Пособие на ребенка до 3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет

Поддержка материнства и детства – одно из основополагающих направлений в социальной политике нашей страны.

Ежегодно для молодых семей и родителей-одиночек вводятся дополнительные льготы, выделяются средства на компенсацию лекарств и питания, осуществляются социальные программы по отправке детей на оздоровительный отдых в летний период.

Регулярные детские пособия – ещё одна эффективная форма поддержки семьи. На них могут рассчитывать не только родители малышей, но и папы и мамы более взрослых детей.

На какие выплаты имеет право семья и до какого возраста они будут производиться?

Какие пособия положены детям от 3-х лет?

До трёхлетнего возраста все маленькие россияне, а точнее, их родители, получают от государства финансовую помощь.

Пока ребёнку не исполнится полтора года, родитель, который осуществляет непосредственный уход за ним и официально находится в отпуске по уходу за ребёнком, получает выплаты в размере 40% от среднего заработка на текущем месте работы.

По достижении ребёнком полуторагодовалого возраста теоретически он может отправиться на дневное пребывание в ясли.

Однако, в большинстве регионов страны в настоящее время наблюдаются очереди на дошкольные образовательные учреждения для детей в возрасте от 1,5 до 3-х лет.

Поэтому государство ещё полтора года продолжает выплачивать незначительные суммы родителям – 50 рублей в месяц.

Детям военнослужащих положены дополнительные льготы

На дополнительные выплаты при условии сбора всего пакета документов могут рассчитывать жёны военнослужащих, мужья которых в текущий момент проходят службу.

Все эти нормы регламентируются восемьдесят первым федеральным законом.

После наступления трёхлетнего возраста выплаты семьям прекращаются. Однако, в сложной жизненной ситуации семья может рассчитывать на финансовую поддержку государства.

Оформить дополнительные социальные выплаты можно в том случае, если:

Мать воспитывает ребёнка без отца.
Семья официально признана многодетной (воспитываются трое и более детей).
Доход, который рассчитывается на каждого члена семьи, ниже прожиточного минимума.
В семье воспитываются дети инвалиды

Социальные выплаты формируются различными социальными фондами, а так же Пенсионным фондом России.

В каждом регионе действует своё законодательство относительно поддержки семей в трудных ситуациях, поэтому правила предоставления субсидий и финансов везде различны.

Поддержка со стороны государства может выражаться не только в предоставлении соцвыплат, но и в льготах, компенсациях на питание и проезд.

В некоторых регионах существуют специальные выплаты матерям или отцам-одиночкам, бывшие супруги которых уклоняются от перечисления алиментов.

Пособия ребёнку в возрасте до 14 лет

Пособие на детей матерям-одиночкам положены в двойном размере

Если в семье воспитывается более трёх детей, а среднедушевой доход на каждого ниже прожиточного минимума в конкретном регионе, то они могут попробовать оформить дополнительные выплаты на каждого из детей, которые исчисляются в сотнях рублей.

Причём матери-одиночки могут рассчитывать на выплату на каждого ребёнка в двойном размере.

Дополнительные средства из регионального бюджета могут получить жёны военнослужащих, которые воспитывают ребёнка без поддержки мужа, если тот в настоящее время отбывает службу.

Родители ребёнка в возрасте до шести лет могут рассчитывать на частичную компенсацию оплаты за пребывание в дошкольном образовательном учреждении, а так же на выплату на покупку лекарств.

Для того, чтобы семья смогла воспользоваться правом на выплаты, необходимо собрать полный пакет документов.

Как правило, многодетные семьи, которые оформляют социальные выплаты такого рода, пролонгируют их до достижения ребёнком более старшего возраста – 16 и 18 лет.

Пакет документов время от времени необходимо обновлять и предоставлять в орган соцзащиты новые документы.

Выплаты на ребёнка в возрасте до 16 лет

Подросткам также положены денежные выплаты

Россиянин, воспитывающийся в благополучной семье и имеющий обоих родителей, до 16 лет так же имеет возможность получить поддержку от государства.

По достижении им четырнадцатилетнего возраста через региональные центры занятости населения он может устроиться на работу и помимо зарплаты получать выплаты из муниципального бюджета.

Такая программа по поддержке рабочей молодёжи осуществляется практически во всех субъектах страны.

Во всех других случаях рассчитывать на выплаты детям-подросткам могут матери-одиночки, родившие либо вне брака, либо спустя чуть меньше года после расторжения.

Так же в числе потенциальных получателей пособий и компенсаций – многодетные семьи.

По достижении одним из детей четырнадцатилетнего возраста необходимо будет собрать новый пакет документов, в который будет входить информация о его месте учёбы.

Многодетные семьи могут претендовать на такие формы господдержки:

Оплата половины стоимости проезда к месту отдыха детей, которые не имеют проблем со здоровьем, но нуждаются в санаторно-курортном лечении;
Процент от базового ежемесячного пособия на ребёнка;
Выплата раз в год в преддверии учебного года на покупку школьной и спортивной формы, канцелярских товаров, учебников;
Выплаты семьям, которые проживают в помещениях без подключённого центрального отопления и иных средств обогрева.

Стоит отметить, что любые выплаты на ребёнка-подростка могут быть прекращены в том случае, если он решением суда по тем или иным причинам будет признан дееспособным, то есть эмансипирован и приравнен к совершеннолетнему.

Это можно произойти, к примеру, при вступлении в брак.

Выплаты на ребёнка в возрасте до 18 лет

В случае с детьми до 18 лет есть возможность оформления пособий при обучении в средне специальных учреждениях

Получить пособия на ребёнка, возраст которого приближается к совершеннолетию, сложнее, поскольку государство выделяет средства только на тех детей, кто обучается в средних общеобразовательных учреждениях.

Условия для оформления выплат взрослому ребёнку:

Он должен продолжать обучение в школе;
При поступлении в следующий класс по достижении возраста 16 лет нужно предоставлять справку об обучении;
Выплаты будут производиться только до тех пор, пока подросток учится в школе. Сразу после окончания поддержка прекратится;
Если ребёнку исполнилось 18, а он продолжает обучение в среднем общеобразовательном учреждении, выделение средств всё равно будет прекращено.

Иными правами пользуются опекуны и усыновители детей-сирот. В таких случаях региональные бюджеты выделяют не только деньги, но и материальные ценности, такие как одежда, обувь, учебные принадлежности и другое.

Пособия детям-инвалидам

Детям-инвалидам положены дополнительные льготы

На регулярные выплаты от государства могут рассчитывать и те родители, которые воспитывают детей-инвалидов.

Неиндексируемые денежные суммы будут выплачиваться ежемесячно до достижения ребёнком совершеннолетнего возраста или же до тех пор, пока он официально будет считаться инвалидом.

А для этого как минимум раз в три года необходимо вновь проходить медобследование и составлять соответствующий документ.

Оформлением выплат для детей-инвалидов в России занимается Пенсионный фонд, поэтому за оформлением компенсаций обращаться нужно туда.

Получать деньги за воспитание и уход за ребёнком с ограниченными физическими возможностями могут:

Родитель ребёнка, официальный опекун или усыновитель.
Любое другое лицо, с которым у официального представителя ребёнка заключена задокументированная договорённость

Стоит отметить, что гражданин, получающий выплаты за ребёнка, официально не должен числиться на рабочем месте.

Если же иное невозможно, то работодатель обязан предоставлять родителю дополнительные выходные, сокращённую рабочую неделю и прочие условия, оговорённые в трудовом законодательстве.

Пособие по уходу за ребенком- инвалидом значительно отличается в денежном выражении в зависимости от того, кто ухаживает за ребёнком- родители или другие родные или посторонние.

Отличается оно и от степени тяжести состояния самого ребёнка-инвалида.Данное пособие перестают выплачивать, даже если пошел работать сам ребенок-инвалид.

Вне зависимости от того, что он работал неполный рабочий день и может быть, даже неполный месяц- выплаты этого пособия в этот период прекращаются, даже если зарплата ребёнка была меньше, чем данное пособие.

Прекращают выплачивать это пособие и в случае, если ухаживающий начинает получать пенсию на себя.

Кроме того, несовершеннолетний инвалид может рассчитывать на комплекс услуг, предоставляемых государством. При желании его представители могут отказаться от них и получить поддержку в виде денег.

Обращение материнского капитала в средства для социализации и реабилитации инвалида так же можно считать особым пособием.

Для этого с документами и сертификатом на получение семейного капитала необходимо обратиться в местный орган соцзащиты.

Как и где оформляются пособия на ребёнка?

Как оформляются детские пособия?

Основной орган, который является посредником между государством и нуждающимся гражданином, это фонд социального страхования и центры соцзащиты населения. Отделения по стране имеют целый штат профессиональных сотрудников, которые проконсультируют по всем вопросам предоставления социальных гарантий. Так же оформить пособия можно через следующие службы:

Пенсионный фонд России. Через эту организацию происходит оформление выплат для детей-инвалидов;
Многофункциональные центры. Работающие по принципу «единого окна», они помогают гражданину разобраться в том, куда он должен обратиться по конкретному вопросу, и составить пакет документов;
Портал госуслуг. Для того, чтобы получить регистрацию на сайте, необходимо единоразово посетить многофункциональный центр.

В некоторых регионах и при особенных обстоятельствах пособия могут оформлять и через сторонние организации: представителей Минобороны, предприятия и др.

Какие документы необходимо предоставить?

Основной пакет документов для предоставления социальной выплаты, включает в себя следующие справки и бумаги:

Паспорта обоих родителей при возможности или одного заявителя.
Свидетельство о рождении ребёнка.
Справка о рождении ребёнка из ЗАГСа.
Справка с места работы. Для получения выплат малоимущими – документ из налоговой с указанием доходов семьи за последний год.

Для получения пособий неработающим мамам и мамам в разводе необходимо:

Свидетельство о расторжении брака.
Справка о том, что гражданин не работает.
Справка из Центра занятости населения о том, что гражданин не получает пособие по безработице
Для получения пособий учащимся:
Справка с места учёбы.
Для получения пособий детям-инвалидам:
Медицинское свидетельство о группе инвалидности
Справка от опекуна с информацией о том, что на момент попечительства он не задействован на другой работе

Более подробную информацию о документах и о возможностях выделения бюджетных средств нужно получать непосредственно в органах власти на местах.

В некоторых регионах условия получения средств более ужесточены, а где-то наоборот – муниципалитеты предлагают дополнительную помощь.

В следующем видео Вы узнаете что такое детские пособия и как они рассчитываются:

Май 20, 2017 Контент Менеджер

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

Женщинам, родившим ребенка, полагается ряд льгот и компенсаций от государства. Основное и наиболее существенное пособие - пособие по уходу за ребенком до полутора лет, оно выплачивается ежемесячно за счет средств Фонда социального страхования, в который за время работы женщины выплачивались отчисления работодателем. Кроме того, женщина имеет право на компенсационную выплату в размере 50 рублей до 3 лет ребенка. Это пособие выплачивается непосредственно компанией, в которой трудоустроена работница. Порядок назначения и выплаты такого пособия утвержден Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 (далее - Порядок).

Кто имеет право на компенсационную выплату

Говорить о том, что такая выплата полагается только матерям детей до трех лет, не совсем корректно. Дело в том, что закон допускает получение пособия за счет работодателя до 3 лет и другими лицами, и их круг достаточно широк. Главное - чтобы они официально находились в отпуске по уходу за ребенком и состояли в трудовых отношениях с организацией любой организационно-правовой формы (п. 11 Порядка):

отец;
усыновитель/опекун;
бабушка или дедушка;
любой другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком.

Порядок получения ежемесячных компенсационных выплат в размере 50 рублей

Чтобы получить пособие, прежде всего сотрудница (сотрудник) должна в свободной форме написать заявление на имя работодателя (п. 12 Порядка).

На основании этого заявления и копии приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодатель в течение десяти рабочих дней должен принять решение об установлении выплаты (п. 14 Порядка). Факт установления пособия фиксируется приказом. Унифицированной формы приказа нет, поэтому организация может разработать ее самостоятельно.

Период выплаты пособия от работодателя до трех лет - с первого дня отпуска до достижения ребенком возраста трех лет. Есть одно исключение: если заявление было подано по истечении полугода с момента предоставления отпуска, то пособие будет компенсировать прошедший период, но не более полугода (п. 15 Порядка). Так, например, если обратиться к работодателю через девять месяцев после рождения ребенка, оплачены будут только шесть из них.

Размер компенсации матерям до 3 лет

Пятьдесят рублей выплачиваются лишь за полные месяцы отпуска по уходу за ребенком (п. 11 Порядка).

Порядок определения компенсации за неполный месяц следующий: пятьдесят рублей необходимо разделить на общее число календарных дней в месяце и умножить на число дней этого месяца, в течение которых работник или работница находится в отпуске по уходу за ребенком.

Так, например, если сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, решает выйти на работу на условиях неполного рабочего времени 15 декабря, то за декабрь она получит 50 рублей / 31 день х 14 дней = 23 рубля.

Размер компенсации увеличивается на размер районного коэффициента, если сотрудница (сотрудник) трудится в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности (п. 21 Порядка).

Выплата пособия происходит в следующем порядке:

за первый месяц - в ближайший день выплаты заработной платы после назначения выплаты;
за все остальные месяцы - в первую из дат, в которые в организации выплачивается заработная плата.

Беременность – прекрасное и волнующее время для будущей мамы. Но вслед за ним наступает другой волнительный период, во время которого придется позаботиться о таких вопросах, как оформление пособия. Обычно платится детское пособие до 3 лет (но иногда женщины выходят на работу раньше, и его вообще перестают начислять).

У новоиспеченных мам возникает множество вопросов, касающихся данного вопроса.

Пособие до 3 лет: закон

В нашей стране существует отдельный закон, который регулирует правильность начисления и размер выплат молодым мамам пособий на их детей. Правда, не все так гладко. И, несмотря на то, что есть правовые документы, многих получение и весь процесс не устраивает.

По закону женщина имеет право на получение ежемесячной выплаты в том случае, если она сидит дома с ребенком и не работает (по крайней мере, не числится официально). Правда, пособие до 3-х лет не такое уж и большое.

Чтобы оформить выплату, нужно собрать документы и предоставить их либо по месту работы, либо же в отделение социальной защиты населения. В противном же случае никто и никогда ничего не начислит.

И пусть даже весь этот вопрос регулируется законом, на деле получаемых выплат едва хватает на покупку подгузников, каш и других мелочей, необходимых малышу.

Размер пособия

Весь период декретного отпуска можно разделить на два этапа: с рождения малыша до полутора лет и с полутора до трех лет. Существенной разницы для молодых мам, конечно же, нет, но вот отличается как раз размер пособия до 3 лет.

До того момента, пока малышу не исполнится полтора года, мама (или тот человек, на которого оформлено пособие) будет получать 40 процентов от официальной заработной платы (не больше этого значения) или же столько, сколько установлено в каждом регионе для безработных людей или студентов вузов.

Официально после того, как ребенку исполнилось полтора года, сумма пособия до 3 лет будет равна 50 рублям РФ. Эта сумма может увеличиться только за счет региональных коэффициентов или же за счет дополнительных выплат от той организации, в которой официально оформлена мама.

Детское пособие: виды

Как уже было сказано выше, условно весь декретный отпуск можно разделить на два этапа. Вот и пособие будут выплачиваться так же.

Существует несколько вид выплат, которые может оформить мама (или другой член семьи, осуществляющий уход за малышом):

Разовое пособие, которое выплачивается каждой родившей ребенка маме. Для этого необходимо обратиться либо на свое место работы, либо на место работы отца. При этом нужно будет предоставить справку о том, что второй родитель такое пособие не получал. Что же касается безработных, то для получения выплаты им следует обратиться в органы социальной защиты населения.
Дополнительное разовое пособие. Оно выплачивается после рождения ребенка только в том случае, если средства заложены в региональном бюджете. Размер его также зависит от имеющихся в казне средств. Для того чтобы оформить выплату, необходимо обратиться в отделы социальной защиты населения.
Пособие по уходу до полутора лет. Размер данной выплаты зависит от того, какая официальная заработная плата была у женщины. В том случае, если она была полностью официальной, то размер выплаты будет вполне приличным. Но вот если часть выдавалась «в конверте», то есть неофициально, то и рассчитываться пособие будет только по официальной части. Если же женщина не работала, то необходимо будет обратиться в отдел соцзащиты населения и уже там оформлять пособие.
Пособие по уходу за малышом с полутора до трех лет. Оформить его работающие мамы могут также по месту трудоустройства, а безработные - в отделениях соцзащиты населения.

Кто может оформить пособие

Исходя из нашего законодательства, можно с уверенностью сказать, что не только мамы могут оформить вышеперечисленные пособия на своего ребенка. Есть еще категории граждан, которые имеют на это полное право.

Детское пособие до 3 лет могут оформить:

Мать или отец ребенка, главное, чтобы они не были лишены родительских прав.
Бабушка или дедушка в том случае, если мать ребенка не уходила в соответствующий отпуск.
Усыновитель в том случае, если имеются все подтверждающие данный факт документы.

Помимо перечисленных групп людей, оформить пособие может любой другой родственник, который непосредственно осуществляет уход за малышом.

Как оформить

Для того чтобы оформить все вышеперечисленные выплаты, необходимо собрать определенный пакет документов.

Если мама до ухода в декретный отпуск работала, то нужно будет только предоставить документы на ребенка, так как все остальные в отделе кадров имеются.

Если же дело касается неработающих матерей, то прежде чем идти в отделы социальной защиты населения, нужно подготовиться.

Общий список документов

Отдельно нужно сказать о том, какие документы могут потребоваться человеку, который займется оформлением пособия.

Полный пакет документов будет включать в себя:

Все документы на ребенка. Желательно позаботиться об этом заранее, так как некоторые организации требуют СНИЛС, который делается не один день.
Справку с работы второго родителя, если оформляется единовременное пособие (в случае, если один из родителей работает).
Документ из центра занятости в том случае, если женщина не работает и собирается оформлять выплату в органах соцзащиты.
Реквизиты счета, на который будут перечисляться деньги. Если пособие оформляется на работе, то никакие реквизиты предоставлять не надо. В том случае, если это происходит в органах соцзащиты, необходимо завести либо сберегательную книжку, которая выдается сразу же на руки (только нужно будет положить на нее небольшую сумму - около 50 или 100 рублей), либо банковскую карту Сбербанка.

Документы, которые нужно собрать неработающим мамам

Существует список документов, которые необходимо будет предоставить неработающим мамам, чтобы оформить ежемесячное пособие до 3 лет:

в первую очередь, это свидетельство о рождении малыша;
копия свидетельства о заключении брака (если он оформлен официально);
справка с места работы второго родителя о том, что он не находится в декретном отпуске и не получает соответствующие выплаты;
копия трудовой книжки.

Законом предусмотрена денежная выплата тем матерям, которые остаются в декретном отпуске до достижения ребенком трехлетнего возраста. Сумма на самом деле смешная, она равна 50 рублям. Но чтобы поучить ее, нужно также собрать пакет документов (если оформляется в органах соцзащиты) или же приехать на место работы и написать заявление.

Прекращение выплат

Есть ряд случаев, когда детское пособие до 3 лет прекращает выплачиваться:

Женщина выходит на работу раньше, чем ребенку исполнилось три года. Это бывает тогда, когда место в детском саду получено раньше либо же с ребенком сидит другой член семьи.
Если женщина уходит в повторный отпуск по беременности и родам.
Если маме назначается пособие по безработице (такое случается редко и только тогда, когда выплата будет больше).
Если женщина пишет заявление на увольнение с рабочего места по собственному желанию.
Если ребенок по стечению некоторых обстоятельств был переведен на полное государственное содержание.
Если человек, который осуществлял уход за ребенком (мама или папа), был лишен родительских прав.

Правда, в каждом из этих случаев тот человек, на которого оформлено пособие, должен сам предупредить об изменившихся обстоятельствах. На деле делается это нечасто, особенно тогда, когда родитель лишается своих прав на ребенка.

Увеличение суммы пособия

Дети военнослужащих, особенно если родитель проходит службу по призыву. Не имеет значения, находятся ли родители в браке или в разводе. Главное, чтобы отец признал отцовство и официально находился на службе.
Дети, чьи родители уклоняются от выплаты законных алиментов. Чтобы размер увеличился, нужно решение суда.
Дети, не имеющие отца. Имеется в виду та ситуация, когда мать имеет официальный статус «одиночки».
Дети-инвалиды. Пособие в этом случае будет увеличено до 8700 рублей.

Нюансы данного вопроса

Несмотря на то, что и в женской консультации, и на работе будущую маму консультируют по всем вопросам, касающимся будущих выплат, у нее возникает масса вопросов, связанных либо с процессом оформления, либо, как говорят, «с общими пунктами».

Одним из самых частых заблуждений является то, что после рождения ребенка не нужно писать никакого заявления и пособие само по себе будет оформлено. Никто и никогда не сделает это за вас.

Чтобы начать получать ежемесячные выплаты, необходимо поехать на место работы и написать соответствующее заявление (в отделе кадров помогут), либо же обратиться в отделения соцзащиты населения. Делать это лучше за неделю до того, как истекает срок больничного листа, выданного во время ухода в отпуск по беременности и родам.

Многие думают, что четкая выплата пособий – это дело работодателя. Да, бывают случаи, когда он задерживает выплаты, но по закону он обязан это делать каждый месяц. И размер выплаты не берется «с потолка». Есть специальные формулы, по которым главный бухгалтер производит расчет.

Недавно в интернете появилась информация, что будет увеличен размер выплаты женщинам, которые сидят в декретном отпуске и их детям уже исполнилось полтора года. Говорилось, что детское пособие до 3 лет (его сумма) увеличится с 50 рублей практически до 5000. На самом деле это только планы, и данный закон еще не был одобрен.

Выплата пособий до 3 лет – это один из самых волнующих вопросов, имеющий множество нюансов, знать о которых должна каждая будущая мама, так как от этого зависит ее материальное благополучие и обеспеченность хоть какими-то средствами во время отпуска.

Опекуны и усыновители.

Пособие за счет работодателя до 3 лет

Копию трудовой книжки.

Детские льготы - дополнительные меры социальной поддержки семей с детьми, носящие в своей основе адресный характер. Отдельные детские льготы предоставляются в денежной компенсационной форме, отдельные — в натуральной форме путем бесплатного либо частично оплачиваемого предоставления услуг, среди которых:

Ежемесячная компенсация оплаты детского садика

Право на ежемесячную компенсацию оплаты детского садика родителям ребенка установлено статьей 65 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Ежемесячная компенсация оплаты услуг ЖКХ многодетным семьям

Право на ежемесячную компенсацию оплаты услуг ЖКХ многодетным семьям установлено Указом Президента РФ от 5 мая 1992 г. N 431 "О мерах по социальной поддержке многодетных семей", а также региональными нормативно-правовыми актами, принимаемыми в соответствии с Указом N 431.

Бесплатное школьное питание детей

Право на получение бесплатного школьного питания детей установлено Указом Президента РФ от 5 мая 1992 г. N 431 "О мерах по социальной поддержке многодетных семей", а также региональными нормативно-правовыми актами.

Льготный проезд детей

Право на льготный проезд детей установлено:

Федеральным законом от 8 ноября 2007 г. N 259-ФЗ "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта";

Федеральным законом от 10 января 2003 г. N 18-ФЗ "Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации";

Воздушным кодексом Российской Федерации от 19 марта 1997 г. N 60-ФЗ;

Кодексом торгового мореплавания Российской Федерации от 30 апреля 1999 г. N 81-ФЗ

Бесплатное получение лекарств по назначению врачей всем детям до 3-х лет и детям из многодетных семей до 6-ти лет

Право на получение бесплатных лекарственных средств для детей первых 3-х лет жизни, а также детей из многодетных семей в возрасте до 6 лет установлено Постановлением Правительства РФ от 30 июля 1994 г. N 890 "О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшении обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения".

Бесплатное обеспечение школьной и спортивной формой детей из многодетных семей

Право на бесплатное обеспечение школьной и спортивной формой детей из многодетных семей определено Указом Президента Российской Федерации от 5 мая 1992 г. N 431 "О мерах по социальной поддержке многодетных семей" в соответствии с установленными нормативами на весь период обучения в общеобразовательной школе.

Бесплатное посещение музеев детьми

Право на бесплатное посещение музеев детьми определено

Постановлением Правительства РФ от 12 ноября 1999 г.

2 типа пособия по уходу за ребенком до 3 лет

N 1242 "О порядке бесплатного посещения музеев лицами, не достигшими восемнадцати лет" путем установления органами управления музея дня работы с бесплатным посещением с доведением до сведения посетителей.

Указом Президента Российской Федерации от 5 мая 1992 г. N 431 "О мерах по социальной поддержке многодетных семей" субъектам РФ предписано установить для многодетных семей один день в месяц для бесплатного посещения не только музеев, но и парков культуры и отдыха, а также выставок.

Региональные детские льготы

В дополнение к федеральным мерам социальной поддержки семей с детьми на региональном уровне могут приниматься дополнительные меры их господдержки. Так, частью 3 статьи 52 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" субъектам РФ предписано обеспечить по заключению врачей полноценным питанием детей в возрасте до трех лет.

Так, в Самарской области для малоимущих семей, чей среднедушевой доход не превышает размера прожиточного минимума, выплачивается ежемесячное пособие на питание ребенка в размере 350 руб. (Ст. 10.2 Закон Самарской области от 16 июля 2004 г. N 122-ГД "О государственной поддержке граждан, имеющих детей").

В Курганской области такая социальная поддержка осуществляется в соответствии с Порядком обеспечения полноценным питанием детей в возрасте до трех лет, в том числе через специальные пункты питания и магазины, по заключению врачей, утвержденным Постановлением Курганской области от 14 июня 2011 г. N 261. Выписка рецепта врачом со штампом "бесплатно" ребенку до трех лет на получение полноценного питания производится в день обращения в медицинскую организацию по заключению врача-педиатра, у которого на диспансерном учете состоит ребенок.

Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2018-2019 г.

На 2018 и 2019 год размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до трёх лет составляет только 50 рублей в месяц плюс региональный коэффициент, эта сумма установлена законодательно ещё указом Президента РФ от 30 мая 1994 года за № 1110. Естественно данные денежные средства просто смехотворны и не смогут покрыть расходов на содержание, поэтому чиновники и общественные деятели периодически выдвигают на рассмотрение законы позволяющих продлить срок выплат. Во многих субъектах Российской Федерации самостоятельно продлён срок ежемесячных выплат, и финансируются эти средства из местного бюджета регионов.

Кто имеет право на получение пособия на детей до 3 лет

На компенсацию по уходу за ребёнком до трёх лет претендовать могут далеко не все молодые пары, поэтому необходимо внимательно ознакомится с требованиями и пакетом документов для оформления пособия. Компенсация имеет постоянный характер до наступления трёхлетнего возраста ребёнка, однако сумма выплачивается непосредственно матери в силу того, что она не может выйти на рабочее место. На сегодняшний день правом получения компенсации могут воспользоваться следующие категории населения:

Женщины, состоящие на государственной службе, военнослужащие и служащие по контракту.
Матери – инвалиды 1 и 2 группы;
Молодые мамы, обучающиеся в высшем учебном заведении на заочном отделении;
Безработные, получившие официальный статус безработной в связи с ликвидацией предприятия, а также безработные проходящие переподготовку;
Женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми в возрасте старше 80 лет.
Отец ребёнка, бабушка или дедушка, непосредственно обеспечивающие воспитание и уход за ребёнком;
Опекуны и усыновители.

Если, Вы относитесь к одной из вышеуказанных групп населения, то вполне можете рассчитывать на пособие по уходу за ребёнком. Чтобы документально оформить пособие необходимо собрать пакет документов и направить его работодателю или в органы социальной защиты по месту регистрации.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Подать документы на данную выплату можно сразу после наступления ребёнку 1.5 лет, данное право сохраняется за родителями в течение 6 месяцев после наступления срока получения пособия. Если Вы не успеете воспользоваться своим законным правом, выплата будет произведена с момента подачи заявления.

Документы для получения пособия

Пакет документов представляет собой следующий перечень:

Заявление установленного в организации образца или свободной форме на имя руководителя предприятия.
Копию приказа о назначении отпуска по уходу за ребёнком с датой начала и окончания отпуска.
Свидетельство о рождении ребёнка.
Копию трудовой книжки.
Копию паспорта гражданина Российской Федерации.

Если, Вы планируете получать компенсацию от органов местного самоуправления или социальной службы нужно представить:

Справку из службы занятости, подтверждающую, что пособие по безработице не выдаётся.
Свидетельство о рождении ребёнка и копию паспорта получателя компенсации.
Заявление с указанием способа перечисления денежных средств, по средствам почты или на счёт в банке.

Передать документы в соответствующие органы можно лично или с помощью законного представителя, также можно воспользоваться услугами почты России. В условиях современного мира и развития инновационных технологий документы можно направить через единый портал государственных и муниципальных услуг. С момента поступления документов к работодателю или в органы социальной защиты и до принятия решения о выплатах проходит не более 10 дней. В решение уточняется сумма ежемесячной компенсации с учётом всех коэффициентов, а также срок, за который данные денежные средства будут получены.

Как рассчитывается размер пособия

Расчёт ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком до 3 лет не требует особых знаний и навыков, в соответствии с законодательством принята фиксированная сумма выплат в размере 50 рублей. В зависимости от региона проживания сумма может быть увеличена на региональный коэффициент. Бухгалтеру организации или социального органа необходимо рассчитать стоимость одного дня и умножить её на количество дней, оговоренных в решение.

Не смотря на то, что компенсация зачастую выплачивается работодателем, для бюджета организации подобные выплаты не наносят серьёзного вреда. Данный вид компенсации не облагается налогами, начисления выполняются за весь срок отпуска по уходу за ребёнком. Даже если в Вашей организации не были предусмотрены подобные выплаты, в соответствии с законодательством работодатель обязан делать перечисления.

Выплата компенсации по уходу за ребёнком согласно части 3 статьи 256 Трудового кодекса РФ и пунктом 17 приказа Президента РФ от 3 ноября 1994 года за № 1206, прекращаются в случае наступления одного из событий:

Достижение ребёнком трёхлетнего возраста.
Увольнение сотрудника по собственному желанию.
Сотрудник приступил к трудовым обязанностям до истечения срока отпуска по уходу за ребёнком. Компенсация сохраняется, если сотрудник работает на дому или неполный рабочий день.
В силу различных обстоятельств ребёнок был переведён на полное государственное обеспечение.
Лишение родительских прав на ребёнка, за которым осуществлялся уход.
Возникновение различных обстоятельств, не оговоренных законодательными актами.

Проанализировав ситуацию в России с выплатой детских пособий можно сделать вывод, что в полном объёме получить пособие можно только для детей в возрасте до 1.5 лет. Компенсация в размере 50 рублей в месяц довольно низкая, поэтому многие молодые мамы по достижению ребёнком 1.5лет выходят на работу и получают заработную плату, установленную трудовым договором. Для неработающих групп населения подобные выплаты не предусмотрены, однако получить компенсацию можно если удастся доказать тяжёлое материальное положение и отсутствие кормильца в семье. Законодательные акты и размеры выплат постоянно пересматриваются, возможно, в будущем срок выплат пособия по уходу за ребёнком будет продлён до 3лет. В некоторых регионах Российской Федерации подобные эксперименты уже проводятся и имеют отличные результаты. Прежде чем подавать документы на оформление денежных компенсаций внимательно изучите нормы и добавочные показатели своего региона, чтобы в заявлении указать точные цифры.

Подготовлено "Персональные права.ру"

Пособия по уходу за ребенком продлили до трех лет?

Нет. Продолжительность выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлена Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Детское пособие на детей до 3-х лет - документы, размер, как получить

Кроме этого пособия есть ежемесячные выплаты многодетным, малоимущим и различные региональные выплаты, не путайте.

Федеральные законопроекты:

В настоящее время ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до 1,5 лет (подробнее) в размере 40% среднего заработка (статьи 14 и 15). Все слухи о продлении данного пособия до 3 лет безосновательны. В разное время в Государственной Думе обсуждались предложения и законопроекты о продлении выплат ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, но все они отклонялись или возвращались на доработку. Так было в ноябре 2012 года с законопроектами № 515192-5 («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу увеличения продолжительности выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком») и № 526699-5 («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за третьим ребенком»), их отозвали сами разработчики. Так было в марте 2014 года с законопроектом № 136223-5 («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу увеличения продолжительности выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком»), его отклонили в первом чтении.

В настоящее время на рассмотрении в ГД РФ лежат ещё два законопроекта:

№ 558761-5 («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком») - он был внесён ещё в середине 2011 года и с тех пор его рассмотрение дважды откладывалось. Последний раз законопроект «отодвинули» в июне 2014 года.

№ 498924-6 («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях увеличения продолжительности выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком для многодетных семей»). С этим законопроектом дела получше, его собираются рассмотреть, но результата пока нет. Кроме того, если вы заметили, он касается не всех родителей, а только многодетных.

Будем следить за их дальнейшей судьбой.

Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2018 году

Калькулятор пособий по беременности и родам в 2018 году

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

Вопросы и комментарии к статье:

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет — размер, порядок получения

Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2018-2019 г.

Кто имеет право на получение пособия на детей до 3 лет

Женщины, состоящие на государственной службе, военнослужащие и служащие по контракту.
Матери – инвалиды 1 и 2 группы;
Молодые мамы, обучающиеся в высшем учебном заведении на заочном отделении;
Безработные, получившие официальный статус безработной в связи с ликвидацией предприятия, а также безработные проходящие переподготовку;
Женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми в возрасте старше 80 лет.
Отец ребёнка, бабушка или дедушка, непосредственно обеспечивающие воспитание и уход за ребёнком;
Опекуны и усыновители.

Если, Вы относитесь к одной из вышеуказанных групп населения, то вполне можете рассчитывать на пособие по уходу за ребёнком.

Чтобы документально оформить пособие необходимо собрать пакет документов и направить его работодателю или в органы социальной защиты по месту регистрации. Подать документы на данную выплату можно сразу после наступления ребёнку 1.5 лет, данное право сохраняется за родителями в течение 6 месяцев после наступления срока получения пособия. Если Вы не успеете воспользоваться своим законным правом, выплата будет произведена с момента подачи заявления.

Документы для получения пособия

Пакет документов представляет собой следующий перечень:

Заявление установленного в организации образца или свободной форме на имя руководителя предприятия.
Копию приказа о назначении отпуска по уходу за ребёнком с датой начала и окончания отпуска.
Свидетельство о рождении ребёнка.
Копию трудовой книжки.
Копию паспорта гражданина Российской Федерации.

Справку из службы занятости, подтверждающую, что пособие по безработице не выдаётся.
Свидетельство о рождении ребёнка и копию паспорта получателя компенсации.
Заявление с указанием способа перечисления денежных средств, по средствам почты или на счёт в банке.

Передать документы в соответствующие органы можно лично или с помощью законного представителя, также можно воспользоваться услугами почты России.

Размер и правила оформления детского пособия на ребенка до 3 лет

В условиях современного мира и развития инновационных технологий документы можно направить через единый портал государственных и муниципальных услуг. С момента поступления документов к работодателю или в органы социальной защиты и до принятия решения о выплатах проходит не более 10 дней. В решение уточняется сумма ежемесячной компенсации с учётом всех коэффициентов, а также срок, за который данные денежные средства будут получены.

Как рассчитывается размер пособия

Достижение ребёнком трёхлетнего возраста.
Увольнение сотрудника по собственному желанию.
Сотрудник приступил к трудовым обязанностям до истечения срока отпуска по уходу за ребёнком. Компенсация сохраняется, если сотрудник работает на дому или неполный рабочий день.
В силу различных обстоятельств ребёнок был переведён на полное государственное обеспечение.
Лишение родительских прав на ребёнка, за которым осуществлялся уход.
Возникновение различных обстоятельств, не оговоренных законодательными актами.

Проанализировав ситуацию в России с выплатой детских пособий можно сделать вывод, что в полном объёме получить пособие можно только для детей в возрасте до 1.5 лет.

Компенсация в размере 50 рублей в месяц довольно низкая, поэтому многие молодые мамы по достижению ребёнком 1.5лет выходят на работу и получают заработную плату, установленную трудовым договором. Для неработающих групп населения подобные выплаты не предусмотрены, однако получить компенсацию можно если удастся доказать тяжёлое материальное положение и отсутствие кормильца в семье. Законодательные акты и размеры выплат постоянно пересматриваются, возможно, в будущем срок выплат пособия по уходу за ребёнком будет продлён до 3лет. В некоторых регионах Российской Федерации подобные эксперименты уже проводятся и имеют отличные результаты. Прежде чем подавать документы на оформление денежных компенсаций внимательно изучите нормы и добавочные показатели своего региона, чтобы в заявлении указать точные цифры.

Подготовлено "Персональные права.ру"

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет — размер, порядок получения

Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2018-2019 г.

Кто имеет право на получение пособия на детей до 3 лет

Женщины, состоящие на государственной службе, военнослужащие и служащие по контракту.
Матери – инвалиды 1 и 2 группы;
Молодые мамы, обучающиеся в высшем учебном заведении на заочном отделении;
Безработные, получившие официальный статус безработной в связи с ликвидацией предприятия, а также безработные проходящие переподготовку;
Женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми в возрасте старше 80 лет.
Отец ребёнка, бабушка или дедушка, непосредственно обеспечивающие воспитание и уход за ребёнком;
Опекуны и усыновители.

Как получить ежемесячное пособие на четвертого, третьего ребенка до 3-х лет

Документы для получения пособия

Пакет документов представляет собой следующий перечень:

Заявление установленного в организации образца или свободной форме на имя руководителя предприятия.
Копию приказа о назначении отпуска по уходу за ребёнком с датой начала и окончания отпуска.
Свидетельство о рождении ребёнка.
Копию трудовой книжки.
Копию паспорта гражданина Российской Федерации.

Справку из службы занятости, подтверждающую, что пособие по безработице не выдаётся.
Свидетельство о рождении ребёнка и копию паспорта получателя компенсации.
Заявление с указанием способа перечисления денежных средств, по средствам почты или на счёт в банке.

Как рассчитывается размер пособия

Достижение ребёнком трёхлетнего возраста.
Увольнение сотрудника по собственному желанию.
Сотрудник приступил к трудовым обязанностям до истечения срока отпуска по уходу за ребёнком. Компенсация сохраняется, если сотрудник работает на дому или неполный рабочий день.
В силу различных обстоятельств ребёнок был переведён на полное государственное обеспечение.
Лишение родительских прав на ребёнка, за которым осуществлялся уход.
Возникновение различных обстоятельств, не оговоренных законодательными актами.

Подготовлено "Персональные права.ру"

В соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. №606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" во многих регионах страны установлена ежемесячная денежная выплата до достижения ребенком возраста трех лет на 3 (третьего) и каждого последующего ребенка, родившегося после 31 декабря 2012 года.

Пособие до 3-х лет с 1 января 2013 года ввели в регионах с целью улучшения демографической ситуаций и оказания поддержки многодетным семьям, в которых родился третий ребенок. То есть на поддержку от государства могут рассчитывать семьи, проживающие в регионах с наиболее низкой рождаемостью. В 2013 году ежемесячная денежная выплата была установлена в 65 регионах, в 2014 году - в 66 регионах.

Кому положено пособие до 3 лет

Для получения права на дополнительное пособие до достижения ребенком возраста 3 лет семье необходимо соответствовать определенным условиям:

Семья должная проживать (иметь регистрацию по месту жительства) на территории субъекта, входящего в перечень с наиболее неблагоприятной демографической обстановкой. Перечень таких субъектов с рождаемостью ниже средней по России ежегодно утверждается распоряжением Правительства Российской Федерации. На 2016 год распоряжением от 13 октября 2015 г. №2043-р утвержден 53 субъекта.
Пособие назначается, когда в семье рождается третий или последующий ребенок, но не ранее 1 января 2013 года.
Пособие назначается семье со среднедушевым доходом, размер которого не превышает показатель среднедушевого денежного дохода населения по региону, то есть семья должна быть признана нуждающейся в поддержке.

Вывод : право на пособие до 3 лет имеют малообеспеченные многодетные семьи, имеющие постоянную регистрацию - прописку в определенном субъекте РФ.

Обращаться следует с заявлением в орган социальной защиты населения по месту постоянной регистрации родителя или в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).

Размер пособия до 3 лет

Размер пособия зависит от величины прожиточного минимума в регионе, действующего на дату подачи заявления . Ежемесячное пособие до 3 лет выплачивается в размере величины прожиточного минимума для детей, установленном в субъекте Российской Федерации.

Самым «бедным» регионом оказалась Белгородская область с величиной прожиточного минимума в 2014 году в размере 6146 руб. Самые высокие размеры прожиточного минимума и соответственно ежемесячных пособий в 2014 году составили - 15 733 рубля в Камчатском крае и 10781 рубль в Мурманской области. Средний размер ежемесячной выплаты до трёх лет составляет 7 тысяч рублей. Пособия в таком размере многодетные семьи будут получать, пока ребенку не исполнится три года.

Для тех регионов, в которых улучшилась демографическая ситуация и возросли показатели рождаемости, софинансирование за счёт федерального бюджета ежемесячного пособия до достижения ребенком возраста 3-х лет семьям при рождении третьего ребёнка и последующих детей будет сохранено в течение двух лет в прежнем порядке. Соответствующее постановление от 26 июня 2014 года №587 было подписано премьер-министром Дмитрием Медведевым, и поправки вступят в силу с 8 июля 2014 года.

Перечень регионов, в отношении которых в 2016 году будут выделяться деньги из федерального бюджета для выплаты нуждающимся в поддержке семьям ежемесячного пособия при рождении 3-го и последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет.

№ п.п.	Регион	№ п.п.	Регион
1	Карачаево-Черкесская Республика	28	Курганская область
2	Республика Карелия	29	Курская область
3	Республика Коми	30	Ленинградская область
4	Республика Крым	31	Липецкая область
5	Республика Марий Эл	32	Магаданская область
6	Республика Мордовия	33	Мурманская область
7	Чувашская Республика	34	Нижегородская область
8	Алтайский край	35	Новгородская область
9	Камчатский край	36	Омская область
10	Пермский край	37	Оренбургская область
11	Приморский край	38	Орловская область
12	Ставропольский край	39	Пензенская область
13	Хабаровский край	40	Псковская область
14	Амурская область	41	Ростовская область
15	Архангельская область	42	Рязанская область
16	Белгородская область	43	Самарская область
17	Брянская область	44	Саратовская область
18	Владимирская область	45	Сахалинская область
19	Волгоградская область	46	Смоленская область
20	Вологодская область	47	Тамбовская область
21	Воронежская область	48	Тверская область
22	Ивановская область	49	Тульская область
23	Калининградская область	50	Ульяновская область
24	Калужская область	51	Ярославская область
25	Кемеровская область	52	Еврейская автономная область
26	Кировская область	53	Город Севастополь
27	Костромская область

В остальных 15 регионах, не вошедших в данный перечень субъектов РФ, также предусмотрены ежемесячные выплаты на 3 ребенка до достижения им возраста 3-х лет. Но эти регионы не будут в 2014 году получать поддержку за счет средств федерального бюджета.

Список регионов, в которых предусмотрено пособие на 3-го ребенка, но выплаты семьям осуществляются исключительно за счет собственных (республиканских, областных, краевых) средств.

№ п.п.	Регион	№ п.п.	Регион
1	Республика Башкортостан	9	Новосибирская область
2	Саха (Якутия)	10	Свердловская область
3	Удмуртская Республика	11	Томская область
4	Республика Хакасия	12	Тюменская область
5	Забайкальский край	13	Челябинская область
6	Краснодарский край	14	Ханты-Мансийский автономный округ
7	Иркутская область	15	Ямало-Ненецкий автономный округ
8	Московская область