Военнослужащему разрешено находиться на больничном определенное число дней, после чего по решению врачебной комиссии уйти в отпуск для реабилитации – его оплачивают. Больничный листок рядовым и офицерам не оформляют. Департамент обороны и его сотрудники находятся на особом положении. Оформление ухода на больничный не схоже с процедурой документального учета иных граждан: Больницы Военные не обращаются в поликлиники с целью установить диагноз или назначить лечение. За здоровьем их следит специализированный военный госпиталь. Решение о временной нетрудоспособности выносит врачебная комиссия Справка о нетрудоспособности Больничные листки военнослужащим не оформляют. При недомогании или начавшемся заболевании обязан сходить в санитарную часть. Если болезнь подтвердится, ему выписывают справку о нетрудоспособности и освобождают от обязанностей на 5 суток.

Menu

Гражданам, проходящим службу в различных силовых ведомствах и иных государственных учреждениях, отпуск предоставляется только при наличии соответственным образом оформленного рапорта. Формат его отличается в зависимости от должности, а также места прохождения службы.
В каких случаях требуется? Рапорт при оформлении отпуска, независимо от его типа, обязательно писать некоторым категориям граждан Российской Федерации. Например, обязателен рапорт на отпуск военнослужащему по контракту, а также кадровым военным и сотрудникам других подобных структур.
Формат рапорта различается в зависимости от назначения.

Что делать если не подписывают заявление на отпуск

Взять его разрешается в продолжение 3 лет, которые предшествуют увольнению. Берется по собственному усмотрению. Отпуск разовый, брать его ежегодно нельзя.

Также 30 дней положены тем, кто служит после предельного возраста. Если одновременно с прохождением службы военный учится, то у него есть право оформить отпуск на время сдачи экзаменов.

Внимание

Подтверждающей бумагой является для предоставления отдыха является справка-вызов из учебного учреждения. По контракту с последующим увольнением Если военный решил прекратить службу в вооруженных силах, полагаемые ему типы отпусков должны быть полностью использованы.

Такое решение может приниматься, если военный достиг пенсионного возраста.

Как пишется рапорт на отпуск военнослужащего

Важно

Имеет ли право командир части не отпустить в учебный отпуск, ссылаясь на ст 19 фз о статусе военнослужащих? Я сержант. Имеется ли судебная практика. (1 ответ) Имеет ли право командир части не отпустить в учебный отпуск, ссылаясь на ст 19 фз о статусе военнослужащих? Я сержант, прослужил менее 3 лет, но на момент подписания контракта, я уже учился в ВУЗе.

(1 ответ)

Имеет ли право командир части не подписать характеристику для перевода в другую часть. Аргументируя свои действия недостаточным количеством штата.

(1 ответ) Имеет ли право командир полка не подписать рапорт по заключению ВВК о предоставлении реабилитации на 15 суток после болезни. Спасибо.

Как грамотно составить рапорт на отпуск военнослужащему

Временная нетрудоспособность оплачивается в полном объеме Болезнь в период основного или дополнительного отпуска Если имеется подтверждающая справка, отпуск увеличивают на число дней больничного Увольнение из-за ухудшения состояния здоровья Если у военнослужащего серьезное заболевание, его признают негодным или ограничат в несении службы. После этого у него имеется право уволиться досрочно Чтобы уволиться по состоянию здоровья, подается рапорт. Также военнослужащий просит предоставить положенные выплаты. В связи с рождением ребенка Получение дополнительного внеочередного отпуска военнослужащий получит в том случае, если служит по контракту.
Чтобы составить декретные каникулы, командиру воинского подразделения предоставляется рапорт и справки, подтверждающие рождение малыша – выписку из роддома или копию свидетельства о рождении.

Имеет ли право командование не подписывать рапорт на основной отпуск?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос - позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет Вместе с темой «Рапорт на отпуск» также ищут: Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

• Здравствуйте! Отпуска военнослужащим предоставляются согласно графику отпусков и по решению командира, который вправе перенести начало отпуска исходя из служебной необходимости, тем более в воинской части постоянной готовности Благодарю Вас за полезную консультацию!

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить Похожие вопросы Имеет ли право командир части не отпустить в учебный отпуск ссылаясь на ст 19 фз о статусе военнослужащих? Я сержант, служу по контракту 1 год Имеется ли судебная практика.

Инфо

Правовед.RU 540 юристов сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн 540 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут

1. Категории
2. Военное право

Отдал рапорт на отпуск командиру корабля,а он его не подписывает и командиру части не передает.Правомерно ли это? Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь: Ответы юристов (1) Отдал рапорт на отпуск командиру корабля, а он его не подписывает и командиру части не передает.Правомерно ли это? Здравствуйте, Александр! Нет это не правомерно. Вам необходимо подать рапорт через строевую часть и обязательно его зарегистрировать.

Если командир корабля, в здравом уме, то он должен Вам ответить. Если же в течение 10 дней не получите ответа, напрямую пишите жалобу на имя командира части, в отношении своего командира корабля.

Подпишет ли рапорт на отпуск

Нормативное регулирование Предоставление отпуска гражданам, проходящим службу в рядах военных, регулируется следующими нормативными актами: В статье 128 ТК перечислены основания для взятия отпуска без сохранения зарплаты. Образец заполнения рапорта на отпуск военнослужащего в 2018 году Образец рапорта общепринятый, как и заявление для обычных граждан.

Установленной формы документа нет, но в него следует включить такие сведения:

• о командире части – личные данные, должность и звание;
• о заявителе;
• просьбу;
• тип отпуска;
• основания для прошения;
• сроки отпуска – число дней и дату начала;
• дату обращения и подпись.

Если военному положена выплата либо компенсация, следует указать это в рапорте.

Правила написания рапорта:

• заявление пишется лично;
• обязательно на имя командира части;
• подается заранее;
• указываются планы на отдых, в некоторых случаях – с кем он будет проведен.

Рапорт должен быть кратким и лаконичным. Если военнослужащий желает выйти из отпуска раньше срока его окончания, составляется другой рапорт.

Причину такого решения указывать не обязательно. Как только он будет принят, в кадровой службе формируется приказ с разрешением прервать отпуск раньше времени. Чтобы оформить отпуск жене военнослужащего (по рождению ребенка), она должна передать в отдел кадров заявление о переносе отпуска.

Уведомить работодателя необходимо заранее, хотя бы за неделю. Он начислит отпускные. Чтобы получить льготу, потребуется предоставить: Солдатам-срочникам урезали права на отдых в связи с непродолжительным сроком несения военной службы.

В официальном порядке они смогут уйти на отдых в таких случаях – по причине заболевания либо по распоряжению командира. Период для учебы им не положен. Чтобы получить образование, военнослужащим предоставляют отсрочку для призыва к службе.

Супружеской паре положен отпуск вне установленного графика. Допустимые основания Военная служба – деятельность специфического характера, начальство просто так не отпустит подчиненных на отдых.

Для этого необходимы веские основания:

• личные обстоятельства;
• ухудшение состояния здоровья;
• уход со срочной службы;
• учебный отгул;
• сдача сессии в высшем учебном заведении;
• реабилитация после травмы;
• рождение малыша и прочие.

Обязательно необходимо дождаться разрешения. Структура документа Независимо от рода войск, военнослужащий должен составить рапорт с соблюдением структуры.

Государство высоко ценит своих защитников, предоставляя льготы военнослужащим. Тем из них, кто участвовал в боевых действиях, и имеет соответствующее удостоверение, полагается увеличенный пакет льгот, касающийся и предоставления дополнительного времени на отдых. Чтобы использовать льготы в полном объеме, нужно знать их перечень, и уметь отстаивать свои права. Изучив образец рапорта на ветеранский отпуск, можно увидеть ссылки на нормы законов, согласно которым военный со статусом ВБД имеет право на дополнительный отпуск, в том числе и на неоплачиваемый, сроком до 35 суток. Дополнительный отдых не является частью ежегодного, и не влияет на его протяженность.

Форма рапорта на отпуск ВБД

Если ветеран боевых действий собрался отбыть в отпуск, то он может написать рапорт по стандартному образцу, изложив свою просьбу вышестоящему командиру. Стоит отметить, что ФЗ «О ветеранах» предоставляет право ВБД на ежегодный оплачиваемый отдых в удобное время, а также на неоплачиваемый до 35 суток ежегодно. Помимо этого, ВБД имеют право на дополнительный отдых длительностью до 15-ти суток.

В кадровом аппарате имеются сведения о каждом сотруднике. Если в списках части есть льготник, руководству об этом известно. Открыто ущемлять законные права военнослужащих кадровики и руководство вряд ли решатся, но при подаче рапорта не лишним будет указать законодательную норму и напоминание о том, что военный имеет статус ВБД, приложив копию удостоверения. Рапорт пишется «по команде», то есть в шапке нужно указать должность и фамилию непосредственного начальника, а также попросить о его ходатайстве по существу.

По аналогии можно ходатайствовать о предоставлении основного или дополнительного неоплачиваемого отпускного периода.

Порядок предоставления документов

Порядок движения документов строго регламентирован. Подписанный рапорт служит основанием для издания приказа по части, после чего военнослужащий по контракту получает отпускное удостоверение. Если предусмотрена выдача матпомощи и проездных документов, их можно получить в кадрах или бухгалтерии.

Могут ли отказать ветерану в законном отдыхе

Если руководство воинской части отказывает в предоставлении ветерану, мотивируя это служебной необходимостью или нормами, прописанными в приказах и директивах, то следует знать, что Федеральное законодательство имеет более высокий юридический ранг. Приказы не могут отменить действие закона и служить причиной отказа в предоставлении отпуска, будь то очередной, дополнительный или неоплачиваемый. Если правовая норма оговорена Федеральным законодательством, но ВБД не смог реализовать свое право на льготу по вине кого-либо из должностных лиц, следует обжаловать их действия в прокуратуре или суде. Закон встанет на сторону ветерана.

Накануне законного отъезда в отпуск в санаторий отправили в командировку. Можно ли компенсировать понесенные расходы?

Более 1000 военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil.Press. Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке. Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов .

Новые обращению в юрконсультацию временно не принимаются.

Написал рапорт на отпуск в соответствии с графиком, командир части подписал. Был издан приказ по части на убытие в отпуск, после издания приказа купил билеты и путёвку в санаторий. За неделю до начала отпуска приказ на отпуск отменяют и отправляют в командировку. Правомерно ли это? Кто должен возместить расходы за возврат билетов и путёвки в санаторий?

Сергей,
Тема вопроса: Прочее
Населенный пункт: Мурманск

Добрый день! В данном случае необходимо выяснить, была ли это крайняя необходимость. Если нет, то, соответственно, можно в срочном порядке обратиться в адрес военной гарнизонной прокуратуры и отменить приказ об отзыве из отпуска и отправке в командировку. Но это необходимо делать быстро.
В соответствии с п. 5 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск, а также определяется его продолжительность и порядок предоставления. Согласно ст. 33 Положения о порядке прохождения военной службы, в случае крайней служебной необходимости военнослужащий может быть отозван из отпуска по решению должностного лица от командующего объединением, ему равного и выше, являющегося его прямым начальником (должностного лица, определенного руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба). Отзыв военнослужащего из отпуска оформляется приказом по воинской части. При этом, если неиспользованная часть отпуска составляет 10 суток и более, военнослужащему предоставляются право на бесплатный проезд и время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не далее пункта, из которого он был отозван. Неиспользованная часть отпуска по желанию военнослужащего может быть присоединена к отпуску за следующий год. В соответствии с требованиями ст. 33 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации единоначалие является одним из основных принципов строительства Вооруженных Сил, руководства ими и взаимоотношений между военнослужащими. Единоначалие выражается в праве командира (начальника), исходя из всесторонней оценки обстановки, единолично принимать решения, отдавать в установленном порядке соответствующие приказы и обеспечивать их выполнение. В любом случае, если билеты и потраченные средства на путёвку не возвратить, то пусть подаёт письменный рапорт на возмещение понесённых затрат. Если откажут, придётся решать вопрос в судебном порядке.