В каких числах перечисляют детские. В каких числах перечисляют детские пособия в России

Женщины, находящиеся в декретном отпуске, а также малоимущие граждане, получающие пособия на детей, особенно ждут положенную выплату, которая для них является значительной. После перехода на карточную систему, многие связывают задержки пособия с работой банка, что является совсем неправильным. С вопросом о том, какого числа ежемесячно переводят на карты детские пособия и другие выплаты, в том числе на карту Сбербанка, необходимо обратиться к органу, производящему его начисление.

Они зависят от организаций, которые перечисляют детские пособия. Это может быть предприятие, на котором вы работаете, органы социальной защиты либо пенсионный фонд.

Работодатель

Перечисляет пособия:

• по беременности и родам;
• до достижения полутора лет ребенком;
• до достижения ребенком возраста 3 лет;
• единовременная выплата при рождении.

Единовременные выплаты, как правило, выплачивают сразу после получения необходимого пакета документов от заявителя. Тут многое зависит от самого предприятия. Документы принимает отдел кадров, и печатает соответствующий приказ, который передается на подпись руководству. Далее бухгалтерия делает начисление. Можно позвонить в бухгалтерию предприятия и уточнить, был ли приказ. Если нет, узнавать у отдела кадров.

Ежемесячные пособия перечисляются в день выплаты заработной платы либо аванса. Точную информацию следует уточнять в бухгалтерии предприятия.

ОСЗН

Начисляет вышеуказанные пособия, если родители не имели официального трудоустройства. А также иные социальные выплаты на ребенка, установленные законодательством. Чаще всего пособия перечисляются в конце месяца либо в первых числах следующего. Сбои могут происходить из-за задержки финансирования из местного или федерального бюджета. Здесь уже ничего не поделаешь, и ругать социальную защиту бесполезно – они не виноваты.

Пенсионный фонд

Пенсии по потере кормильца и инвалидности. Для каждого банка установлена строго определенная дата зачисления пенсий. При ее совпадении с выходным или праздничным днем, зачисление приходится на предшествующий ему день рабочий.

Как зачисляет поступившие платежи банк

Как правило, банк производит зачисление на следующий рабочий день после поступления денежных средств на его корреспондентский счет.

Но здесь есть определенные нюансы. Денежные средства поступают в банк по платежному поручению. Оно может быть отдельным по каждому получателю с указанием ФИО, номера счета и номера карты получателя в его назначении либо общим. Последнее означает, что отправитель перечисляет деньги одной общей суммой и прикладывает к нему реестр – список получателей выплат с указанием номеров счетов, ФИО и данных паспорта. При этом возникают ситуации, когда банк не может зачислить деньги на карточку:

1. В платежном поручении указаны неверные реквизиты либо какого-то реквизита не хватает.

• Указаны неверно БИК, р/счет, ИНН. Например, если банковские реквизиты изменились. Такое бывает редко, и банк обязан уведомлять об этом всех своих контрагентов.
• Бухгалтерия отправителя делает это впервые, и допустила ошибку. Ошибочные реквизиты может указать и сам получатель выплаты при подаче заявления на назначение пособий. Разобраться, кто виноват, конечно, стоит, но, главное, оперативно подать в банк письмо с уточнением реквизитов. Обычно такие письма принимаются от самого отправителя либо обслуживающего его банка.
• В назначении платежа платежного поручения не указаны данные отправителя: номер счета и карты, ФИО. Это часто происходит, когда отправляют индивидуальную платежку. Решением вопроса может стать также отправкой уточняющего письма. В противном случае, по истечении определенного времени, деньги вернутся обратно отправителю детских пособий.

Платежка поступила, а реестра нет

Реестры могут доставляться электронно, либо на бумажном носителе. При такой ситуации банк просто не знает, кому зачислять полученную выплату. Тут уже однозначно проблему решить может только отправитель. На их стороне проблема может быть в том, что на месте не оказалось лица, подписывающее реестр, либо отправка затянулась из-за проблем технического характера, или в силу пресловутого человеческого фактора.

Сумма в платежке не соответствует сумме из реестра

Например, платежка на 352 000 рублей, а сумма реестра – 364 000 рублей. Тогда отправитель должен доперечислить недостающую сумму либо изменить реестр.

Данные получателя выплаты не соответствуют данным в базе данных банка

Могут, например, не совпадать реквизиты паспорта или ФИО. Часто это происходит из-за того, что женщина вышла замуж, сменила имя и паспорт, о чем уведомила работодателя, а банку сведения не предоставила. А банк, в свою очередь, не может сделать зачисление из-за несовпадения таких данных. Как говорится, делайте выводы.

По вине банка пособие может быть не зачислено из-за серьезного технического сбоя в работе системы, что, к счастью, случается крайне редко.

Что же делать, если деньги не поступили

Если СМС долго не поступает, следует, в первую очередь, обратиться к отправителю. Когда вам поясняют, что денежные средства перечислены, уточните номер, сумму и дату платежного поручения. Именно по этим данным вы сможете узнать правду в банке. Далее обращаетесь в банк (отдел, занимающийся зачислениями), диктуете полученные данные. Оператор вам сможет сказать, действительно ли поступала платежка. Здесь следует отметить, что не всегда бухгалтерия отправителя предоставит вам необходимую информацию. Банк тоже может вам отказать, ведь если таким образом отвечать каждому обратившемуся, можно просто не работать. Все зависит от вашей настойчивости.

Куда выгодно перечислять пособие

Для получения пособий существует социальная карта Сбербанка без ежегодного обслуживания и льготными условиями.

Вам это будет интересно

Одно из самым масштабных направлений социальной политики в России – поддержка семей с детьми.

Программы поддержки семьи и детства реализуются рядом заинтересованных ведомств, а выплаты поступают из федеральных и региональных источников.

Как на практике осуществляется финансирование детских пособий, и что должны предпринимать претенденты, чтобы воспользоваться льготами.

Перечень видов помощи

Денежная поддержка подразделяется на единовременные пособия и регулярные платежи.

По источнику обеспечения довольствие может финансироваться по линии социального страхования или в рамках государственного социального обеспечения.

По беременности и родам

Предназначены женщинам, временно утратившим трудоспособность по причине беременности и рождения ребенка.

На внушительную государственную поддержку могут рассчитывать только претендентки, застрахованные по системе федерального социального страхования:

Размер пособия в стандартной ситуации определяется исходя из фонда зарплаты претендентки за предшествующий декрету двухлетний период работы. Среднедневной заработок определяется путем деления начислений за расчетный период на число дней в нем. Полученный коэффициент применяется для расчета декретного пособия.

Его сумма зависит от продолжительности отпуска:

• 140 дней – для одноплодной беременности и штатных родов;
• 156 дней – для сложных родов;
• 194 дня – при многоплодном материнстве.

Когда трудовой стаж беременной невелик (меньше 6 месяцев) или зарплата совсем мизерна, в расчете декретного пособия применяется федеральный в размере 11 280 рублей.

Кроме того, законом установлены минимальные пределы выплат :

• 51 9019 рублей – обычные роды;
• 57 852 рублей – осложнения в родах;
• 71 944 – многоплодная беременность.

Максимум денежного пособия в связи с материнством ограничивается средней страховой базой для перечислений работодателя. В 2018 году – 815 000, в 2017 – 755 000 рублей.

В текущем году для расчета декрета используется период 2017-2018. По действующему алгоритму начисления и принятой страховой базе определен максимальный предел на 2019 год:

• 140 дней – 301 095,2 руб;
• 156 дней – 335 506,08 руб;
• 194 дня – 417231,92 руб.

На рождение ребенка

Носит единовременный характер.

В 2019 году размер помощи установлен в сумме 17 479,73 рублей (с учетом индексации 2019). Если пополнение составило несколько малышей, пособие начисляется на каждого новорожденного.

За ее начислением может обратиться любой из родителей к своему работодателю в течение 6 месяцев после появления в семье малыша. Неработающие граждане получают родовое подспорье в региональном отделении социальной защиты.

По уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет

После завершения послеродовой части декретного отпуска женщина имеет право оформить . Также посвятить полтора года воспитанию ребенка имеет право отец или другой родственник малыша.

Составит 40% от средней зарплаты за два года в расчете на каждого родившегося.

Неработающим и малообеспеченным претендентам положена минимальная ставка :

• 3277,45 руб. на первого малыша;
• 6554,89 руб. – на второго и дальнейших детей.

В сумме пособие не должно выходить за рамки 100-процентного уровня среднего заработка.

Если возникает необходимость в уходе за ребенком старшего возраста, мать или один из родственников имеют право на отпуск до исполнения малышу 3-х лет с сохранением рабочего места. Однако государства символична – 50 рублей ежемесячных перечислений.

На ребенка до 16 и 18 лет

Это региональное пособие , назначаемое исполнительной властью субъектов РФ нуждающимся слоям населения: , родителям и некоторым другим.

В зависимости от условий конкретного региона может носить ежемесячный или поквартальный характер. На местах устанавливаются основания, размер и порядок перечисления.

Программа материнского капитала

Финансовая поддержка от государства оказывается гражданам, ставшим родителями для второго и последующих детей. Не зависимо от числа детей в семье, получить государственный можно только однократно.

В 2019 году не индексируется составляет 453026 рублей. Инфляционная коррекция поддержки остановлена с 2015 года. В конце 2016 года принято решение о замораживании размера семейного капитала до 1 января 2020 года.

По программе проводится на безналичной основе и только на установленные по закону цели: приобретение жилья, образование ребенка, реабилитацию несовершеннолетнего инвалида, накопительную пенсию родительницы.

Правовое регулирование выделения средств

Законодательной основой финансового обеспечения социальных выплат, поддерживающих материнство/отцовство и детство, является федеральный закон № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 1995 года.

Его дополняет обширный свод федеральных и региональных законов, указов, постановлений и разъяснений Правительства РФ, нормативно-правовая база государственных структур. К примеру, ФЗ 255 от 29 декабря 2006 года определят процедуру начисления декретного пособия, по уходу за малолетним ребенком.

Дата осуществления выплат по материнству и детству

Декретные

Для получения пособия роженица подает заявление и листок нетрудоспособности в бухгалтерию предприятия.

Зачисление полного объема средств проводится в дату очередного получения заработной платы .

Единовременное пособие на новорожденного

При обращении по месту работы перечисление проводится в 10-дневный срок после сдачи документов.

Органы соцзащиты переводят деньги до 26 числа месяца, следующего после подачи заявления.

По уходу за ребенком

На малолетних детей до 1,5 – 3 лет назначение и выплату осуществляет работодатель в общеустановленные сроки для зачисления зарплаты . Дата перевода пособия на детей 16-18 лет определяется региональными законами.

Материнский капитал

Денежные транши по сертификатам поступают на счета Пенсионного фонда РФ из федерального бюджета дважды в год до 3-го числа первого месяца в расчетном полугодии.

Для этого фонд направляет заявку на необходимый объем средств в Минфин:

• до 15 ноября для транша в январе предстоящего года;
• до 15 июня для перечисления средств в июле на второе полугодие.

Если семья планирует траты по семейному сертификату в первом полугодии будущего года, заявка в пенсионный фонд подается до 1 октября. Для использования средств во втором полугодии текущего периода пакет документов направляется до 1 мая.

Источники финансирования

Финансирование пособий по материнству и детству производится из средств Фонда социального страхования (ФСС) .

Начисление происходит следующим образом:

• по месту трудоустройства родителей. Впоследствии ФСС возмещает работодателю расходы при уплате налогов. Такой порядок действует для декретного пособия, по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• фондом социального страхования, в случае потери работы беременной женщиной;
• отделами социальной защиты населения – для перечислений на содержание детей в многодетных, малообеспеченных семьях, неработающим родителям;
• ПФР финансирует материнский капитал, контролирует и выступает оператором по распоряжению этими средствами.

Для назначения пособия требуется подтвердить свое право на льготу. Поэтому все детские выплаты начнут перечисляться адресату после соответствующего обращения в органы социальной защиты, по месту работы.

Если же стандартный этап оформления успешно пройден, можно интересоваться непосредственно получением. Сегодня это проще всего сделать через интернет на официальном сайте ведомства, финансирующего выплату. Если пособие обеспечивает работодатель, можно обратиться в бухгалтерию предприятия лично или по телефону.

О сроках выплат на ребенка до трех лет смотрите в следующем видеосюжете:

Родителям в качестве социальной поддержки помимо единовременных пособий выплачиваются различные виды ежемесячных федеральных и региональных компенсаций в зависимости от нуждаемости каждой семьи. В 2018 году гражданам, имеющим детей, выплачиваются следующие виды ежемесячных пособий за счет средств федерального бюджета:

Компенсационная выплата до 3 лет

Детские пособия после 3 лет

Порядок назначения и выплаты, а также размер и индексации пособия на ребенка по принципу нуждаемости, устанавливается региональным законодательством для каждого субъекта РФ на основании федерального закона № 81 от 19.05.1995 г.

За получением необходимо обращаться лично в районный отдел соцзащиты (ОСЗН) по месту регистрации одного из родителей или в Многофункциональный центр (МФЦ), либо заполнив электронную форму заявления и загрузив отсканированные документы на портале госуслуг.

Период перечисления данной выплаты был изменен с 1 января 2016 на основании ст. 4 федерального закона № 388 от 29.12.2015 г., теперь пособие должно выплачиваться не реже 1 раза в квартал. Конкретно для каждого субъекта РФ он устанавливается отдельно региональными законами.

После получения полного комплекта документов органы соцзащиты в течение 10 дней выносят решение о назначении или об отказе в выплате. Получатели обязаны вовремя оповещать сотрудников ОСЗН о причинах, которые могут повлиять на право получения пособия или на выплачиваемую сумму. При изменении совокупного дохода семьи, супруги должны уведомить специалиста районного отдела соцзащиты в течение 3 месяцев .

Органы социальной защиты населения могут выборочно проверить на правильность полученные документы. При обнаружении заведомо ложных сведений, ранее предоставленных заявителем, оформляется протокол переплаты. Излишне выплаченная сумма удерживается:

1. В 20% размере от полагающейся получателю каждой последующей выплаты.
2. Если он не имеет право на дальнейшее получение пособия, то ему необходимо вернуть эту переплату наличными через банк.
3. При отказе от возмещения переполученной суммы задолженность взыскивается через суд.

Пособие на ребенка до 16 лет

Срок получения пособия на ребенка устанавливается региональным законодательством в основном оно выплачивается до достижения ребенком возраста 16 лет. При этом ежегодно необходимо подтверждать право на получение данных денежных средств, предоставляя обновленный пакет документов.

В обычном случае пособие выплачивается малообеспеченным семьям , имеющим среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, рассчитанного для каждого региона за предыдущий квартал. Размер и индексация данной компенсации устанавливается для конкретного субъекта РФ отдельно.

Выплата производится службой социальной защиты по месту жительства заявителя. Которую может оформить один из родителей (или усыновитель, опекун) на каждого ребенка до достижения им возраста 16 лет (если ребенок учится в школе, то пособие назначается до окончания учебы, но не более, чем до совершеннолетия).

Основные условия для выплаты пособия:

• ребенок проживает совместно с одним из родителей (усыновителем или опекуном);
• семья имеет среднедушевой доход ниже величины регионального прожиточного минимума.

Для того, чтобы получить этот вид пособия, необходимо собрать следующие документы:

• заявление о выплате пособия, в котором нужно указать номер счета для перечислений;
• копия свидетельства о рождении ребенка (в случае установления отцовства - копия свидетельства об установлении отцовства);
• справка с места жительства о совместном проживании с ребенком;
• справка с места работы родителей о доходах за последние 3 (6) месяцев (в зависимости от региона);
• в случае, если родители (или один из них) безработные, нужна справка из центра занятости и копия трудовой книжки;
• если родители (или один из них) никогда не работали необходимо приобщить копию диплома или военного билета (для мужчин) и написать заявление о том, что никакой другой трудовой деятельности они не осуществляют.
• копии паспортов родителей;
• копия свидетельства о браке (или разводе);
• на детей одинокой матери справку из ЗАГСа формы 25 , если в свидетельстве о рождении Ф.И.О. отца указаны с ее слов.

Выплаты на ребенка до 18 лет

Это пособие является продолжением предыдущего, в случае если несовершеннолетний ребенок обучается в школе. Основное условие для получения выплаты следующее: величина ежемесячного дохода семьи ниже прожиточного минимума.

Ежемесячное детское пособие до 18 лет назначается одному из родителей в отделе соцзащиты (ОСЗН). Пособие является региональным и отличается по размеру в разных субъектах РФ. Для получения пособия нужно собрать такой же пакет документов, как и на выплату до 16 лет, дополнительно приобщив справку об обучении данного ребенка в школе . Пособие будет выплачиваться по месяц исполнения ему 18 лет включительно при ежегодном подтверждении права на получение, обновляя необходимые документы. При переходе ребенка в следующий класс нужно предоставить новую справку, в которой должен быть указан номер приказа о переводе ученика в указанный класс.

Если учащийся закончил школу до своего совершеннолетия, и сведения, дающие право на получение выплаты, были своевременно обновлены, то пособие будет выплачиваться до последнего месяца учебного года включительно.

Если документы давно не обновлялись, то один из родителей может обратиться за получением пособия по истечении допустимого срока выплаты в течение полугода. ОСЗН после принятия решения о выплате, доплатит полагающуюся сумму, не более чем за 6 месяцев.

Пособие ребенку военнослужащего

Женщинам на ребенка, отец которого является военнослужащим проходящим срочную службу в армии полагается дополнительно особое ежемесячное детское пособие на ребенка военнослужащего . Им положены также и все остальные виды детских пособий, в зависимости от нуждаемости.
Пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала военной службы по призыву отцом ребенка. Выплата прекращается:

• по достижении ребенком возраста трех лет;
• либо по окончанию срока военной службы.

Размер пособия с февраля 2018 года составляет 11374,18 руб .на каждого ребенка военнослужащего в возрасте до 3-х лет. Пособие выплачивается органами социальной защиты (ОСЗН). Решение о назначении пособия принимается или в течение 10 дней с момента предоставления полного комплекта документов. И выплачивается получателю не позже 26-го числа следующего месяца.

Документы, которые необходимо предоставить для получения этого вида пособия:

• заявление о назначении пособия;
• копия свидетельства о рождении ребенка;
• справка из воинской части о прохождении отцом военной службы по призыву (с указанием периода службы);
• свидетельство о браке или об установлении отцовства;
• копия паспорта матери ребенка.

По окончанию службы необходимо предоставить в ОСЗН справку из военкомата.

В 2019 году в России в соответствии с изменениями, внесенными законом от 29.12.2015 № 388-ФЗ о необходимости соблюдения федеральными и региональными органами власти и применения , регионы продолжают переводить выплату большинства региональных пособий только в отношении малоимущих семей и сокращать период выплаты пособия на ребенка с ежемесячного на ежеквартальный .

Однако данные поправки принципиальным образом пока касаются всего одного конкретного вида выплат , размеры и условия предоставления которого устанавливаются . Более того, в большинстве субъектов РФ из-за нехватки денег это пособие ранее и так не превышало 500 рублей в месяц , поэтому даже его полная отмена не сильно скажется на семейном бюджете.

Помимо него устанавливается также значительный перечень дополнительных ежемесячных денежных выплат, предоставляемых на детей различных возрастов и на сроки различной продолжительности:

• (с 1 января 2016 года устанавливается в регионах на основании ).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Данный вид социальных выплат на ребенка является основной формой гарантированной государством поддержки семей с детьми в послеродовом периоде.

Назначение данного ежемесячного пособия производится не только в отношении матери ребенка - оно предоставляется и другим гражданам, которые непосредственно обеспечивают уход за детьми и их воспитание до полутора лет.

Для оформления пособия необходимо обратиться в территориальное Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства и предоставить следующие документы :

• заявление на предоставление выплат;
• копию свидетельства о рождении ребенка;
• справку из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием текущего срока).
• копию свидетельства о браке;

В течение 10 дней орган СЗН принимает решение о назначении выплат, которые будут предоставляться ежемесячно до момента увольнения отца-срочника в запас или достижения ребенком возраста 3 лет (в зависимости от того, что произойдет раньше).

Ежемесячное пособие на ребенка

Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» на всей территории страны устанавливаются также ежемесячные выплаты после завершения . Однако их размеры и правила назначения устанавливаются региональными правовыми актами в каждом отдельном субъекте федерации индивидуально .

На всей территории страны назначение и выплата осуществляется после обращения с соответствующим заявлением в службу соцзащиты населения по месту жительства. Выплаты производятся ежемесячно на одного из родителей (а также усыновителей, опекунов, попечителей) в отношении каждого совместно проживающего с ними ребенка или .

В назначении пособия может быть отказано, если :

• ребенок в полном объеме находится на государственном обеспечении;
• несовершеннолетний ребенок приобретает дееспособность в полном объеме по нормам Семейного кодекса РФ;
• на его содержание органами опеки и попечительства уже предоставляется пособие на содержание.

Как правило, в рамках выплаты данного ежемесячного пособия устанавливаются дополнительные социальные гарантии (повышенные размеры и сроки выплат) в отношении:

• родителям, (наряду с социальными пенсиями по инвалидности, предоставляемыми в форме государственного пенсионного обеспечения).

Пошаговая инструкция по получению

Пособие — всегда хорошая помощь, особенно молодой и недавно образовавшейся семье. Оно не только помогает встать на ноги и освоиться с новым режимом после родов, но и даже выживать, когда дела идут совсем туго.

Шаг 1: Изучаем подводные камни

Основная ошибка особенно молодых мам: начать собирать документы по советам подруг или всезнаек с женских форумов. Это в итоге оборачивается потраченными силами и временем, а иногда даже деньгами. Чтобы этого не случилось необходимо досконально изучить все стороны вопроса.

Получить ежемесячное пособие до 1,5 лет может любая женщина, если она:

• не проработавшая ни дня;
• работающая, но оформившая отпуск по уходу;
• уволенная;
• учащаяся;
• работающая на дому или проводящая на рабочем месте неполный рабочий день.

От вышеперечисленного зависит только размер пособия, но не факт его получения.

Возможно получение и отцом/бабушкой/дедушкой/проч., если на них оформлен отпуск по уходу за малышом, а мать вышла на работу.

Если вы можете получать ещё и пособие по родам или уже получаете его, тогда выбрать придётся выбрать одну из двух выплат. Если вами выбрано пособие до полутора лет, то оно будет выплачиваться с зачётом ранее выдававшихся средств.

Когда есть несколько причин получать пособие по уходу за ребёнком, надо будет выбрать любую одну.

Сколько я получу?

Размер пособия определяется федеральным законом N 81-ФЗ. Это пособие ежегодно индексируется. С учетом индексаций минимальный размер пособия на 2018 год составляет:

• по уходу за первым ребенком 3 142,33 руб. (с 01.02.2018);
• По уходу за вторым и последующими детьми 6284,65 руб. (с 01.02.2018)

Это если вы не проработали ни дня и у вас нет стажа. В случае, если последний есть, пособие будут вычислять в зависимости от него.

Для работающих мам размер выплаты определяется так:

1. Сложить доход, с которого перечислялись выплаты в ФСС (Фонд социального страхования, по всем рабочим местам и за 2 года. Это называется средним доходом. Года должны предшествовать году, в котором родительница вышла в отпуск по уходу. Например, ребёнок рождается в 2018 году. Тогда средний доход должен считаться по сложению 2016 и 2017 годов. При этом складываемые значения не должны превышать установленного предела.
2. Получившееся значение необходимо разделить на сумму прошедших за два года дней. Если есть високосный год - 731. Если нет - 730. Дни указаны без учёта больничных и отгулов, для получения ежемесячного пособия до 1,5 лет, если они есть, нужно будет вычесть из общего количества дней. Получившееся число — средний дневной заработок.
3. Средний дневной заработок умножается на 30,4.
4. Полученное значение умножается на 40% (0,4).
5. Ежемесячное пособие до 1,5 лет будет равно получившейся сумме.

Когда придут "детские"?

В 10-дневный срок с даты приема заявления о назначении пособия с комплектом необходимых документов бухгалтерия организации должна принять решение о назначении пособия по уходу за ребенком. Выплата пособия выполняется в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Шаг 2: Собираем бумаги

Если ежемесячное пособие до 1,5 лет оформляется по месту работы, то перечень документов ограничивается:

• Заявлением.
• Справкой о том, что второй родитель этот вид пособия не получает.
• Свидетельством о рождении в оригинале и ксерокопии.

Ежемесячное пособие по уходу на стадии оформления в отделении соцзащиты по месту жительства (или МФЦ) требует :

• Заявление. Его форму возможно взять либо из интернета, либо уже на месте.
• Паспорт и ксерокопию вместе со страничкой регистрации.
• Справку от второго родителя с места работы или в отделении соцзащиты по месту жительства о том, что отпуск по уходу папой не используется и пособие по уходу там не назначалось.
• Копию трудовой книжки и её оригинал со страничкой, следующей после последнего места работы. Если её нет, то можно заменить любым другим документом с отметкой о последнем месте работы, например, военным билетом или справкой из деканата. В этом же случае обязательно нужна будет выписка из центра занятости.
• Выписку о составе семьи.
• Выписку из банка о наличии открытого на имя матери лицевого счёта.

Несколько нюансов

При оформлении ежемесячного пособия до 1,5 лет может также потребоваться:

• Ксерокопия справки из ЗАГСа формы 24.
• Оригинал + ксерокопия документа о рождении.

Для одиноких мам, в свидетельстве детей которых указано имя и отчество отца, необходимо будет донести справку из ЗАГСа .

Для иногородних и иностранных гражданок пакет документов дополняется:

• Справкой из отделения соцзащиты по месту жительства об отсутствии выплат пособия.
• Оригиналом и копией разрешения на временное проживание.

Советуем вам предварительно посетить отделение соцзащиты по месту жительства, попросить список необходимых документов (конкретно для вашего случая), которые вам необходимо приложить к заявлению. Некоторые документы работники соцзащиты запрашивают сами в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

Шаг 3: Как и куда отнести бумаги?

Для оформления ежемесячного пособия до 1,5 лет все собранные документы вы должны передать в отделение соцзащиты по месту жительства (для неработающих), а для работающих - ответственному лицу организации, в которой вы работаете. Первый вариант посложнее из-за неточностей в расписании, составе документов (часто работники называют либо неполный список, либо требуют что-нибудь ещё) и очередей.

Также можно выслать все бумаги по почте, перед этим удостоверившись в правильности и полноте всех составляющих, а также направить документы через сайт государственных услуг. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте госуслуг, заполнить соответствующее заявление и приложить сканы документов. Доступен подобный способ для Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и некоторых других городов, но в дальнейшем такая услуга станет ближе и для городов поменьше.

В заключение хотелось бы вспомнить про человеческий фактор. Все мы наслышаны историй о работниках бюджетной сферы, и они не лишены под собой оснований. Не бойтесь в таких случаях переспросить лишний раз: с них не убудет, а вы не потратите время на перезаполнение документов или неоднократные попытки их сдать.