Сильная армия - залог защищенности границ государства, залог его суверенитета, залог безопасной жизни. Сколько бы не ходило толков на тему того, что Великая Отечественная Война определила новые условия дальнейшего взаимодействия между сверхдержавами, вектор которого должен быть направлен на взаимное разоружение - этого не произойдет никогда и популистские высказывания пусть остаются уделом маленьких стран. России нужна сильная армия для защиты своих интересов и территориальной целостности, России всегда нужна будет сильная армия и вектор на переход на контрактную службу в армии, решение о котором было принято еще в конце предыдущего столетия, был выбран правильно.
Сегодня зарплата контрактников в Российской армии позволяет обеспечивать семью большинству военнослужащих, а предлагаемые программы по приобретению жилья по военной ипотеке дают возможность обзавестись своими квадратными метрами по самым выгодным условиям. Проведем небольшой ликбез на тему того - сколько сегодня получают контрактники в России , в каких регионах служить по контракту наиболее выгодно и сколько получают служащие по контракту, находящиеся в различных званиях. Обо всем по порядку.
Зарплата контрактников в армии в 2018 была увеличена
Информация о грядущем повышении жалования для служащих по контракту в 2018 году говорили с конца 2017 года. В частности, об этом заявляла замминистра обороны РФ Татьяна Шевцова. Ежегодное увеличение зарплат и пенсий военнослужащих проходит по стабильному курсу с опережением реальных показателей инфляции более чем в 2 раза, чем не могут похвастать остальные наши граждане. Для примера - с 1 октября прошлого года и сотрудники стали единственными, чья , даже в условиях жесткой экономии бюджетных средств и разгула инфляции.Среднегодовые значения повышения зарплаты для военнослужащих составили от 23 до 35%, в зависимости от выслуги лет и звания. Пожалуй, это единственный пример, когда некоммерческая организация (если так можно говорить о российской армии) в кризисное время предложила повышение жалования в условиях глубокого и затяжного кризиса. Это объясняет выбор многих молодых людей служить по контракту в армии, тем более, что большинство регионов России могут предложить условия службы по контракту, более выгодные с финансовой точки зрения по сравнению с коммерческими организациями.
Как звания влияют на жалования контрактников
Зарплата контрактников в России складывается из двух основных составляющих: воинского звания и воинской должности . Дополнительно любой служащий по контракту имеет право на получение надбавок за:1. выслугу лет (от 10% до 40% от размера оклада денежного содержания служащего по контракту),
2. подтвержденную квалификацию,
3. опыт работы со сведениями, которые составляют государственную тайну,
4. сложные условия несения военной службы, сопряженные с риском для жизни и здоровья (секретные базы, исследовательские полигоны и проч.),
5. достижения в службе,
6. знание иностранных языков и отличную физическую подготовку.
Если говорить о средних размерах жалования, установленного в российской армии для контрактников, то можно привести следующие примеры:
- 20 000 рублей
: месячная зарплата рядового контрактника
,
- 33 350 рублей : месячная зарплата младшего сержанта (звание и выслуга лет дают существенную прибавку к жалованию, старший сержант получает уже 49 800),
- 55 400 рублей : месячная зарплата старшины .
Тарифная сетка-таблица средних зарплат контрактников в Российской армии
Льготы для контрактников на 2017-2018 годы
1. Льготное приобретение жилья по специальной программе "Военная ипотека". Таких ставок вам не удастся получить ни при каких других условиях ипотечного кредитования,2. Бесплатное лечение в медучреждениях в области несения службы,
3. Бесплатные проезд до места отпуска на Ж/Д транспорте,
4. При выслуге лет военный может выйти на пенсию в более ранние сроки (при этом получая пенсию, размер которой на порядок выше, чем у гражданских лиц),
5. Если это можно отнести к льготам - страхование жизни военнослужащего по контракту на период несения службы. Повышенные страховые выплаты в результате несчастного случая получает семья.
Что предлагают регионы желающим служить по контракту в армии России?
Региональные подразделения армии Российской Федерации предлагают разные условия службы по контракту. Как уже мы писали выше - в случае, если служба проходит в условиях повышенной нагрузки и сопряжена с риском для жизни и здоровья военнослужащего - контрактнику будут добавляться баллы, играющие роль в расчете зарплаты (жалования). Отдельные граждане целенаправленно ищут возможность служить в горячих точках, прекрасно понимая, что жалование в таких условиях выплачивается в двукратном, а то и трёхкратном размере от установленного для "спокойных" районов несения службы. Для примера приведем области, в которых особенно востребованыСлужба по контракту в Челябинске
Служба по контракту в Челябинске в ЧВВАКУШ (аббревиатура Челябинского военного авиационного института штурманов) - наиболее интересна для тех, кто собирается строить военную карьеру в ВВС России. Информация с официального сайта ЧВВАКУШ говорит нам о том, что контрактник в ЧВВАКУШ получает от 14000 до 25000 руб, без учета надбавок и доплат.Контракт может продляться неограниченное количество раз, но на данный момент действует ограничение по максимально возможному возрасту: 40 лет.
Служба по контракту в Екатеринбурге в 2018 году. Вакансии
32 военный городок в Екатеринбурге предлагает следующие вакансии желающим служить по контракту:- стрелок (рядовой, выслуга до 2 лет),
- командир отделения,
- заместитель командира отделения,
- старшина, старший сержант.
Всего в Свердловской области служить по контракту можно в следующих воинских частях:
- Отдельная железнодорожная воинская часть,
- Воинская часть связи,
- Мотострелковая бригада,
- Ракетная воинская часть (расположена в Камышловском районе, п/о Порошино),
- Нижнетагильское ракетное соединение.
Последние лет 10 правительство прилагает усилия, чтобы вернуть военным и их службе прежний высокий статус. Проводя реформу Вооруженных сил, государство предпринимает шаги в сторону увеличения благосостояния российских офицеров. Повышена зарплата в несколько раз, введены специальные доплаты за выслугу лет, звание, службу в горячих точках, а также за выполняемые секретные поручения, знание иностранных языков.
Существует целый ряд премий и пособий. Так что «работать» в армии на сегодняшний день – это достаточно прибыльно. Для офицера предусмотрены компенсации, которые помогают решать вопрос жилья. Что предложит правительство в 2019 году для военнослужащих российской армии, какие льготы и выплаты им будут назначены? Разберемся в этом досконально.
От чего зависят доходы
Стоит заострить внимание на такой детали, как перевод армии на контрактную основу. Сегодня призывники служат всего 12 месяцев, но если они выбирают карьеру военного, то могут сразу заключить и служить 2 года на других условиях. Хотя зарплата в этот период тоже невелика. Пока не получено звание офицера, нельзя рассчитывать на премии и доплаты. Но после успешного завершения этого зарплата начинает увеличиваться. Основными критериями для увеличения сумм выплат служат следующие показатели:
- срок службы, который составляет стаж;
- звание, в котором пребывает военнослужащий и должность, которую он занимает;
- место, где располагается военная часть;
- секретность, связанная с работой;
- насколько успешно сданы экзамены на подтверждение квалификации.
Наблюдения показывают, что средняя зарплата для офицера превышает такой показатель у штатских граждан. Именно такую политику избрали в правительстве и надеются, что это привлечет в ряды армии всех заинтересованных мужчин.
Приятные дополнения
Как мы уже упоминали, есть и надбавки, которые должны стимулировать офицера к добросовестному несению службы. Это довольно ощутимая прибавка к окладу. Перечислим некоторые из них:
- повышение квалификации добавит до 30 процентов к общей сумме;
- секретность – 65 процентов;
- условия службы, связанные с риском, увеличат выплату на 100 процентов;
- за личные особые достижения можно получить удвоенную сумму оклада;
- за особые условия прохождения службы (например, условия Крайнего Севера) тоже положены 100 процентов надбавки.
Не обходят стороной офицера и различные компенсационные выплаты. Государство всячески поощряет военных, максимально стараясь облегчить их головную боль по поводу жилья и обустройства. Таким образом, тем, кто продолжает службу по контракту, могут выплатить:
- три оклада за добросовестное отношение к своим обязанностям;
- деньги для устройства на новых местах в количестве одного дополнительного оклада самому служащему, по 25 процентов – в расчете на каждого члена его семьи;
- в регионах распространены выплаты, компенсирующие оплату за съемные квартиры, размеры регулируются соответственно региона;
- после 20 лет службы положена приличная пенсия.
Льготы
В перспективе каждый военнослужащий может приобрести себе квартиру. Для этого разработано два варианта поддержки от государства.
Во-первых, существует льготная программа, которая предоставляет ипотечные кредиты на привлекательных условиях.
Во-вторых, есть специальный сертификат, который получает военный офицер по итогам всего срока службы. Напомним, что это 20 лет. Так что в любом случае без собственного угла не останется ни один контрактник. Разработана система страхования жизни, и это тоже плюс. При несчастных случаях все члены семьи военного также не останутся без государственной поддержки. Медицинские учреждения специальной военной направленности должны предоставлять услуги на бесплатной основе. Обязательные медицинские обследования гарантированы и семьям служащих. Для российской армии наступили времена определенного расцвета, повышается престиж самих военных. Сейчас абсолютно не зазорно служить на благо Родины, как это было в середине 90-х. Сильная страна должна быть обеспечена высоким уровнем защиты своих границ, для армии не должны жалеть ни финансов, ни льгот.
Как влияет звание на зарплату
Очень разнятся между собой цифры выплат, в зависимости от занимаемой должности и самого звания офицеров. Негласным делением обозначены три группы, входя в которые военные могут претендовать на повышенные оклады:
- Занимая должности, относящиеся к первому пункту деления, это сержанты, прапорщики и рядовые, в среднем можно получать чуть более 30 000 рублей. Правда, существует возможность получения высшего образования и жилищной площади.
- При получении офицерского звания зарплата повышается от 60 000, а именно:
- лейтенантам положены ежемесячные выплаты в размере 60 000 рублей;
- капитанам – более 65 000;
- подполковникам почти 80 000;
- полковникам – 95 000;
- Как и во всех сферах (военная не стала исключением), существует определенная высокопоставленная каста. Это командование российской армии, то есть высший состав офицеров. Конечно, каждый солдат мечтает стать генералом, и этому способствует в некоторой степени зарплата, превышающая 100 000 рублей.
Можно уверенно предположить, что произведенная реформа вывела российских военнослужащих вперед, по сравнению с их коллегами из других стран СНГ. Но от европейских и американских солдат по зарплате мы еще отстаем.
Ежегодная индексация
Ранее правительство утверждало, что все выплаты военным будут индексироваться с учетом инфляции и подорожания жизни. Но общемировой кризис, а также неотмененные санкции против государства, не позволили выполнить этот пункт устных договоренностей. Как известно, почти всем пришлось затянуть пояса потуже. Пока рассчитывают, что произведенные изменения в армии позволят пропустить один год, а далее политики надеются на улучшение экономических показателей страны. Правительство использует возможность сократить бюджетные расходы именно за счет «армейской» статьи, однако зарплата военнослужащих и так выросла почти в 3 раза, как заявили государственные чины.
Для армии сделано все возможное, но существуют определенные причины более глобального характера, так что рассчитывают на понимание со стороны офицеров. Зарплата не уменьшится, просто не произойдет пересчет в 2017 году, и не будет учтен процент индексации, перекрывающий инфляцию.
Крымский вопрос
После присоединения Крымского полуострова к Российской Федерации многих беспокоил вопрос о статусе военных, оставшихся на территории Крыма и ставших гражданами России. Результатом долгих обсуждений стал указ Президента о полном признании военных документов новообретенных граждан. Таким образом, будет полностью учтен срок службы в рядах ВСУ с сохранением всех воинских званий и квалификации. Обмен украинских военных документов на российские будет производиться при постановке на учет в военкомат. Это делает возможным продолжение службы в рядах российской армии на общих основаниях.
Указ позволил реорганизовать военные подразделения Крымского полуострова. В текущем году станет возможным перевод тамошних военных на службу в любую точку РФ, в том числе в «льготные» места службы, например на Крайний Север, Дальний Восток и т. д. Соответственно, вырастет и зарплата военных крымчан, пополнившись соответствующими надбавками.
Нет ни одного государства, которое бы не беспокоилось о свое оборонительной силе.
В частности РФ, как и многие другие страны, на протяжении всего своего существования нарабатывает и оттачивает систему оплаты военнослужащих, стимулируя их тем самым, служить на благо родины и добросовестно выполнять свой долг.
Что это за выплаты
На сегодняшний день, для всех без исключения военных, проходящих службу по контракту, по призыву, и т.д. имеют право претендовать на денежное вознаграждение за выполненный труд. Такое вознаграждение называется денежным довольствием.
Для военнообязанных, эти средства являются основным средством материальной обеспеченности их жизни. Это довольствие является прекрасным стимулом для того, чтобы каждый из числа военных по контракту исполнял добросовестно свои обязанности по подготовке и переподготовке к вооруженной защите своей страны.
Обеспечение военнослужащих – это гарантия государства перед проходящим службу в денежном эквиваленте. Довольствие, которое полагается выплатить военнослужащему, состоит из нескольких частей, основная его часть – оклад . Эта сума неизменна, полагающаяся каждому военному, в зависимости от должности.
В денежное довольствие военнослужащего, как правило, включают оклад за месяц, который равен присвоенному воинскому званию. Также, в эту суму входят оклад за месяц согласно занятой воинской должности, а также суммы содержания военнослужащего на месяц, дополнительных выплат носящих ежемесячный характер.
Ежегодно проводится перерасчет с учетом индекса инфляции, причем раздельно оклад по должности, по званию и по доплатам.
Законодательное регулирование
Регулирование вопроса расчета денежного довольствия для военнослужащих происходит согласно ФЗ 306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» . Согласно этому документу устанавливается как само довольствие, так и отдельные выплаты по нему, с учетом установленных воинских званий и должностей.
Также регулирование вопроса происходит на основании Приказов Минобороны РФ
«Об утверждении порядка обеспечения довольствия военнослужащих», «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих службу по контракту», «О повышении денежного довольствия Военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти».
Составные компоненты оплаты
Денежное довольствие состоит из таких частей :
- Оклада по званию.
- Окладу по должности.
- Доплатам и надбавки.
Последние распределяются на такие:
- За выслугу лет. Может варьироваться от 10 до 40%. В частности:
- при службе от 2 до 5-ти лет, военнослужащий имеет право получить 10% надбавку;
- прохождение службы от 5 до 10 лет, дает право на получение надбавки в 15%;
- служба от 10 лет до 15 лет, дает право получать 20% надбавку;
- прохождение службы сроком от 15 до 20 лет, дает право получать 25% надбавку;
- прохождение службы от 20 до 25 лет, дает право получить 30% надбавку;
- служба сроком более чем 30 лет дает право на 40% надбавку.
- За классификацию по классу:
- за 3-й класс присваивается надбавка в 5% от оклада по должности;
- за 2-й класс присваивается 10% от должностного оклада;
- за 1-й класс присваивается 20% надбавки от размера оклада по должности.
- За работу с информацией, являющейся государственной тайной. Ставка такой надбавки – 65%.
- За специфику работы. Такая надбавка может достигать 100% размера от оклада по должности. Присвоение данной надбавки может быть только под четким контролем государства.
- За особые заслуги.
- За реализацию задач в мирное время, которые подвергают риску собственного здоровья и жизни военнослужащего.
Помимо этого, единоразово каждый военный может претендовать на материальную помощь
, которая равна его месячному окладу по должности и званию, а также премирование за добросовестность и эффективность в выполнении обязанностей.
Дополнительные выплаты могут производится в виде единоразового вознаграждения по итогам года, в виде отпускных, подъемных и суточных, в качестве беспроцентной ссуды и в качестве командировочных. Все эти выплаты прописаны в Постановлении правительства «Об отдельных выплатах военнослужащих и их семей».
Военнослужащие могут претендовать на премирование за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, размер которой не превышает трехкратного размера оклада в год.
Особенности расчета для разных категорий военнослужащих
По контракту
Довольствие для тех, кто проходит службу по контракту, такое же обеспечение и стимулирование к исполнению обязанностей военной службы.
По призыву (срочной службы)
Служба по призыву отличается еще тем, что проходящему службу насчитывается индексация довольствия в зависимости от индекса инфляции, за работу с информацией, за классность и знание иностранного языка, а также за прохождение службы в отдаленных местностях или местах, с тяжелым климатом. Помимо этого, могут быть установлены квартальные премии, надбавки разного характера.
Расчет денежного довольствия срочников, как их принято называть, включает в себя такие выплаты как:
- Оклад.
- Надбавки. Они включают в себя выплаты за:
- квалификацию;
- условия прохождения военной подготовки и переподготовки;
- решение опасных задач;
- деятельность, связанную с государственной тайной.
При этом после прохождения службы, каждый из военнослужащих имеет право получить денежное довольствие в двукратном размере, а также проиндексированную материальную помощь.
Национальной гвардии
Денежное довольствие военнослужащего Национальной гвардии рассчитывается исходя из установленного оклада . Так как должностной оклад – основная составляющая. Плюс к нему добавляется сума за воинское и специальное звание, за выслугу лет и сложность прохождения службы. Также могут быть добавлены в суму расчета надбавка за классность, за работу в условиях секретности и прочее.
По нетиповым воинским званиям и должностям, размеры окладов могут устанавливаться руководителями федеральных органов исполнительной власти, где это предусмотрено законодательно.
Порядок выплаты и удержания
На сегодняшний день, существует порядок, согласно которому осуществляется выплата денежного довольствия, а именно – выплата происходит ежемесячно, за исключением декабря. Как правило, сума выплаты причитается к получению к середине следующего месяца за предыдущий.
Согласно общего правила, денежное довольствие выплачивается по месту штатной службы. Выплата должна осуществляться по предоставлению аттестата, проставляется она в соответствующей документе – раздаточной ведомости .
Удержания из денежного довольствия происходят на основании установленного порядка. В частности, удержания происходят с учетом подоходного налога в размере 13% от сумы довольствия.
Помимо этого, могут взиматься
такие удержания на:
- на лечение;
- на обучение;
- на приобретение жилья;
- выплаты на детей;
- удержания по исполнительному листу;
- прочие удержания.
Военнослужащие могут претендовать на повышение довольствия в связи с проведением индексации – ежегодно. Индексация позволяет выровнять заработную плату военных в соответствии с ростом уровня цен, подняв доходы военнослужащего к уровню рыночных цен.
О денежных выплатах военнослужащим смотрите в следующем видеоматериале:
Военные служат в большинстве случаев на тех должностях, которые предусмотрены штатным расписанием части, военными управлениями и организациями. Бывают случаи, когда военный прикомандирован к службе в государственной организации. В этой ситуации должность будет не воинской, а гражданской.
Военный может быть задействован только на одной воинской должности. У каждой такой должности есть соответствующее воинское звание. Рассмотрим тарифную сетку военнослужащих в статье.
Заметим, что именно президент страны утверждает единый реестр армейских должностей, которые могут быть замещены офицерами высшего звена.
Реестры всех остальных должностей в военной сфере утверждают руководители тех органов федеральной исполнительной власти, которые предполагают военную службу. Порядок утверждения определяется министром обороны РФ. В таких реестрах указываются воинские должности, которые могут быть замещены женщинами-военнослужащими или гражданскими лицами. Также возможна подстановка на конкурсной основе.
Назначения должностей
Только указ президента может регламентировать назначения на те должности, которые предусмотрены штатным расписанием для офицеров высшего звена. Руководитель органа федеральной исполнительной власти имеет право на назначение военнослужащих в званиях капитана первого ранга и полковника на следующие должности:
Тарифная сетка военнослужащих утверждается президентом.
Условия назначения
Военные имеют право на назначение и снятие с должности находящихся у них в подчинении военнослужащих. Существуют некоторые условия назначения на воинский пост:
Выясним, что еще подразумевает тарифная сетка военнослужащих.
Высшая армейская должность
Высшей считается воинская должность, для которой штатным расписанием предусматривается воинское звание выше, чем по предыдущей должности. Если воинские звания равны согласно штатному расписанию, то военнослужащему положено повышение оклада в зависимости от должности, которую он занимает. Оклады денежного содержания военнослужащих рассмотрим далее.
На высшие армейские должности назначают в следующих случаях:
- Для тех, кто проходит службу по контракту необходимо их согласие, для всех остальных - в порядке карьерного роста.
- На конкурсной основе, и это касается тех, кто служит по контракту.
В отдельных случаях назначение на высшую воинскую должность происходит по итогам проведения аттестационной комиссии военной части, где военнослужащий несет службу. Это происходит, когда солдат проявил в ходе военной службы незаурядные профессиональные навыки или организаторские умения либо был до этого назначен на более низкую, не соответствующую армейскому званию должность.
Равный военный пост
Равной называется должность, для которой штатное расписание предусматривает воинское звание, равнозначное предыдущей должности с соответствующим ежемесячным окладом (например, старший прапорщик). Назначение на равнозначную должность происходит по следующим причинам:
- при возникновении служебной необходимости;
- при различных штатных организационных мероприятиях;
- если служба на новой должности более целесообразна;
- по личной просьбе военнослужащего-контрактника по причине семейных обстоятельств;
- по причине ухудшения состояния здоровья или получения травмы несовместимой с занимаемой должностью;
- на конкурсной основе (для служащих по контракту).
Необходимо отметить, что зарплата военнослужащих в России сегодня вполне достойная.
Низший армейский пост
Низшей считается должность, для которой штатным расписанием предусматривается звание ниже, чем занимаемое на предыдущей должности либо более низкий оклад. Назначение на низшую военную должность происходит в следующих случаях:
- когда нет возможности назначить военнослужащего на высшую или равнозначную должность в ходе проведения штатных организационных мероприятий;
- в силу семейных обстоятельств;
- по состоянию здоровья несущего военную службу;
- по личному обращению (для военных, несущих службу по контракту);
- когда к военнослужащему применяется дисциплинарное взыскание.
Сколько зарабатывает рядовой срочной службы, разберёмся далее.
Как вернуть должность?
Военнослужащий, пониженный в должности из-за дисциплинарного взыскания может вернуть себе высшую должность только после аннулирования наказания.
Если военнослужащий находится под арестом, получить высшую должность не представляется возможным. Как правило, ограничение военной службы как результат совершенного преступления приводит к переводу в другую часть. Это решение принимает суд, который рассматривал дело. Тарифная сетка военнослужащих-контрактников несколько иная.
Денежное довольствие военных
Быть военным в нашей стране, безусловно, престижно. Особенно этот нюанс стал заметен с повышением окладов военнослужащим, что произошло пару лет назад. Профессия приобретает все большее уважение граждан и государства в целом. В военное дело приходят все больше людей и их количество неуклонно растет.
Чтобы этот процесс не замедлялся и уж тем более не остановился, от государства требуется достойное социальное и материальное обеспечение военной сферы. Военные, несущие службу по контракту получают не а так называемое денежное довольствие. Получение последнего регламентировано федеральным законодательством.
Из чего состоит?
Денежное довольствие состоит из трех частей:
- Фиксированный военный оклад, зависящий от занимаемой должности и военного звания.
- Премия, получаемая каждый месяц в качестве вознаграждения за качественное несение службы. Она составляет около 25 процентов от фиксированного оклада.
- Надбавки к окладу за заслуги перед отечеством и за несение службы в опасных условиях. Они могут составлять до 40 процентов от основного оклада.
Оклады на данный момент определяются по закону, принятому в 2011 году. Так, были установлены минимальные оклады для граждан, не служивших до этого в армии и составили 17 тысяч рублей для рядовых и 20 тысяч рублей для ранее прошедших подготовку (сержантов). С увеличением звания увеличивается и оклад, максимумом которого считается 50 тысяч рублей. Многие говорят, что командир части довольно-таки неплохо получает.
Как составляется тарифная сетка?
Тарифная сетка военных составляется исходя из следующих факторов: выслуга лет, ежегодная материальная помощь, надбавка за службу в «горячих точках», а также за тяжелые условия связанные с климатом (если речь идет о службе на Крайнем Севере).
Расчет денежного довольствия производится с помощью специального калькулятора. Причем калькулятор находится в открытом доступе. Подсчитать свое будущее денежное довольствие может каждый желающий, достаточно просто знать оклад по воинской должности военнослужащего (таблица представлена).
Индексация военного денежного довольствия
Государство производит индексацию военного денежного довольствия ежегодно. По крайней мере, так должно было быть. Однако же из-за экономического кризиса в стране в 2016 году индексация не производилась. Денежные средства на военных выделяются исключительно из государственного бюджета и не могут быть увеличены за счет средств регионов.
На 2017 год прогнозировалась индексация по меньшей мере, на уровне официальной инфляции. Однако и эти намерения не осуществились и зарплаты военных проиндексированы не были. Остается только надеяться, что в будущем ежегодные индексации будут возобновлены. Президент неоднократно говорил о заинтересованности государства в сильной и мощной армии, в квалифицированном военном составе. Поэтому вероятнее всего и довольствие военных будет в дальнейшем расти, как и возможности получения более высокой квалификации.
Социальные льготы
Однако довольствие военных не ограничено только денежными средствами. Для них предусмотрены также социальные льготы, закрытые для других категорий граждан. Государство обеспечивает военных едой, одеждой и жильем. Пенсионный возраст у военнослужащих значительно ниже, чем у всех остальных. Есть и другие льготы:
- военная ипотека, предоставляемая семьям служащих по очень низким процентным ставкам;
- безвозмездное лечение в военных лечебно-госпитальных учреждениях;
- компенсация проезда на железнодорожном транспорте во время отпуска;
- служащие по контракту получают страхование жизни на весь период службы. Компенсацию в получит семья.
Таким образом, профессия военного не только престижна, но и стабильна, что важно на сегодняшний день в нашей стране. Итак, мы максимально подробно рассмотрели тарифную сетку военнослужащих. Желаем вам успехов на воинском поприще!
