Как эмигрировать из России – оптимальные варианты, выгодные программы и лучшие страны для переезда. Куда уехать на заработки? Работа на севере. Стоит ли ехать на заработки в Польшу

Желание хорошо зарабатывать вполне естественно для всех людей. Россия – огромная по площади страна, заработная плата в различных регионах отличается во много раз. Если оплата труда в Москве или в Тюмени устраивает большинство населения, то такого нельзя сказать о жителях Псковской, Тамбовской и многих других областей. Для проживающих в депрессивных регионах лучший выход зарабатывать больше денег – уезжать в регионы с высокой оплатой труда. Но не все наши соотечественники хотят работать в России, многие принципиально желают выехать на заработки за рубеж. Там средняя зарплата существенно выше, а условия проживания намного лучше. Довольно часто после временных заработков в страну перевозится семья и оформляются документы на постоянное жительство.

Перед тем как принимать окончательное решение о выезде на заработки, нужно трезво оценить свои возможности. За рубежом платят не столько, сколько вы желаете, а сколько вы стоите на местном рынке труда.

1. Знание языков . Большой плюс, если вы знаете язык страны, в которой работаете. Работодатели не имеют большого желания терять время на объяснение на пальцах ваших обязанностей. Это отнимает у них много времени, которое в итоге оплачивает сам рабочий. Соответственно, не стоит рассчитывать на большую зарплату без знания языка. Это касается всех специальностей, в том числе и высокооплачиваемых.

   

2. Наличие квалификации . В России традиционно принято ценить мастеров на все руки. Совсем иное отношение к профессиональным навыкам за рубежом. Они считают, что следует владеть одной специальностью, но досконально. Специалистов, которые умеют много, но профессионально не делают ни одну работу, на западе не уважают. К примеру, лучше быть профессиональным каменщиком с большим практическим стажем, чем немного разбираться в строительстве, автомобилях и сантехнике, но толком ничего не уметь.

   

3. Пол . Женщинам намного сложнее не только искать высокооплачиваемую работу, но и вообще устроиться. Уборщица, сельхозработница, в лучшем случае сиделка – вот перечень наиболее реального трудоустройства, на которые могут рассчитывать женщины. Мужчинам легче, есть большой список специальностей, не требующих досконального знания языка.

   

4. Виза . Если искать работу по туристической , то не стоит надеяться на высокие заработки. Работодатель рискует, нарушая законы своей страны, а за риск высчитывает деньги с работника. Только официальная рабочая виза позволяет надеяться на адекватную ожиданиям зарплату.

   

Во время выбора страны обращайте внимание не только на зарплату, но и на стоимость жизни. Имеется в виду питание, проживание, транспорт, медицинские услуги и т. д. Общая тенденция – чем выше зарплата в стране, тем больше средняя стоимость жизни. Об этом часто не упоминают во время подписания договора.

Есть два способа поиска заработков: самостоятельный и с помощью специализированных компаний.

Поиски заработка с помощью компаний

В настоящее время таких компаний довольно много, но далеко не все из них работают в правовом поле. В связи с участившимися случаями мошенничества, Федеральная миграционная служба разработала специальный документ с практическими советами.

На что советует обращать внимание ФМС?

Согласно статистике, только 20% компаний оказывают легальные услуги по трудоустройству за рубежом, все остальные мошенники.

Самостоятельный поиск заработков

Есть два пути.

Первый – работу находят знакомые, длительное время пребывающие за рубежом. В этом случае проблемы с получением визы надо решать самостоятельно. Постарайтесь, чтобы знакомые выслали запрос лично вам от работодателя.

Второй – на сайтах некоторых посольств имеется перечень свободных вакансий с официальными приглашениями работодателей. К примеру, Канада давно занимается таким трудоустройством, заявление можно заполнить на сайте. Разрешается подавать сразу несколько заявок и ожидать ответа. Такой путь поиска заработков самый надежный, полностью безопасный и законный.

В какие страны лучше поехать на заработки

Здесь выбор зависит, в первую очередь, от знания языка, а во вторую, от состояния дел с рабочей силой в этих странах. Если вы отлично разговариваете на английском, то нет смысла ехать в Испанию или Францию. Без знания языка вы будете получать значительно меньше, и это несмотря на то, что работаете по одной специальности. Каждая страна по-своему реагирует на иностранных рабочих.

Германия

Охотно принимает на работу иностранцев, но только легальных. Имейте в виду, что немцы очень законопослушные граждане. Если вам и удастся нелегально устроиться на работу, то обязательно какой-нибудь сосед или простой прохожий позвонит в полицию и заявит о нарушении законодательства.

На легальную работу с удовольствием принимают инженеров различных направлений, медицинских работников, программистов. Нет больших проблем и со строителями. Государство строго следит за соблюдением работодателями прав наемных рабочих, национальность и страна приезда не имеет значения.

Работать можно по специальной «голубой» карте, но она выдается только специалистам с высшим образованием, имеющим практический опыт работы по специальности не менее пяти лет. Дающий запрос работодатель должен гарантировать минимальную годовую зарплату не менее 45 тыс. евро.

Кстати, «голубая карта» позволяет через 33 месяца подавать документы для оформления разрешения на постоянное жительство, если знания немецкого языка отвечают уровню В1, то можно получить всего через 21 месяц работы.

Видео — Вся правда про нелегальную работу в Германии

Великобритания

Неквалифицированная рабочая сила не особо ценится, ехать без уверенности в приеме на работу – рискованное мероприятие. Знание языка считается важным преимуществом. Но пробовать стоит, в Англии одни из самых высоких в заработков. Ощутимые проблемы с поиском работы начались после 2014 года, когда было сняты ограничения по трудоустройству граждан Румынии и Болгарии. Рабочую визу имеет шансы получить только квалифицированный специалист. Устроиться на стройку или в сферу обслуживания можно лишь нелегальным способом.

Аляска

Уровень зарплаты в среднем 7,5 тыс. долл., кроме этого, доплачиваются сверхурочные. Работа физически тяжелая, о проживании чаще всего придется заботиться самостоятельно. На рыбном промысле можно получать примерно 3 тыс. долл. Но существует одна проблема – сложно оформить . Хотя есть много примеров, когда наши соотечественники работают нелегально по туристической визе. Полиция на Аляске лояльно относится к таким лицам.

Аляска на Google картах

Скандинавские страны

Легче всего устроиться на сезонные работы по сбору лесных даров: грибов, морошки, клюквы, черники и т. д. Чистыми в месяц можно иметь 1,5 тыс. евро. На этих работах никаких разрешений не требуется, можно ехать по обыкновенной визе. Легально можно устроиться на судостроительных верфях с зарплатой от 3 тыс. евро. Но это только в том случае, если есть рабочая виза, а ее очень сложно получить.

Италия

Сюда чаще всего уезжают женщины, для них много мест сиделок, нянь, уборщиц и т. д. Зарплата примерно 1000 евро, многое зависит от региона страны и умения договариваться. Рабочую сразу оформить сложно, но Италия по просьбе Ватикана часто легализует нелегалов. Процесс легализации очень простой и охватывает почти всех пребывающих в Италии.

Шансы найти достойную работу увеличиваются, если вы свободно владеете итальянским языком

Таиланд

Страна привлекательна для молодых россиян, легче всего найти работу в туристической сфере. Обязательное условие – нужно отлично знать не только историю страны, но и архитектурные памятники, национальные традиции и английский язык. Он нужен даже для тех, кто планирует быть экскурсоводом для русскоязычных туристов. Перед выездом на заработки следует подготовиться. Средняя заработная плата 1,5 тыс. долл.

Работа в Таиланде трудна и требует затрат физических и моральных усилий

Таиланд на Google картах

Китай

Здесь могут найти работу русские девушки. Их охотно берут в различные шоу клубы, гостиницы. Есть много вакансий для учителей английского языка, но требуется отличное знание предмета. Кстати, документ о профессиональном образовании иметь необязательно.

Видео — Как найти работу в Китае

На какие вакансии в каких странах можно надеяться

Для того чтобы заинтересовать ответственного работодателя, нужно иметь солидный практический опыт работы по своей специальности. Неквалифицированный труд во всех странах стоит намного дешевле. Правда, часто низкая зарплата у них больше высокой у нас.

Во время заключения договора на работу в любую страну нужно обращать внимание, чтобы в нем указывался вид и характер работы, условия труда и размер оплаты, социальное и медицинское страхование, права и обязанности сторон.

Видео – Куда поехать на заработки

Несмотря на декларируемый СМИ рост российской экономики, количество россиян, стремящихся уехать на заработки за границу, не уменьшается. Хоть и не сладок заграничный хлеб, отечественного иногда не найти вовсе.

Куда же едут наши соотечественники, на что могут рассчитывать вдали от Родины?

На первом месте по популярности стоят сельскохозяйственные работы. Предоставить поле деятельности для неквалифицированного сезонного труда готовы Польша, Испания, Финляндия. Такая работа не требует сезонной визы и является наиболее доступным способом слегка подправить финансовое положение.

Одним из наиболее популярных заработков для женщин является работа няней, сиделкой, горничной, домработницей. Для такой работы нужно иметь как минимум начальные языковые навыки. Плюсом является проживание и питание за счёт работодателя.

Мужчины могут рассчитывать на работу по самым разным строительным специальностям. Немало наших соотечественников нашли себя на стройках Польши, Канады, Испании. Квалифицированные рабочие зарабатывают за границей вполне прилично.

Вахтовая работа на буровых вышках Норвегии тоже является достаточно популярной. Специальность работника при этом может быть разной: на вышки требуется персонал, обслуживающий технику, медики, повара, водители и т.д.

Искать работу за границей проще всего, обратившись в рекрутинговое агентство, но при этом быть настороже, дабы не попасться на мошенников, которых в этой сфере немало.

Об особенностях работы заграницей — интервью

Наша сегодняшняя гостья — Наталья, жительница Киева, которая уехала на заработки в Польшу.

Как вы нашли работу?

Позвонила по объявлению, которое нашла на одном из украинских форумов для женщин. Оказалось, что это услуги посредника, который за оплату оформляет визы, находит работодателя, готового оформить приглашение.

Во сколько обошлись услуги посредника?

От начала оформления документов до прибытия в город назначения, я потратила около 150 долларов и 200 злотых.

Как долго вы ждали оформления документов?

Из-за каких-то внутренних проблем посредника, процесс затянулся на три месяца, против обещанных двух.

Были ли какие-то проблемы с документами при пересечении границы?

Нет, никаких. Проверили стандартный набор бумаг: визу, страховку и приглашение на работу.

Какую визу вы оформили?

Рабочую визу класса «D». Она позволяет мне работать в Польше полгода.

Вы знали язык, когда ехали на работу в Польшу?

— Не знала и даже не слышала. Но выучила довольно быстро на месте.

На какую работу ехали?

Ехала работать флористом. На тот момент, моя работа заключалась в составлении композиций из хвои к новогодним праздникам.

Посредник не обманул вас в своих обещаниях?

И да, и нет. Когда приехала в конечный пункт к работодателю, был уже вечер, конец рабочего дня, на телефонные звонки никто не отвечал. На ломаном языке объяснила таксисту, куда мне надо. Благо городок не большой и он понял, что я от него хочу. Кода я добралась до конторы, оказалось, что меня никто не ждёт, и даже не знают, что я должна приехать. Выяснилось, что работу за 10 злотых в час, которую обещали, для украинца найти практически нереально. Семь- восемь злотых – вот тот заработок, на который можно рассчитывать. Выбора у меня не было, я подписала договор о трудоустройстве на три месяца.

Какие условия труда в Польше?

График работы был 12 или 16 часов в день. При 16-ти часовом дне предоставлялось двух разовое бесплатное питание, при 12-ти одноразовое. В рацион входят: картошка, котлеты, фасоль, салаты, грибной суп, макароны. Рабочая смена начинается с 6.00 утра. Спать приходится по 3-4 часа в день, что очень выматывает. Многие не выдерживали такого ритма и уезжали. Моя работа требовала сноровки, скорости и внимательности, к тому же была травмоопасной. В случаи травмы работодатель сам отвозил в больницу, и лечение люди проходили за его счёт.

Предоставлялось ли вам жильё?

Жильё предоставил наемщик. Это трёхэтажное здание, по типу общежития. Живёт в нём около 28 человек, в их распоряжении душ, 2 кухни и 3 санузла, а также стиральная машина автомат. Из бытовых удобств: тумбочка, кровать, стол, стул. Интернет связи и телевизора не было.

Как происходит оплата?

Оплату производят раз в месяц на карточку, аванс наличными в руки. Никакого обмана от работодателя не было.

Сколько вам удалось заработать?

Домой я привезла 4.000 злотых. Но там я себе не отказывала в женских мелочах: косметика, краска для волос и другое.

Собираетесь ли опять на заработки в Польшу и куда?

Не смотря, на большой физический труд, снова поеду в Польшу. Но теперь к другому работодателю. Там в конце февраля начинаются работы на фермах в теплицах: спаржа, цветы, клубника, потом черника в грунте. Работу эту нашла сама, надеюсь получать 10 злотых в час.

Какое отношение поляков к рабочим из Украины, России?

Украинцы – народ выносливый, если нам вовремя и достойно платить, то вытерпим всё. Вот за это нас там с удовольствием берут на работу. Но и, как говорила выше, мы – дешёвая рабочая сила. Для поляков такая же деятельность должна стоить от 10 злотых, а для большей гарантии, чтобы они там задерживались, 15. Сами поляки стремятся уехать на работу куда-нибудь в глубь Европы.

К Россиянам отношение заискивающее, да и их тут почти нет.

По данным Antal Russia, число готовых уехать работать за рубеж россиян за год почти не изменилось. Расстаться с родиной ради интересной позиции согласились бы 58 % респондентов против 59 % годом ранее. При этом на релокацию в другой регион России готовы всего 38 % участников опроса.
The Village узнал, в каких странах хотят работать россияне, насколько велики шансы найти там работу и что для этого стоит делать.

Готовы ли вы переехать в другую страну ради интересной работы?

ВОЗМОЖНО

Куда бы вы хотели переехать?

Западная Европа

США, Канада

Восточная Европа

Юго-Восточная Азия

Австралия

Другое

Страны бывшего СССР

Латинская Америка

Япония

Африка

ИСТОЧНИК: Antal Russia, в исследовании приняли участие 5 106 человек

Что помогает найти работу за границей

Ирина Калкина

старший менеджер рекрутинговой компании Antal Russia

Конкуренция на рынке труда в Западной Европе , а именно в основных интересующих россиян странах, очень высока. Помимо местных соискателей, там стремятся найти работу многие жители периферийных стран Евросоюза. Таким образом, складывается определённая иерархия кандидатов: местные жители, кандидаты из других стран Евросоюза, соискатели из других стран. Только если никто из кандидатов «с европейской пропиской» не подходит работодателю, он может обратить внимание на других соискателей, желающих работать на территории западноевропейского государства, в том числе и на россиян.

В моём поле зрения практически нет людей, успешно устроившихся на работу в Европе из России прямым поиском, не через продвижение внутри структуры текущей компании-работодателя. Нужно, однако, оговориться, что специалисты сферы IT и digital стоят особняком: спрос на технических кандидатов из России существует уже очень давно.

Однако шанс получить работу за рубежом остаётся. Финансисты могут устроиться на работу в Европе через компании «большой четвёрки»: в Европе «четвёрка» привлекает кандидатов с рынка, в том числе и в качестве консультантов вне штата, для помощи на проектах с российскими компаниями. Такие случаи нам известны. Ещё один вариант - отправиться получать MBA на Западе и остаться там после завершения обучения. За время учёбы у вас будет возможность получить первый опыт работы за рубежом и связи, которые смогут помочь вам построить карьеру, но конкуренция будет высока.

Для IT-специалистов хорошо заполненный профиль в LinkedIn может стать залогом успеха. Мне известны случаи, когда люди попадали в компании мечты, такие как Google и Facebook, просто благодаря тому, что их профиль замечали работодатели и обращались к ним напрямую.

Самый надёжный способ получить опыт работы за границей - устроиться в международную компанию в России. Вас могут перевести в зарубежный офис в качестве повышения или в рамках практики ротации. Во многих компаниях сотрудники среднего звена и выше в обязательном порядке какой-то период времени работают в офисе за границей, чтобы получить дополнительный опыт, который в дальнейшем поможет им развиваться и развивать компанию в России. Среди кандидатов, которых мы устраивали в российские отделения международных компаний, многие сейчас работают в офисах по всему миру.

Ольга Петровская

старший консультант хедхантинговой компании Cornerstone

Сейчас многие наши соотечественники хотели бы найти работу за рубежом. Тех, кто рассматривает варианты зарубежной релокации, можно условно разделить на несколько групп. Это недавние выпускники вузов, не обременённые семьёй и обязательствами на родине, которые хотят попробовать свои силы и приобрести интересный опыт. Это молодые специалисты, которые хотят построить карьеру за границей. Это менеджеры среднего звена международных компаний, которые переезжают работать в другие подразделения. И наконец, это топ-менеджеры и специалисты высокого уровня, которых приглашают на руководящие позиции.

В основном наших соотечественников привлекают Великобритания, США, Канада, европейские страны. Много желающих поехать в страны Южной Америки или ОАЭ, Китай, Гонконг. У нас также есть опыт поиска специалистов для довольно непопулярных направлений - Нигерия, Гватемала. Мы искали людей на проекты крупных российских добывающих и производственных компаний в страны Центральной Африки, здесь мотивацией выступала возможность стремительного карьерного роста, руководящая позиция в периметре компании после окончания проекта и солидный компенсационный пакет. Но не всякий человек готов ехать в страну, где существует огромное количество рисков.

Стоит отметить тот факт, что трудоустройство чаще всего происходит по законодательству той страны, в которой запущен международный проект.
В случае заключения такого трудового контракта трудовой стаж идти не будет, и, следовательно, пенсионных отчислений тоже не будет. Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %. Зато потом вы сможете претендовать в России на более интересные должности и привлекательный уровень заработной платы.

Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %

Кризис в Европе начался гораздо раньше, чем у нас, поэтому для специалистов без существенного опыта работы сейчас, конечно, не лучшее время. Редкие высокопрофессиональные специалисты по-прежнему востребованы, но по уровню это скорее менеджеры выше среднего звена. Есть спрос на IT-специалистов. Если вы всё-таки решили попробовать свои силы за рубежом, то самый простой способ - устроиться в России в иностранную компанию, где есть проекты временного перевода сотрудника в зарубежные подразделения (secondment), и заранее обсудить эту возможность.

Второй вариант - разместить резюме на зарубежных ресурсах (таких как monster.com, например) или обратиться к западным рекрутерам. Это сработает в том случае, если вы признанный профессионал в своей области и ваш опыт реально интересен западным работодателям.

В настоящее время россиян стараются не нанимать без лишней необходимости.
И дело не только в политической ситуации, но и в наличии квот, дополнительных затрат на релокацию и так далее. Многие наши соотечественники, получив западный диплом и проработав какое-то время за границей, сейчас с радостью готовы вернуться в Россию, так как понимают, что возможностей для роста в большинстве случаев здесь всё-таки больше.

Какой бы путь ни выбрали вы, наша подборка окажется полезной в любом случае.

Один из крупнейших поисковиков вакансий в мире. Статистика: свыше 1 млн резюме и около 63 млн соискателей ежемесячно.

Одна из самых популярных досок объявлений в мире. Здесь можно искать не только вакансии, но и жилье, вещи, знакомства и т.д.

Один из крупнейших поисковиков по вакансиям (в 2010 г. обошел по популярности Monster.com в США), представлен в 50 странах и доступен на 28 языках.

Один из главных порталов поиска работы в Великобритании.

Здесь публикуются вакансии как для тех, у кого есть разрешение на работу в ЕС, так и для кандидатов на перспективу.

Собственно, из названия паблика уже понятно, о чем ресурс. Здесь можно найти не только работу, но и возможности получения грантов на учебу или информацию о различных премиях для молодых предпринимателей и ученых.

"BBBB - это вакансии в самых экзотических и интересных уголках планеты. BBBB - это ответственные проекты со смыслом, где работа означает заботу о природе и бережное отношение к миру", - пишут создатели проекта.

Возможности ресурса, изначально созданного для поиска места для ночлега в путешествии, на самом деле, гораздо шире. Здесь существуют отдельные группы, где публикуются вакансии за границей и где можно найти как постоянную, так и временную, как высокооплачиваемую, так и сезонную работу. Вакансии стоит искать в группах по странам или, например, .