Что положено в РФ при рождении третьего ребёнка. На какие пособия может рассчитывать семья при рождении третьего ребенка Что полагается за третьего ребенка в

В 2016 году по прежнему не утихают споры о возможном размере и дополнительных ежемесячных выплатах, которые согласно закону полагаются за рождение третьего по счёту ребёнка в семье. Сейчас активно обсуждается тема увеличения заявленной суммы до полутора миллионов рублей. Причём роли не играет, был ли рождён малыш или же взят из детского дома.

Так как семья, после появления третьего ребёнка, начинает считаться многодетной, это значит, что вступают в силу дополнительные льготы и субсидии. К таким можно отнести возможность получения земельного участка под постройку будущего дома, а также приличные скидки на оплату некоторых коммунальных услуг.

На данный момент государство осуществляет выплаты и оказывает дополнительную поддержку за рождение ребёнка в следующих формах:

• Установленный материнский капитал;
• Дополнительные льготы и субсидии;
• Единовременные пособия;
• Помесячные и компенсационные выплаты.

Выплаты и пособия во время беременности

Если будущая мать официально трудоустроена, то по закону, работодатель должен выплачивать ей пособие по беременности и родам. При этом его размер высчитывается в зависимости от установленного оклада и равен полной месячной заработной плате.

В случае если женщина была уволена с места работы из-за сокращения штата, при этом сейчас она состоит на учёте в центре занятости, то ей также положено денежное пособие. Оно составляет размер минимальной зарплаты и выплачивается специальными органами на общих правах.

Выплаты и пособия после появления ребёнка

Единовременные выплаты

Данное может получить один из родителей, после того, как в семье появилось более двух детей. Сейчас сумма данной выплаты зарегистрирована на государственном уровне и составляет 15 000 рублей. При этом роли не играет, сколько зарабатывали родители и какой у них имеется стаж на данный момент. В случае если один из родителей официально не трудоустроен, пособие может получить второй, тот, который имеет работу.

Или же выплаты могут совершать органы СФС, если оба родителей на время рождения третьего ребёнка безработные.

Выплата за постановку беременной женщины на учёт

Эта дополнительная выплата может быть получена в случае своевременного становления на медицинский учёт (срок беременности не должен быть более 12 недель). Сумма единовременной выплаты фиксирована и сейчас составляет 543,67 рублей. Выплачивается по месту работу после предоставления в бухгалтерию подтверждающей справки из ЖК.

Материнский капитал

Пособие назначается единожды после появления в семье второго малыша. Однако если родители по какой-либо причине сразу не воспользовались им, они имеют возможность оформить получение капитала после рождения следующего ребёнка.

Для этого необходимо прийти в Пенсионный фонд, при этом имея при себе установленный пакет документов. Заявление обрабатывается несколько недель, после чего выносится решение о назначении данного пособия. Его размер сейчас равен 453 026 рублей. Однако вскоре данная сумма может быть увеличена.

Следует отметить, что существуют специальные ограничения по поводу материнского капитала, то есть полученные деньги семья имеет право финансировать только на улучшения жилищных условий, а также погашение ипотеки или же будущее образование ребёнка.

На рассмотрении сейчас находится проект, который предполагает значительное увеличение установленной суммы материнского капитала при появлении в семье третьего малыша. Оговариваемая сумма – 1,5 миллиона рублей.

Ежемесячные пособия на третьего ребёнка

До 1,5 года

Размер этого пособия зависит от заработной платы родителей в течение последних пару лет. Выплачивается ежемесячно и, как правило, составляет 40% от оклада. На установленную сумму также может влиять количество рождённых в семье детей, но, в общем, выплаты не могут превышать более чем 100% от заработной платы.

Существуют нормативные документы, которые регулируют размер выплачиваемого ежемесячного пособия, есть установленные минимальные и максимальные рамки пособия.

До 3-х лет

Помимо компенсационных выплат, установленных правительством, в размере 50 рублей, также родители имеют право получать пособие на детей возрастом до 3 лет. Сумма рассчитывается на региональном уровне, и, в первую очередь, зависит от установленного детского прожиточного минимума. Родители, которые официально трудоустроены, получают его у работодателя, а безработные и учащиеся в органах ФСС.

Региональные выплаты

Кроме основных выплат, принятых законодательством РФ, также могут назначаться пособия, установленные на региональном уровне, направленные на поддержку многодетных семей. Обычно это компенсационные выплаты назначаются до 3 лет за рождение троих и более детей

Фиксированной суммы нет, так как она отдельно устанавливается в каждом регионе. Помимо всего перечисленного, в некоторых субъёктах РФ после появления в семье ребёнка возможно получение дополнительного пособия. В Москве такие выплаты могут получить только москвичи, возрастом до 30 лет. Для этого необходимо прийти в органы социальной защиты, где и будет произведён расчёт, положенной суммы пособия для родителей.

Льготы и субсидии за рождение третьего ребёнка

После появления третьего ребёнка, семья причисляется к категории «многодетные», с этого момента ей предусмотрены на государственном уровне дополнительные льготы и субсидии :

• Предоставление медицинских препаратов (только до 6 лет);
• При наличии специального документа, подтверждающего право на получения льгот, предоставляется бесплатный проезд для школьников;
• Бесплатное питание в школьных столовых;
• Приём в детский сад без очереди;
• Обеспечение детей школьной формой;
• Возможность оформление участка земли для последующего строительства дома для семьи;
• Скидка до 30% при оплате коммунальных услуг.

Помимо вышеперечисленного, в каждом регионе могут назначаться дополнительные льготы для семей, в которых трое, четверо и более детей. Для того чтобы узнать, есть ли таковые в вашем месте проживания, стоит обратить в региональное управление.

Методика расчета ежемесячного пособия на третьего ребенка в 2016 году аналогична методике расчета пособия для первого, а размер пособия - такой же, как и для второго ребенка.

Пособие по уходу за ребенком: основные принципы

Пособие до полутора лет - одна из основных компенсаций от государства, предоставляемых женщинам в связи с рождением детей. Оно выплачивается каждый месяц Фондом социального страхования за счет его средств, в который за время работы женщины выплачивались отчисления работодателем. Правила назначения и выплаты пособия зафиксированы в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее - Закон). Наиболее сложным вопросом назначения указанной выплаты является подсчет размера пособия.

Круг лиц, имеющих право на пособие

Говорить о том, что такое пособие полагается только матерям детей до полутора лет, не совсем корректно. Дело в том, что Закон (ст. 11.1) допускает получение пособия и другими лицами, и их круг достаточно широк. Главное - чтобы они официально находились в отпуске по уходу за ребенком. Это может быть отец, бабушка или любой другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком.

При этом, если кто-то из вышеуказанных лиц примет решение о том, чтобы выйти на работу на несколько часов в день в период отпуска (или работать из дома), право на получение детского пособия до полутора лет все равно сохранится на весь его срок.

В случае, когда за ребенком ухаживают сразу несколько человек (например, мать и отец или мать и бабушка), придется выбрать, кто из них будет получать пособие. Одновременное получение пособия двумя родственниками действующим законодательством не допускается.

Определение размера пособия по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет

По общему правилу алгоритм определения его размера следующий:

• если речь идет об одном ребенке, то размер выплаты равняется сорока процентам среднего заработка, но не менее минимума, установленного в Федеральном законе от 19.05.1995 N 81-ФЗ ;
• если речь идет об одновременном уходе за несколькими детьми (двумя и более), то размер пособия складывается, однако он не может быть больше 100% среднего заработка или меньше 100% суммированного минимума пособия.

Одновременный уход за несколькими детьми (например тремя) означает, что все трое детей не достигли возраста полутора лет. Если, например, у женщины трое детей, один из них достиг возраста полутора лет и женщина перестала получать за него пособие, то при расчете пособия за третьего ребенка будут использоваться правила, аналогичные расчету пособия для второго ребенка, т.к. в этой ситуации выплачивается пособие по уходу за двумя, а не тремя детьми.

Когда определяется размер пособия по уходу для второго и всех следующих детей, принимаются во внимание и предыдущие дети матери (рожденные или усыновленные). Так, например, если мать ранее была лишена родительских прав в отношении своего первого ребенка, при расчете пособия по уходу за вторым ребенком первый ребенок учитываться не будет.

Как определить методику расчета пособия

Правила расчета размера пособия до полутора лет установлены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ о государственных пособиях гражданам, имеющим детей.

Основных принципов два:

• сумма рассчитывается исходя из среднего дневного заработка матери (отца или другого родственника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком);
• размер пособия не может быть меньше минимального размера, установленного законодательно.

Точный расчет зависит от обстоятельств каждой конкретной ситуации. Основополагающий фактор - размер среднего заработка (в т.ч. среднего дневного заработка) сотрудника: больше он или меньше минимального (МРОТ).

Ограничение размеров пособия по уходу за третьим ребенком

Устанавливая те же принципы расчета пособия для ухода за третьим ребенком, что и для ухода за первым, законодательство фиксирует его максимальный и минимальный размеры:

• максимальный размер ограничен максимальным размером среднего дневного заработка. Так, например, в текущем году это 21 554,82 руб. (1772,60 руб. x 30,4 дн. x 40%, см. ст. 14 Закона);
• минимальное пособие по уходу за третьи ребенком установлено законодательно — 5817,24 руб.

Все указанные выше суммы рассчитаны исходя из полного месяца нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Если месяц неполный, сумма пособия соразмерно уменьшается. Если сотрудница (сотрудник) трудится в местностях с особыми условиями климата, к сумме пособия прибавляется районный коэффициент.

У большинства современных развитых европейских стран одной из серьезных проблем является демографическая. Население стареет, число детей недостаточно для сохранения числа жителей на том же уровне в будущем без притока мигрантов. Аналогичная проблема стоит и перед Россией. На рубеже веков уменьшение количества рождения детей наряду с другими печальными факторами грозили депопуляцией страны.

Поэтому когда экономическая ситуация в стране несколько улучшилась, государство разработало ряд мер, направленных на стимуляцию рождаемости в России. При принятии решения о рождении второго, и тем более третьего, ребенка люди учитывают, прежде всего, собственные возможности, желания и личные обстоятельства, но поддержка от государства при этом оказывается совсем нелишней. Особенно поддержка от государства значима для больших семей. Им важно знать, что полагается за третьего ребёнка: пособие и льготы 2016-2017.

Год назад люди, раздумывающие о новом третьем малыше, были взволнованы слухом, гласящим, что рождение третьего ребенка в 2016, 2017 году принесет в их семейный бюджет 1,5 миллиона. Действительно, законопроект об этом в 2015 году был внесен в Государственную Думу РФ, но он был отклонен тогда же в 2015 году. Поэтому такой большой суммы родителям третьего малыша ждать не стоит.

Выплаты за третьего ребенка

Пособие по беременности и родам

Первое пособие единовременно получает будущая мама за постановку на учет в женской консультации на ранних сроках беременности до 12 недель. Такое действие беременной позволяет медикам лучше заботиться о здоровье будущих матери и ребёнка до самого рождения последнего, сохранить беременность, так как чаще всего выкидыши случаются именно на ранних сроках. Величина этого пособия не велика, но эти выплаты ежегодно индексировались. Должно это произойти и в 2016, 2017 году.

Также все женщины, которые работают, служат или очно учатся, получают пособие по беременности и родам в период декретного отпуска до родов. Женщина, которая продолжает работать и имеет заработную плату, это пособие в 2016 году не получает. Выплачивается оно по месту работы, службы или учебы. Если в этот период предприятие, где работала женщина, было ликвидировано, то пособие получают в органах социальной защиты. Если будущая мама два года до декрета работала совместителем постоянно на двух работах, то пособие ей выплачивают на двух работах.

Величина выплат зависит от среднего заработка женщины или МРОТа.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Данное пособие получает мама малыша после его рождения. Выплачивают его один раз, и сумма его в 2016 году составляла около пятнадцати тысяч руб. Чтобы получить данное пособие нужно принести такие документы.

1. Свидетельство о рождении третьего ребенка или последующего малыша;
2. Справка с места работы отца о том, что он не получает аналогичного пособия;
3. Заявление в социальный орган, если родители не работают или же являются студентами очной формы;
4. Документы одного из родителей;
5. Выписки о последнем месте трудоустройства или военный билет;
6. Справка о том, что пособие не выплачивалось.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сегодня уже доказано, что для полноценного развития и хорошего здоровья малыша необходимо, чтобы как минимум первые полтора года он рос в домашней обстановке, в идеале с мамой, но возможно, что с папой или бабушкой. Для того, чтобы создать для этого минимальную материальную базу, государство выплачивает взрослому, обеспечивающему в этот период уход за крохой, а потому не работающему, ежемесячно определенную сумму.

Она составляет 40 % от заработной платы или фиксированную сумму по выбору родителя. Если заработная плата была высокая, то при выборе 40% от неё выплачивается не более 11,6 тыс. рублей.

Величина фиксированной выплаты различается в зависимости от того, сколько детей в семье. Каждый месяц до полутора лет взрослый, ухаживающий за ребенком, получает в 2016 году:

• Если это первый малыш, то 2,9 тыс. рублей,
• на второго и последующих по 5,8 тыс. рублей.

Материнский капитал

Рождение одного ребенка не обеспечивает даже простого воспроизведения населения. Поэтому, стремясь переломить печальную тенденцию 90-х, начала 2000-х, когда женщины рожали лишь одного малыша, государством было принято решение поощрить рождение второго ребенка. Для этого в России после рождения второго ребёнка мать получило право на получение материнского капитала. Его величина остается неизменной, даже если родились близнецы или тройня.

Мама третьего ребенка может получить материнский капитал только в том случае, если по каким-либо причинам не получила его ранее, так как право на него дается только один раз.

Учитывая то, что по различным обстоятельствам единственным родителем или усыновителем может быть и мужчина, закон дает возможность ему также претендовать на материнский капитал.

Земельный участок

Убедившись на практике, что меры по поощрению рождения второго малыша оказались действенны, законодатели решили поощрить семьи за рождение третьего, дав возможность такой семье получить бесплатно земельный участок. Это положение действует и в 2016, 2017 году. Оговорена эта льгота следующими условиями.

• Предоставляемый участок должен находиться за чертой города. Если речь идет о Москве, то на расстоянии 70 км.
• Площадь участка не превышает 15 га.
• Сразу по получении семья будет считаться его долгосрочным арендатором. Лишь когда на участке построят дом и сдадут его в эксплуатацию, семья получит право оформить его в собственность.
• До оформления права собственности, пока семья является арендатором, ежегодно придется платить государству сумму, равную 0,3 % общей стоимости участка.
• Заявление на получение участка принимается лишь в том случае, если в это время все трое детей ещё несовершеннолетние.

Кроме совершеннолетних детей, получить участок может помешать родителям, если:

• Они не состоят в браке или один из родителей не является гражданином России.
• ранее они уже получали участок по какой-либо другой социальной программе.

Дополнительные льготы

После рождения третьего ребёнка семья считается многодетной и в этом качестве получает право на дополнительные льготы. Правда, для этого ребёнок и его мама должны быть гражданами Российской Федерации. Если отец не является гражданином России, он не может претендовать на льготы и пособия.

Государство не хочет, чтобы льготами и пособиями злоупотребляли люди, которые не заботятся о своих детях, и по сути не являются родителями. Поэтому лишены права на них те, кто лишен родительских прав.

Многодетная семья имеет право на следующие льготы:

• Компенсация половины потраченных средств на оплату ЖКХ.
• Возможность взять кредит на приобретение жилья или строительство дома без внесения предварительного залога.
• Если трудовой стаж родителей не менее 12 лет и хотя бы один из них постоянно проживает в данной местности, то государство предоставляет сертификат на жилье с 90 % от её общей стоимости.
• Лекарство детям до совершеннолетия предоставляются бесплатно.
• Детей в детские сады берут без очереди.
• Бесплатное обучение детей в учреждениях дополнительного образования.
• Дети из многодетных семей при поступлении в ВУЗы получают 50% скидку от общей стоимости обучения.
• Имеются льготы при проезде на общественном транспорте.

Кроме того, в различных регионах могут действовать и другие дополнительные льготы, принятые на местном уровне. Благополучные в экономическом плане регионы принимают собственную нормативную базу, социальные программы, которые направлены на помощь семье и детям.

Выплаты на третьего ребенка

В условиях острой нехватки бюджетных средств из-за сложной экономической ситуации в стране, Правительство РФ было вынуждено в конце 2015 года принять ряд решений, направленных на сокращение затрат федерального бюджета по социальным статьям расходов:

• не проводить традиционную индексацию детских пособий с 1 января 2016 года и других социальных выплат семьям с детьми, а ограничиваться их доиндексацией с 1 февраля на размер инфляции за предыдущий год;
• полностью исключить как минимум на один год индексацию материнского капитала в 2016 году, приняв его размер на уровне 2015 года;
• применить критерии адресности и принципы нуждаемости в регионах РФ , что сократит количество получателей региональных выплат на ребенка.

Фактически указанные изменение означают начало в 2016 году новой социальной реформы в отношении семей, имеющих детей, которые получают различные меры материальной поддержки от государства.

Индексация детских пособий

В первую очередь семьи с детьми беспокоит вопрос повышения размеров выплат на ребенка - т.е. произойдет ли их увеличение в связи с индексацией.

• Индексация детских пособий на размер прогнозируемой инфляции (то есть «опережающими темпами» ) ежегодно с 1 января была впервые введена еще в 2008 году. Однако одной из мер, принятых в 2015 году Правительством для сокращения дефицита бюджета страны, стало приостановление в 2016 году действующего порядка индексации социальных пособий.
• Вместо этого с 1 февраля 2016 года детские пособия будут доиндексированы по фактической (прошлогодней) инфляции (то есть «догоняющими темпами» ) относительно размеров детских пособий, которые были установлены с 1 января 2015 года .

Размер пособий на детей в 2016 году

В 2015 году пособия на детей были проиндексированы на заниженный показатель уровня инфляции - на 5,5% и тогда коэффициент индексации составил 1,055. Но фактическая инфляция за год составила 12,9% , т.е. коэффициент индексация должен был составлять 1,129.

1,129 / 1,055 = 1.070, или 7,0%.

Учитывая такой коэффициент, можно составить таблицу пособий на детей в 2016 году.

Таблица пособий на детей в 2016 году

Размер декретных выплат в 2016 году

При беременности и после родов государство поддерживает родителей материальными выплатами в виде ежемесячных и единовременных пособий на ребенка.

Такой вид поддержки предоставляется:

• трудоустроенным женщинам при наличии страхового стажа - в виде обязательного социального страхования пропорционально среднему заработку;
• неработающим - в минимально установленном размере в форме государственного социального обеспечения (через Соцзащиту).

При уходе в декрет женщины в России могут рассчитывать на получение таких выплат, как:

1. Пособие по беременности и родам (БиР) - рассчитываемое в зависимости от количества дней отсутствия на работе, указанных в больничном листе:
   • на 140 дней - минимум 28555,40 руб. ;
   • на 156 дней - минимум 31 818,87 руб. ;
   • на 194 дня - минимум 39569,62 руб.
2. Дополнительное пособие к декретным выплатам при постановке на учет по беременности в женской консультации до 12 акушерских недель - устанавливается в фиксированной сумме (581,73 руб. с 1 февраля).
3. Единовременное пособие при рождении ребенка , которое устанавливается также в фиксированной сумме (15512,65 руб. с 1 февраля).
4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет , выплачиваемое ежемесячно и рассчитываемое как процент от средней зарплаты матери до выхода в декретный отпуск, но не менее:
   • 2908,62 - на первого ребенка;
   • 5817,24 - на второго и последующих.

Ниже приводится более подробная информация о декретных выплатах по БиР и по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Пособие по беременности и родам

Во время беременности работающей женщине в обязательном порядке предоставляется декретный отпуск, за который выплачивается пособие. В Законодательстве РФ предусматривается несколько вариантов его длительности (в зависимости от тяжести протекания родов и количества рожденных детей):

• при рождении 1 ребенка:
  • при неосложненных родах - 140 дней отпуска (70 дней до и 70 после родов);
  • при осложненных родах - с удлиненным до 86 дней послеродовым отпуском (всего 156 дней);
• при рождении 2-х, 3-х и более детей - 194 дня отпуска (84 дня до и после родов 110 дней).

Эти дни будут оплачиваться работающим женщинам в размере 100% от среднего заработка за 2 последних полных года (путем умножения среднего дневного заработка на соответствующее количество дней).

При этом:

• Минимальный размер пособия не может быть ниже МРОТ (минимального размера оплаты труда, который в 2016 году составляет 6204 рубля ) в расчете на 1 месяц (см. выше).
• Максимальный размер выплаты в 2016 году будет не превышать:
  • на 140 дней - 248164,38 руб.;
  • на 156 дней - 276 526,03 руб.;
  • на 194 дня - 343884,93 руб.

Пособие по уходу за ребенком

После рождения ребенка у матери возникает право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Данная выплата предоставляется не только трудоустроенным матерям, но и неработающим женщинам , а также отцу ребенка или другим родственникам, осуществляющим за ним фактический уход.

Размер данной выплаты устанавливается так:

• для работающих женщин - у работодателя или в Фонде социального страхования (ФСС):
  • вычисляется путем умножения 40% среднего заработка за 2 предыдущих года на 30,4 (т.е. на среднее количество дней в месяце за 12 месяцев) и умноженного на коэффициент 0,4.
• для неработающих матерей - через органы Соцзащиты населения (Собес):
  • в минимальном размере, который с 1 февраля 2016 года с учетом индексации составляет 2908,62 руб. на первого ребенка или 5 817,24 руб. на второго и последующих.

После достижения ребенком возраста 1.5 лет пока никакой дополнительной помощи семьям с детьми, кроме ежемесячной компенсации в размере 50 рублей от работодателя, не предусматривается .

Сумма материнского капитала в 2016 году

В соответствии с законами, подписанными В. В. Путиным в декабре 2015 года, программа материнского капитала будет продлена до 31 декабря 2018 года , однако его размер в 2016 году не будет индексироваться и останется на уровне 453 тысячи 026 рублей .

При этом отмечается, что решение о непроведении в 2016 году индексации маткапитала - это всего лишь однократный пропуск , который вызван нехваткой средств в федеральном бюджете. Он восстановится уже с 2017 года и будет индексироваться каждый последующий год в обычном порядке:

• в 2017 году - приблизительно на 6% до 480 тыс. рублей ;
• в 2018 году - еще на 5%, что будет составлять 505 тыс. рублей .

Изменения в 2016 году и свежие новости

Фактически с 2016 года в России реализуется новая социальная реформа, которая принималась из-за существующего дефицита государственного бюджета. Незадолго до этого в ходе рабочих совещаний Правительства Дмитрий Медведев дал поручение при формировании федерального бюджета на 2016 год исходить их таких требований :

• снизить расходы государственного бюджета на 2016-2018 годы;
• учесть необходимость проведения индексации основных социальных выплат;
• предоставление пособий и льгот исходя из принципа адресности и критериев нуждаемости .

В связи с этим, как уже было сказано выше:

• размер материнского (семейного) капитала по состоянию на 2016 год останется на уровне 2015 года , а индексироваться будет только с 2017.
• с 1 февраля 2016 года устанавливается новый порядок индексации детских пособий и иных социальных выплат - теперь они будут повышаться ежегодно по фактической инфляции за прошлый год, то есть «догоняющими темпами» , а не «опережающими» , как почти целое десятилетие до этого.
• при определении размеров декретных начислений матери, должны учитываться доходы за предыдущие два года - 2014 и 2015, что будет учтено в повышении максимально возможной суммы пособия для работающих женщин.

Заключение

В 2016 году произошло большое количество изменений, связанных с нынешним состоянием Российской экономики, и Правительство РФ принимает всевозможные решения для ее стабилизации.

Некоторые решения негативно сказываются на состоянии семей, в которых имеются дети, а тем более на состояние многодетных семей: не происходит должным образом индексация пособий и иных социальных выплат на ребенка, в 2016 году размер маткапитала останется на прежнем уровне (453026 рублей), а сами выплаты будет получить сложнее, так как круг лиц, которым они полагались ранее, сузятся из-за введения критерия нуждаемости.

Будем надеяться, что все реформы государства помогут нам встать на прежний экономический уровень, и нуждающиеся семьи вновь станут более социально защищенными.

Для тех, кто готовится стать многодетными родителями, важно знать, какие выплаты положены при рождении третьего ребенка в 2016 году . Как и в случае с , споры вокруг детских выплат ходят активно. Главное, что нужно знать таким россиянам – при рождении третьего малыша семья официально приобретает новый статус, а вместе с ним и дополнительные льготы.

Выяснять, какие выплаты положены при рождении третьего ребенка в 2016 году, нужно еще на этапе беременности. Итак, главный вопрос – смогут ли рассчитывать родители на «подъемные » полтора миллиона рублей? Такая инициатива действительно была, однако Госдума не поддержала его даже в первом чтении и 21 апреля 2015 года законопроект был отклонен.

1. Материнский капитал

При рождении третьего малыша родители имеют право на оформление материнского капитала. По прогнозам профильного министерства, в 2016 году сумма выплаты составит 475 тысяч рублей . Однако важный нюанс – материнский капитал на третьего ребенка положен только в случае, если на второго малыша данная выплата не производилась. Ведь основное правило данного вида социальной помощи – она выплачивается единоразово.

Согласно закону, материнский капитал можно оформить только на ребенка, родившегося до конца 2016 года. Вопрос о продлении соцпрограммы рассматривается до сих пор, однако пока об изменении ее сроков официально не сообщалось. Получить сам сертификат можно как сразу, так и в любое время после рождения крохи. Сумма из года в год индексируется.

Если в семье родились двойняшки, то есть второй и третий ребенок, то размер семейного капитала не меняется. Если детей воспитывает только отец, при этом только он является официальным родителем или усыновителем, то он может оформить выплату на себя.

1. Единовременное пособие и ежемесячные выплаты

Итак, помимо материнского капитала, какие выплаты положены при рождении третьего ребенка в 2016 году? В первую очередь, единовременное пособие и ежемесячные выплаты. Пока размер этих выплат не отличается от пособий этого года, они эквивалентны размеру пособия при рождении первого и второго ребенка. Они включают в себя :

• Пособие по беременности и родам . Для работающих мам сумма пособия составляет 100% этой сумы. Для тех, кто не работает или студенток, сумма пособия будет равна минимальной зарплате, установленной на данный период года.
• Единовременное пособие. Его размер в следующем году составит около 15 тысяч рублей.
• Ежемесячная выплата. На эти деньги женщина сможет рассчитывать до наступления полуторагодичного возраста ребенка. Его сумма будет составлять примерно 5,7 тысяч рублей. Точнее сумму органы соцзащиты подсчитают каждой маме отдельно, учитывая семейный заработок мамы и папы за последние два года.

Кроме того, в следующем году, как и в нынешнем, семья сможет оформить выплату для улучшения жилищных условий, в том числе на строительство либо приобретение недвижимости в ипотеку.

1. Пособие по уходу до 3-х лет

Данная выплата варьируется в зависимости от региона, в котором проживает многодетная семья. Зачастую, сумма равна размеру прожиточного минимума на детей . При этом это же пособие может быть оформлено в случае рождения второго малыша. Кроме того, сейчас чиновники обсуждают возможность увеличить размер этой региональной субсидии.

И помните, что помимо материальных выплат, родителям многодетных семей положены льготы на оплату услуг ЖКХ, первоочередное место в саду и школе, бесплатное питание в школьных столовых и т.д.