнится 1.5 года, и не получают денежные средства как безработные, либо лишились рабочего места в результате ликвидации организации, они предоставляют в ОСЗН вместе с основным пакетом приказ о назначении отпуска от работодателя и справку с данными о периодах и суммах ежемесячных платежей.

Когда получатель (к примеру, мать ребенка) выходит на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком, есть несколько способов сохранить право на пособие. К ним относятся:

1. Переход на сокращенную схему рабочего дня.
2. Оформление пособия на отца ребенка, причем он может быть трудоустроенным, либо не работающим (в последнем случае он должен быть прописан вместе с ребенком и не являться получателем пособия по безработице). Также можно обратиться к одному из родственников, который трудоустроен официально и будет ухаживать за ребенком, получая пособие.

Предприниматели, частные нотариусы, адвокаты, добровольно оплатившие взносы социального страхования, получают минимальный размер пособия. Средний заработок при начислении ежемесячных сумм не учитывается.

Работающие граждане получают пособие по уходу за ребенком в день заработной платы. Для этого официально трудоустроенные лица передают в бухгалтерию пакет документов:

1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу.
2. Заявление о начислении пособия.
3. Копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка и предыдущего (если есть).
4. Справка от второго родителя о том, что указанное пособие ему не начисляется (сведения могут предоставить в месте учебы и/или работы, а безработному – в отделе социальной защиты населения).
5. Паспорт заявителя.

А что дальше?

Многие родители задаются вопросом, до скольки лет платят детские пособия по уходу за ребенком. Когда малышу исполняется 1,5 года, им положены ежемесячные компенсации по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50 рублей при условии оформления соответствующих документов.

Чтобы получить компенсацию, нужно обратиться к работодателю не позднее, чем через полгода со дня оформления отпуска. При увольнении эти выплаты предоставляются районными отделами социальной защиты (если получатель не обратился за пособием по безработице в соответствующие органы).

Лица, которые постоянно проживают или работают на территории с правом на отселение в результате Чернобыльской катастрофы, имеют право на доплату в размере 6 тыс. рублей.

Вопрос продления выплат по уходу за ребенком неоднократно поднимался на государственном уровне в 2017 году. Однако в ходе обсуждения было решено пойти другим путем – анонсировать запуск программы по обустройству мест в ясельных группах, чтобы российские мамы могли выйти на работу в указанный период (с 1,5 до 3 лет ребенка). С этим связана также появившаяся возможность применить часть средств материнского капитала в области дополнительных образовательных услуг дошкольных учреждений.

Малоимущие семьи – пособие до 3 лет и старше

Есть категории семей, которые могут рассчитывать на получение ежемесячных пособий по уходу за ребенком до 3 лет. Прежде чем рассмотреть данную схему детальнее, обратимся к признакам нуждаемости и методикам расчета.

Расчет ПМ производится исходя из стоимости потребительской корзины.

Расчет среднедушевого дохода вычисляется так:

1. Все доходы родственников за 3 месяца суммируются (включая пенсионные, стипендии, алименты, дивиденды и другие).
2. Совокупный доход делится на 3 и на количество членов семьи.

Предоставление сведений за квартал связано с периодичностью изменений величины прожиточного минимума.

Если полученная цифра меньше установленного в регионе размера ПМ, также проверяют семью на соответствие следующим признакам (и в случае наличия последних – статус нуждаемости подтверждается):

1. Все члены семьи совместно ведут хозяйство.
2. Члены семьи нуждаются в помощи по объективным обстоятельствам (учеба, работа с маленьким заработком), у них отсутствуют алкогольная и/или наркотическая и другие формы зависимости.

Теперь обратимся к конкретным выплатам, на которые могут рассчитывать семьи с низкими доходами, имеющие детей:

1. Малоимущие семьи с детьми до 3 лет получают пособие при отсутствии мест в детском саду в размере 40% от заработной платы родителя или минимально установленной в регионе (для не устроенных официально или работающих не более 60% времени). Размеры указанных ежемесячных платежей зависят от региона.
2. Также неимущие семьи получают платежи на детей и далее – до 16 и 18 лет (последние полагаются тем родителям, чьи дети продолжают учебу в 10-11 классах школы). Ввиду того, что за выплаты отвечают региональные органы управления, их размеры зависят от норм, принятых в конкретном субъекте Российской Федерации.
3. На дополнительные ежемесячные выплаты могут рассчитывать многодетные неимущие семьи, но при определенных условиях. Статус многодетности присваивается при рождении третьего ребенка. Выплаты начисляют в расчете на всех детей (3-го, 4-го, 5-го и так далее) по достижении ребенком (детьми) возраста 3 лет в регионах с низкой рождаемостью (для того, чтобы в субъекте РФ признали проблемы с рождаемостью, нужно, чтобы на 10 тысяч населения за последние три года приходилось до 13 младенцев). Размер платежей устанавливается на региональном уровне.

Что, кроме пособий, положено от государства малоимущим

Помимо указанных адресных выплат, которые малоимущие семьи получают 1 раз в месяц, полагается предоставление следующих льгот на детей:

1. Оплата проезда.
2. Доплата на питание беременных и детей до 3 лет.

Прочие льготы (напрямую или косвенно касающиеся детей) можно представить в виде списка:

1. Оплата ЖКХ.
2. Льготные ипотечные программы.
3. Возможность получить жилье или садовый участок по договору социального найма.
4. Сокращение платежей в детском саду.
5. Приоритетное предоставление места в детском саду.
6. Бесплатные завтраки и обеды школьникам.
7. Абонементы на посещение музеев и выставок 1 раз в месяц.
8. Бесплатные медикаменты детям до 6 лет.
9. Ежегодное бесплатное направление на лечение в санаторий-профилакторий – выписывается специалистами медицинского учреждения.

Для уточнения льгот, положенных по закону семье, нужно обратиться к специалистам службы социальной защиты, многофункционального центра по месту жительства, либо зарегистрироваться на сайте www.gosuslugi.ru и получить данную информацию в режиме онлайн.

Документы, которые запрашивают у представителей малоимущих семей с ребенком (детьми), включают стандартный список:

1. Оригиналы и копии документов, удостоверяющих личность.
2. Выписки о проживающих членах семьи из домовой книги.
3. Документы о доходах трудоспособных членов семьи за последний квартал.
4. Справку из банка с номером счета, куда следует переводить средства.
5. Трудовые книжки (копии) или сведения о наличии работы из центра занятости у трудоспособных родственников.
6. Медицинские справки при установлении факта инвалидности у отдельных членов семьи.

В текущем году планируется использование социальных карт единого образца для малоимущих семей – на них можно будет получать средства материальной помощи. Также данные карты можно будет использовать в банках и специализированных точках продаж.

Что касается единовременных выплат малоимущим гражданам, то среди них можно выделить:

Таблица 3. Единовременная помощь родителям в малоимущих семьях

Тип помощи	Описание
Трудная жизненная ситуация	В случае болезни родителя или ребенка семье, испытывающей материальные трудности, могут выплатить от нескольких сотен до сотен тысяч рублей, в зависимости от региона. Для оформления подают стандартный пакет документов и подтверждают нуждаемость членов семьи.
Подготовка к школе	Разовые детские пособия для приобретения формы и канцтоваров. Суммы варьируются в зависимости от региона. Кроме того, пособие может предоставляться только первоклассникам, либо всем школьникам, независимо от возраста, к Дню Знаний. Сумму можно вернуть, предоставив чек на покупку необходимых детских товаров.

Пособия, предназначенные малоимущим семьям с детьми до 18 лет, выплачиваются для сокращения разрыва между обеспеченными и нуждающимися, исключения факта выплат в адрес тех, кто по факту не нуждается в материальной помощи. При этом сохраняется заявительный принцип – один из родителей должен обязательно явиться лично в уполномоченный орган и передать необходимые документы.

Выплаты на детей в семьях военнослужащих

Согласно законодательству РФ о воинской службе и обязанностях служащих по призыву и контрактников и вследствие отмены системы отсрочек, беременные жены военных получают ряд преференции.

Все выплаты делятся на две основные группы:

1. Единовременная помощь беременной жене срочника или контрактника.
2. Ежемесячное пособие в пользу ребенка военнослужащего по призыву или по контракту.

По окончании службы государственное обеспечение прекращается.

Что нужно знать

Размер единовременного платежа по беременности составляет с учетом индексации в 2018 году вырос до 26 721 рублей. Ежемесячное пособие детям военнослужащих в 2018 году установлено на уровне 11 452 руб.

Жены курсантов не имеют права на пособия. Также для получения материальной помощи нужна официальная регистрация брака в органах ЗАГСа. После сбора документов их предоставляют в отдел социальной защиты по месту жительства. В течение 14 дней по ним обязаны произвести выплаты, если у представителей уполномоченного государственного органа не возникнет вопросов и претензий к полученным сведениям.

Для получения поддержки от государства жена военного предоставляет документы из списка:

1. Заявление по образцу службы социальной защиты населения по месту жительства.
2. Копию паспорта.
3. Копию документа о браке.
4. Справку о беременности.
5. Справку из воинской части.

Получить единовременное пособие жена может и после окончания службы. Заявление подают не позже 6 месяцев после демобилизации.

Форма заявления на получение пособий может отличаться внешне, но имеет одни и те же разделы с информацией. Один из образцов представлен далее:

Справка, которая выдается проходящему службу отцу ребенка (детей), содержит следующие сведения:

Муж-контрактник не может получать за жену ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении им 1,5-летнего возраста. В случае невозможности ухаживать за ребенком по объективным причинам, супруга передает эту функцию родственнику, трудоустроенному по договору, который оформляет на себя получение ежемесячного пособия. Если официальное трудоустройство у лица, которое следит за ребенком, отсутствует, и при этом оно не относится к группе граждан пенсионного возраста, в местном органе социальной защиты оформят получение минимального пособия в размере 40% от действующей суммы МРОТ.

Прочие льготы

Супруги военнослужащих имеют право на поступление ребенка в сад или школу вне очереди. Также государство заботится о ежегодном оздоровлении детей военных в летних лагерях и прочих специализированных заведениях. Семьям положены компенсации оплаты образовательных услуг дошкольных учреждений.

Как оформить детские пособия через МФЦ

Чтобы не стоять в очередях, россиянам доступны услуги многофункциональных центров, способных заменить взаимодействие с сотрудниками служб социальной защиты и страховых фондов.

Первоначально лучше обратиться в МФЦ по телефону и записаться на прием. Можно также подойти к сотруднику центра, получив талон электронной очереди и при оглашении нужного номера посетив кабинку.

Перед тем, как обратиться в отделение МФЦ, нужно обязательно зарегистрировать ребенка. Это является обязательным условием для оформления пособий от государства.

Сотрудники многофункциональных центров могут потребовать:

1. Заявление на пособие (заполняется непосредственно с работником МФЦ на этапе обращения).
2. Оригинал справки о составе семьи.
3. Свидетельство о рождении (если ребенку уже исполнилось 14 лет, на него предъявляется паспорт).
4. Справку о доходах семьи за последний квартал.
5. Оригиналы и копии документов, удостоверяющих личности родителей (копии можно снять на месте).
6. Справки с места учебы для школьников до 16 лет.

При отказе в получении выплат в рамках программы государственной социальной поддержки семей с детьми нужно разбираться с трудоустройством тех лиц, которые будут осуществлять уход за ребенком по достижении им определенного возраста, величиной прожиточного минимума и среднедушевого дохода на семью.

Заключение

Государство оказывает поддержку молодым родителям на всех этапах – от беременности до конечных этапов взросления. Предусмотренные законодательством РФ льготные категории необходимы для уравнивания социального положения различных групп населения. Поэтому к ним относятся: малоимущие семьи, которые подтвердили свой статус, жены военнослужащих по призыву и контракту, которые не всегда могут найти работу в связи с особым статусом.

Выплаты пособий регулярно индексируются. Также в систему социальной защиты непрерывно вносятся изменения, о чем свидетельствует принятый в конце 2017-го года закон 418. Не стоит забывать и о региональных программах, за счет которых в субъектах РФ предусмотрены надбавки к ежемесячным платежам.

Конституция Российской Федерации гарантирует помощь государства матери и ребенку.

Материальная помощь осуществляется с момента рождения малыша до достижения им совершеннолетия.

Какие выплаты и социальные пособия получат родители на детей и до скольки лет платят детские?

Первые социальные выплаты будущая мама получает на дополнительное питание. Участковый врач-гинеколог выдает справку о том, что пациентка состоит на учете по беременности.

Эту справку будущая мама вместе с копией паспорта и номером лицевого счета отдает в органы социальной помощи. Раз в месяц на указанный лицевой счет поступают средства, не более 200 рублей (в зависимости от региона).

После рождения малыша семье положено . Работающий родитель может получить деньги по месту работы. Документы для получения:

• Заявление о назначении выплаты (в организациях имеются готовые бланки или можно написать от руки на имя начальника).
• Справка из ЗАГСа о регистрации ребенка.
• Справка, которая подтверждает, что другой родитель не получал данного пособия.

Средняя сумма выплаты по России составляет 14500 рублей. Региональные власти могут дополнительно из местного бюджета увеличить сумму единовременного пособия.

Полный перечень документов для индивидуальных случаев можно получить в многофункциональных центрах по месту жительства или в службе соцзащиты.

Пособие на детей до полутора лет

Многих интересует вопрос, до скольки лет платят . До полутора лет государство выплачивает на содержание ребенка ежемесячное детское пособие в сумме 2800 рублей. Документы мама подает в службу соцзащиты, если она не работала до беременности.

Женщины, которые работали, получают выплаты с места работы. Выплаты по месту работы зависят от женщины до ухода в .

Документы для оформления помощи:

• родителей.
• . Без него пособие получить невозможно.

Перечисления происходят ежеквартально, выплата составляет около 600 рублей за три месяца.

Помощь многодетным семьям

Семьи, в которых воспитывают не меньше трех детей получают пособие на компенсацию коммунальных услуг, телефонной связи.

Многие будущие родители интересуется размером государственной помощи родителям и тем, до скольких лет платят детское пособие. Причем начинают задумываться об этом еще на этапе планирования беременности, чтобы затем запланировать семейный бюджет с учетом доходов отца и пособия до того момента, пока его будут выплачивать. Итак, до скольких же лет родители получают госпомощь на своего ребенка, какие существуют виды пособий и сколько это в финансовом коэффициенте, мы и узнаем в данном материале, рассмотрим подробно помощь, выплачиваемую до трех лет.

Виды пособий от беременности и до трех лет

На детские выплаты будущей маме, если она работает, можно рассчитывать уже на ранних сроках беременности и вплоть до того, как ребенку будет уже три года.

В связи с беременностью, родами и уходом за ребенком, родители имеют право на получение следующих детских выплат:

1. пособия по родам и беременности – если мама – работающая, то одно из пособий можно оформить уже в первом триместре, но главная выплата в связи с беременностью и родами, осуществляется после срока в тридцать недель;
2. единоразовое пособие на ребенка – наибольшее в финансовом плане пособие, оформленное в течение полугода после появления на свет ребенка. Претендовать на него могут как мать, так и отец или же опекуны;
3. материнский капитал – данное детское пособие рассчитано на семьи, в которых появился второй, третий или следующий по счету малыш и представляет собой сертификат на сумму более 400 тысяч рублей, при помощи которых может быть погашена часть суммы оплаты жилья или же обучение ребенка. При появлении первенца данное пособие не предоставляется;
4. детское пособие до полутора лет – выплачивается, если мама имеет работу, составляет 40 процентов размера среднего заработка мамы за последние пару лет, минимальный размер пособия составляет 2,5 тысячи рублей
5. детское пособие до трех лет – выплаты в размере 50 и выше рублей ежемесячно работающим мамам.

На пособие до трех лет могут рассчитывать мамы или другие родственники, фактически ухаживающих за малышом, которые официально работают или состоят на воинской службе, однако временно находятся в декретном отпуске и осуществляют уход за своим ребенком. При этом сумма может быть разной в разных регионах России, в одних регионах это 50 рублей, а в Москве, например, это целых 2 тысячи рублей. За основу берется местный коэффициент по отношению к среднему заработку в регионе.

Документы для оформления детского пособия

Детское пособие до трех лет начисляется с момента назначения отпуска для мамы при необходимости ухаживать за ребенком и завершается спустя месяц после того, как ребенку исполняется три года.

Чтобы получить данное пособие, необходимо собрать следующий список документации:

1. соответствующее заявление с просьбой о предоставлении пособия;
2. приказ с места работы о назначении декретного отпуска (копия);
3. трудовая книга;
4. детское свидетельство о рождении.
5. С данным перечнем необходимо пойти к своему работодателю.

Также на это пособие могут рассчитывать и те мамы, которые были уволены из-за того, что компания-работодатель прекратила свое существование, и не получают пособия в связи с безработицей. Для этого они должны подать вышеуказанный список документов, вместе со справкой об отсутствии получения пособия по безработице, в местный орган социальной защиты.

Затем по истечении десяти суток человек будет уведомлен о том, назначена ли ему соответствующая выплата или нет.

Как правильно подавать заявление

Все зависит, к какой категории лиц принадлежит заявитель, в зависимости от данного фактора, все документы подаются либо своему работодателю, или же представителю органа социальной защиты. В случае невозможности подать документы собственноручно, можно воспользоваться услугами своего законного представителя на основе доверенности.

Также документы с заявлением можно передать в соответствующие органы посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг.

Далее в соцзащите обязаны проверить подлинность полученных документов, в некоторых случаях они имеют право перепроверить информацию по заявителю. Например, если мама не имеет работы, но не предоставила соответствующую справку, в соцзащите могут удостовериться о наличии у нее работы самостоятельно.

Кто может получить детские выплаты до трех лет

Как уже говорилось, подать заявление с просьбой предоставить пособие может не только мама ребенка, но также отец или же официальный опекун , а также бабушки, дедушки и лица, фактически ухаживающие за ребенка и состоящие с ним в родственной связи (дяди, тети, совершеннолетние братья или сестры).

Если же, как бывает чаще всего, на получение пособия претендует мать, то условия предоставления ей выплат следующие:

1. она должна работать в госструктуре или быть кадровым военным;
2. если мама – инвалид 1 или второй группы;
3. мама ребенка – студентка очной формы обучения в ВУЗе;
4. безработная мама, получившая статут вследствие ликвидации предприятия ;
5. индивидуальные предприниматели;
6. мамы, которые не имеют официального места работы, но находятся на переподготовке;
7. при уходе за ребенком инвалидом 1 группы или пожилым лицом от 80 лет.

Порядок прекращения выплат до трех лет

Выплаты по данному детскому пособию прекращаются в следующих случаях:

1. если мама желает досрочной прекратить декретный отпуск и выйти на работу;
2. при наступлении повторной беременности во время отпуска;
3. при назначении пособия по безработице;
4. в случае увольнения по собственному желанию;
5. в случае лишения родительских прав и переводе ребенка на полное государственное обеспечение.

Дополнительные сведения о выплате пособия

Обратите внимание, что особенность этих выплат до 3 лет состоит в том, что их размер не пересматривался в течение более 20 лет , в частности, по причине того, что по нему должен платить непосредственно работодатель, а не социальные институты, в отличие от прочих видов детских выплат.

Кроме того, они не облагаются налогом для работодателя, платить сотруднику он обязан независимо от того, предусматривает ли внутренняя документация предприятия ее или нет, поскольку эта обязанность работодателя перед сотрудником регулируется свыше на уровне государства.

Однако, тем не менее, основанием для того, чтобы маме платили положенное, является заявление со стороны сотрудницы и только оно. Если она его не подала вовремя – ожидать получения выплат она не сможет. Подать его она имеет право в течение полугода после выхода в отпуск.

Также в числе особенностей данного вид выплат является то, что их платят не с полутора до трех лет, как многие считают, а сразу же после начала декретного отпуска.

Также следует обратить внимание, что размер выплат не зависит от количества детей , а также от желания или нежелания работодателя выплачивать его. Выплаты, которые платят до трех лет – единственное, которое осуществляется не из бюджета социальных структур, а из бюджета компании-работодателя.

Теперь вы знаете, сколько платят при беременности и после родов и до скольких лет платят выплаты, а также знаете, что нужно учесть при оформлении выплат до трех лет.

Каковы суммы детских пособий в России?

Действующее законодательство предусматривает несколько видов детских пособий. Длительность выплат зависит от цели поддержки:

• восполнение утраченного дохода (на время декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком);
• материальная поддержка родителей, усыновителей или попечителей (как правило, носит единовременный характер) и т. д.

Сумма выплат устанавливается отдельно для каждого вида пособия и может варьироваться от конкретных обстоятельств:

• региона проживания семьи;
• страхового стажа родителей и размера их заработка;
• количества детей в семье и пр.

Где и как можно получить детское пособие?

Порядок назначения детского пособия един для всех его видов: будущие или уже состоявшиеся матери должны обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Для безработных предусмотрена возможность оформления и получения поддержки в территориальных подразделениях фонда социального страхования и органах соцзащиты населения.

Какие детские пособия предусмотрены в России?

Детское пособие — это общее наименование различных видов государственной поддержки материнства в России. Ее действие начинается еще до рождения ребенка — в самом начале беременности.

Пособие для тех, кто вовремя встал на учет по беременности

В соответствии со статьей 9 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81-ФЗ от 19.05.1995 будущая мать, вставшая на учет к врачу акушеру-гинекологу по поводу беременности, срок которой не более 12 недель, вправе получить материальную поддержку (пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности).

Пособие предоставляется 1 раз (единовременная выплата), и его размер, согласно статье 10 закона № 81-ФЗ, составляет всего 300 руб.

Однако де-факто сумма немного выше — пособие подлежит ежегодной индексации. Например, в 2017 году будущая мать, своевременно обратившаяся к врачу, получит не 300, а 613,14 руб.

Для выплаты денег достаточно предоставления только одного документа — справки о беременности с указанием ее срока на момент обращения к врачу.

Декретные деньги

Декретным принято называть отпуск по уходу за ребенком. Однако закон считает иначе и под декретом понимает отпуск по беременности и родам. В силу статьи 6 закона № 81-ФЗ одноименное пособие предоставляется женщинам, отнесенным к одной из следующих категорий:

• работающие (официально трудоустроенные);
• государственные и муниципальные служащие;
• отбывающие наказание в МЛС и привлеченные там к оплачиваемой трудовой деятельности;
• адвокаты, члены фермерских хозяйств, индивидуальные предприниматели и т. д.;
• военнослужащие по контракту;
• студентки, обучающиеся очно;
• безработные (при условии увольнения по причине ликвидации предприятия-работодателя не более чем за 1 год до получения статуса безработной).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Женщины, усыновившие новорожденного, несмотря на отсутствие факта родов, также могут рассчитывать на получение пособия наравне с биологическими матерями.

Пособие по беременности и родам выплачивается исключительно на период декрета и только тем, кто воспользовался правом на отпуск. Иными словами, женщины, не приостановившие трудовую деятельность после рождения ребенка, права на пособие лишаются.

ВАЖНО! Декретный отпуск длится 140 дней: 70 дней до родов и еще 70 — после них. Если женщина ожидает близнецов (независимо от их количества), отпуск для нее увеличится до 194 дней: 84 до родов и 110 — после. Продлевают отпуск и роды, прошедшие с осложнениями, — при таких обстоятельствах после рождения ребенка мама будет находиться в декрете 84 дня вместо 70.

Декретные деньги выплачиваются разово и рассчитываются за весь период отпуска. Размер выплат устанавливается в зависимости от статуса матери:

• трудоустроенные в соответствии с трудовым договором — 100% средней зарплаты за всю продолжительность декретного отпуска;
• военнослужащие по контракту — 100% денежного довольствия за аналогичный период;
• студентки — 100% размера стипендии;
• безработные (если причина отсутствия работы — ликвидации работодателя) — 613,14 руб.

ВАЖНО! Равно как и пособие при постановке на учет, декретные выплаты индексируются государством каждый год, то есть в 2017 году безработные молодые матери вместо прежних 300 получают по 613,14 руб.

Получить выплату можно с ближайшей зарплатой после внесения всех необходимых документов работодателю:

• заявление о назначении и выплаты пособия;
• листок нетрудоспособности (больничный лист);
• справка о размере заработка.

ВАЖНО! Как правило, достаточно подачи только первых 2 документов — справку о зарплате работодатель оформляет и направляет в Фонд социального страхования самостоятельно.

Пособие при рождении ребенка

В отличие от пособия по постановке на учет и декретной выплаты, пособие по случаю рождения ребенка может получить любой из родителей (статья 11 закона № 81-ФЗ).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В случае рождения двойни (тройни и так далее) родители получат пособие на каждого ребенка. Материальная поддержка не предоставляется при рождении мертвого ребенка или его смерти в первые часы после родов.

Документы для получения пособия

Документы нужно предоставить не позднее чем через полгода после рождения ребенка:

• заявление о назначении пособия в связи с рождением ребенка (в случае рождения близнецов вносится 1 заявлением с указанием количества детей);
• справку из медицинского учреждения о рождении;
• справку о том, что второму родителю это пособие не назначалось и не выплачивалось (можно получить по месту его работы);
• при расторгнутом браке — копию соответствующего свидетельства;
• заверенную выписку из трудовой книжки со сведениями о последнем месте трудоустройства (при получении пособия в ФСС).

Пособие по уходу за ребенком

Предоставляется любому из родителей, фактически ухаживающему за ребенком в течение одноименного отпуска (статья 13 ФЗ № 81).

В случае отсутствия родителей (смерть, лишение родительских прав) право на пособие получает любой родственник, осуществляющий уход.

ВАЖНО! Пособие по уходу за ребенком выплачивается ровно до того момента, как ребенку исполнится полтора года. Оставшиеся полтора года (до 3 лет), то есть до окончания отпуска, предоставляется ежемесячная компенсация в сумме 50 руб.

Деньги выплачиваются ежемесячно, и размер выплат, в силу статьи 15 закона № 81-ФЗ, определяется следующим образом:

• безработным, студентам-очникам, ухаживающим родственникам (при отсутствии родителей) — 3065,69 руб. за первого ребенка, 6131,37 руб. — за второго, третьего и т. д., максимум — 12 262,76 руб. в суммарном исчислении;
• работающим и служащим — 40% от среднемесячного заработка или денежного довольствия, но не менее 3065,69 руб. по уходу за первым ребенком и 6 131,37 руб. по уходу за вторым и последующими. Максимум — 24 536,57 руб.

Обратиться за получением пособия можно в любое время до того, как ребенку исполнится 1,5 года, или в течение 6 месяцев с этой даты, предоставив ряд документов:

Могут потребоваться дополнительные документы:

• справка о зарплате с предыдущего места работы (в случае ее смены в течение 2 лет, предшествующих уходу в отпуск);
• копии свидетельств о смерти родителей (судебного решения о лишении их родительских прав).

Равно как и 2 предыдущих вида выплат, пособие при рождении ребенка выплачивается в разовом порядке, но размер его более существенен. Например, в 2017 году новоиспеченные родители получают 16 350,33 руб. Для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним районов эта сумма увеличивается на районный коэффициент. То же самое касается регионов, где установлены специальные надбавки (например, Уральский федеральный округ).

Всем родителям интересно, до скольки лет платят детское пособие в России. Воспитывать ребенка - дорогое удовольствие. Поэтому финансовая поддержка актуальна практически для каждой семьи. Чтобы разобраться, на какую помощь можно рассчитывать, следует изучить виды пособий, которые полагаются на ребенка.

Классификация детских выплат

Начиная знакомиться с видами пособий, стоит понимать, что их выплачивают из разных бюджетов. Отдельные выплаты гарантирует государство. Другие же начисляются местными властями. Во втором случае обычно подход более избирательный: руководство субъекта федерации решает самостоятельно, кому и в каком объеме предоставлять средства на воспитание ребенка.

Есть еще один подход к делению пособий на виды: они бывают единовременными и регулярными. В первом случае сумма выплачивается один раз, а во втором родители получают деньги на ребенка в течение определенного периода.

Одна из крупнейших сумм полагается работающим мамочкам, которые уходят в декретный отпуск. Она призвана возместить потерю заработной платы, которую они не дополучат из-за беременности и родов. В данном случае размер пособия рассчитывается, исходя из заработной платы женщины. Суммируется доход за последние два года и выплачивается на все 100%.

Беременные, которые числятся безработными либо являются студентами очного отделения, имеют право на такую же помощь, но в меньшем объеме. Она рассчитывается, исходя из установленного законом минимума. А вот пособие при рождении ребенка платится всем по одному тарифу. На 2019 год сумма составляет 15 тысяч 512 рублей и 65 копеек.

Переходя к ежемесячным выплатам, подразумевают, что они платятся до определенного возраста ребенка. Общая практика предполагает, что мама (или другой родственник) ухаживает за крохой до полутора лет, получая самую ощутимую поддержку. После этого и до 3 лет может начисляться минимальная компенсация. Далее мамочка может идти работать, что означает отмену пособия. Но есть и исключения из правил, когда семья получает помощь дольше: до 14, 16, 18 и даже 23 лет.

Детальнее о ежемесячном пособии

Если говорить о помощи, которая оказывается вплоть до полуторалетнего возраста ребенка, то она назначается тому гражданину, каковой взял на себя обязанность ухаживать за новорожденным. Чаще всего она ложится на маму, но если женщина не желает терять хорошую зарплату, тогда на выручку приходит бабушка, дедушка, а порой и отец.

Согласно закону о государственных пособиях семьям с детьми, ежемесячные выплаты могут назначаться только на одного взрослого. Их размер рассчитывается по-разному. Если уходом занимается человек, трудоустроенный официально, ему полагается 40% от средней заработной платы. Выплачивает сумму работодатель, к которому и можно обращаться с заявлением.

Совсем другое дело, когда мама или другой родственник, ухаживающий за младенцем, не имеет трудового договора. Так как на личный счет не ведутся отчисления в Фонд социального страхования, то потом она не получает средства через работодателя. Обращаться предстоит в органы социальной защиты. А они начисляют следующие суммы:

• 2908,62 р. на первенца;
• 5817,24 р. - на второго и следующего ребенка.

Поскольку сумма выплат зависит от количества детей и от других обстоятельств, законом установили допустимый максимум такого пособия. Он составляет на 2019 год 11 тысяч 534 рубля 50 копеек.

Стоит подчеркнуть, что такая помощь гарантирована, пока малышу не исполнится полтора года. А далее можно ждать незначительной компенсации либо идти на работу.

Помощь до 3 лет и другие программы

На какую именно сумму сможет рассчитывать мамочка, пока ухаживает за ребенком до трехлетнего возраста? Если она не относится к особой категории, тогда законом ей полагается минимальная компенсация. Она выплачивается из средств работодателя, причем не компенсируется государством. Сумма такого пособия составляет всего 50 рублей.

Но не всегда государство завершает предоставление помощи в тот период, когда ребенок достиг трехлетнего возраста. Отдельные программы созданы для поддержки незащищенных категорий граждан. Сюда включают матерей-одиночек, малообеспеченные семьи, родителей, воспитывающих детей с ограниченными физическими способностями.

Чаще всего помощь после трехлетнего возраста назначается после изучения дополнительных документов от семьи. Если она претендует на звание малообеспеченной, предстоит собрать справки о доходах. Когда заработок на человека меньше установленного законом минимума, можно рассчитывать на помощь. За ней обращаются в местные органы социального обеспечения.

Также государство готово поддерживать многодетные семьи. Но право определять размер помощи и критерии ее предоставления оно возложило на местные власти. Поэтому есть разница в определении многодетности, а также в объеме выплат. Как правило, на большую поддержку можно рассчитывать, проживая в субъектах федерации с хорошим бюджетом. Преференции семьям полагаются и в регионах с нестабильной демографической ситуацией.