Кто оплачивает медицинскую справку? Нужна ли медицинская справка при устройстве на работу Требуют медицинскую справку такой зарплатой нормальные

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Работодатель не вправе требовать от работника, замещающего должность водителя, предъявления указанной в вопросе справки.

Обоснование вывода:

В соответствии со Трудового кодекса РФ некоторые категории работников в обязательном порядке проходят предварительные и периодические медицинские осмотры. Следует отметить, что законодательство разграничивает такие виды процедур, как медицинский осмотр (обследование) и медицинское освидетельствование, они являются самостоятельными мероприятиями, имеющими разные цели, формы, средства и т.д. Порядок проведения медицинский осмотров (обследований) и порядок проведения медицинских освидетельствований урегулированы различными нормами права.

Так, согласно Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" (далее - Закон N 196-ФЗ) медицинское обеспечение безопасности дорожного движения заключается в том числе в обязательном медицинском освидетельствовании и переосвидетельствовании кандидатов в водители и водителей транспортных средств. Освидетельствование проводится в случаях, предусмотренных пп. 10, 16, 38 Правил сдачи квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений, утвержденных Правительства Российской Федерации от 15.12.1999 N 1396. По результатам освидетельствования гражданину выдается медицинская справка о допуске к управлению транспортными средствами. Форма справки установлена приложением N 1 к Минздравсоцразвития России от 28.09.2010 N 831н "Об утверждении единого образца Медицинской справки о допуске к управлению транспортными средствами". В настоящее время указанная справка выдается без указания срока ее действия.

Таким образом, обязательное медицинское освидетельствование и переосвидетельствование кандидатов в водители и водителей транспортных средств являются самостоятельной правовой процедурой, необходимой для получения допуска к управлению транспортными средствами всеми заинтересованными лицами независимо от того, работают ли они водителями или нет. Трудовое законодательство не содержит требований о периодическом подтверждении водителями права на управление транспортными средствами, поскольку данную функцию выполняет водительское удостоверение соответствующей категории с указанным сроком действия.

Вместо этого предусмотрено прохождение сотрудниками, занятыми на работах, связанных с движением транспорта и управлением наземными транспортными средствами, обязательных периодических медицинских осмотров для определения пригодности этих сотрудников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (часть первая ТК РФ, п. 27 приложения N 2 к Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н). Таким образом, указанная медицинская справка не является документом, подтверждающим прохождение работником периодического медицинского осмотра, поэтому у работодателя отсутствуют какие-либо правовые основания для истребования такой справки с работающего в организации водителя.

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Мазухина Анна

Ответ прошел контроль качества

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

У работодателя отсутствуют какие-либо правовые основания для требования медицинской справки о допуске к управлению транспортным средством как от поступающих к нему на работу водителей, так и водителей, уже работающих в организации.

Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения заключается в том числе в обязательном медицинском освидетельствовании и переосвидетельствовании кандидатов в водители и водителей транспортных средств . Так, обязательное медицинское освидетельствование проводится:

  • в случае получения кандидатом в водители водительского удостоверения впервые;
  • в связи с заменой водительского удостоверения после истечения срока его действия либо в связи с возвратом водительского удостоверения после истечения срока лишения права на управление транспортными средствами в случае, если требуется прохождение обязательного медосвидетельствования (см., например, ст. 27.12 КоАП РФ), либо в связи с возвратом водительского удостоверения после отбытия наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (в случае лишения права на управление транспортными средствами);
  • если при проведении обязательного периодического медосмотра водителей выявлены признаки заболеваний (состояний), являющихся медицинскими противопоказаниями либо ранее не выявлявшимися медицинскими показаниями или медицинскими ограничениями к управлению транспортными средствами и подтвержденных по ­результатам последующих обследования и лечения.

По результатам освидетельствования выдается медицинская справка о допуске к управлению транспортным средством, единый образец которой утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 28.09.2010 № 831н (далее - Приказ). При этом справка не является документом, подтверждающим прохождение работником периодического медосмотра, который в соответствии с ч. 1 и 7 ст. 213 ТК РФ проводится за счет средств работодателя и обязателен для работников, занятых на работах, связанных с движением транспорта (п. 27 приложения № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н).

Причем следует разграничивать такие виды процедур, как медицинский осмотр и медицинское освидетельствование. Они являются самостоятельными мероприятиями, имеющими разные цели, формы, средства и т.д., соответственно, порядок их проведения урегулирован различными нормами права. Медицинское освидетельствование (и переосвидетельствование) кандидатов в водители и водителей транспортных средств необходимо для получения допуска к управлению транспортными средствами всеми заинтересованными лицами независимо от того, работают они водителями или нет. Медосмотр же осуществляется в целях определения пригодности работников-водителей для выполнения поручаемой работы и ­предупреждения профессиональных заболеваний (ч. 1 ст. 213 ТК РФ).

Таким образом, упомянутое в вопросе медицинское освидетельствование не является медицинским осмотром, который в силу ч. 2 ст. 212 и ч. 7 ст. 213 ТК РФ должен осуществляться за счет средств работодателя.

Также отметим, что трудовое законодательство не содержит требований о периодическом подтверждении водителями права на управление транспортным средством, поскольку данную функцию выполняет водительское удостоверение соответствующей категории с указанным сроком действия. Соответственно, у работодателя отсутствуют какие-либо правовые основания для требования медицинской справки о допуске к управлению транспортным средством как от поступающих к нему на ­работу водителей, так и от водителей, уже работающих в организации.

Для тех, кто еще не сталкивался с предоставлением документов с целью подтверждения своих доходов, разработан данный материал. Здесь вы узнаете, в какие органы подается информация о заработной плате, в какой форме документы должны быть оформлены, какие реквизиты обязательно должны присутствовать на бланке. В зависимости от места предоставления справки существует масса особенностей ее составления.

Статья пригодится как самому работнику, так и представителю работодателя, дабы не упустить важных деталей в процессе составления документа.

Органы, в которые может быть предоставлена справка о заработной плате

Случаи, в которых предоставляется справка о заработной плате:

  1. Постановка на учет в биржу труда — документ понадобится для расчета пособий неработающим гражданам на время поиска места работы.
  2. Получение кредитов и ссуд гражданами в финансово-кредитных учреждениях.
  3. Получение льгот, субсидий из бюджета для оплаты расходов по коммунальным нуждам.
  4. Оформление пенсий в Пенсионном фонде РФ.
  5. Получение визы для выезда за границу России.

Существует ли единая форма справки о заработной плате

Единой формы справки не существует, она составляется в зависимости от требований той организации, в которую она предоставляется.

Сотрудник бухгалтерии или отдела кадров на предприятии может оформить ее на фирменном бланке.

Исключение составляет справка, выдаваемая работнику при увольнении, о ней будет сказано чуть позже.

В верхней части документа располагается шапка, в которой указывается:

  1. Название организации.
  2. ИНН и КПП.
  3. Адрес местонахождения организации.
  4. Номер телефона контактного лица, который может дать пояснение по справке.

Бланк справки, направленный в кредитную организацию может отличаться от бланка, подготовленного для службы занятости.

В тексте документа содержится:

  1. Должность, занимаемая работником.
  2. Период работы.
  3. Размер заработной платы, получаемой работником, за вычетом налогов за требуемый период.

На бланке документа главный бухгалтер и руководитель организации ставят подписи, которые заверяются печатью.

Как оформить справку о зарплате с места работы для визы можно узнать из видео.

Особенности расчета дохода в справке о средней заработной плате

Рассмотрим подробнее принципы расчета дохода в зависимости от места предоставления документа.

В случае предоставления в бюро по трудоустройству, или по-другому в центр занятости, для расчета и назначения пособия по безработице, берется период, равный трем месяцам, предшествующий дате увольнения сотрудника. При этом учитывается размер среднего заработка.

Чтобы рассчитать размер среднего заработка, нужно количество рабочих дней в требуемом периоде умножить на размер среднего дневного заработка. На бланке нужно указать идентификационный номер налогоплательщика-предприятия, дату приема на работу и дату увольнения.

Если за работником числится отпуск за свой счет либо прогулы, то указываются периоды по таким случаям.

В случае подачи справки в банк для получения кредита в документе указывается размер заработной платы за последние полгода работы сотрудника. Банк просит указывать размер подоходного налога, удержанного с начисленной заработной платы.

В дополнение к справке банк зачастую просит предоставить копию трудовой книжки, заверенной руководителем предприятия. Некоторые организации и индивидуальные предприниматели заключают с банками договор на так называемый «Зарплатный проект».

Суть его заключается в автоматизации и оптимизации расходов на заработную плату. В банк направляется список работников и платежное поручение о зачислении денежных средств на счета.

В таких случаях упрощается процедура подачи документов, а также сокращаются сроки по выдаче кредита, что выгодно для самого сотрудника.

В справке, предоставляемой в органы социальной защиты, с целью расчета субсидий для малоимущих граждан, указывается заработная плата суммарно за три месяца. Не указывается в бланке удержанный подоходный налог и одноразовые выплаты. Необходимо указать занимаемую должность работника и дату его трудоустройства в фирму.

Для подтверждения данных о заработной плате нужно будет приложить копии трудовой книжки и договора с сотрудником.

Для подачи справки о доходах в Пенсионный фонд РФ выполняются те же условия, что и при подаче в органы социальной защиты. Только сумма заработной платы берется за весь период трудоустройства работника и добавляется пункт о том, что работодатель оплатил за сотрудника все страховые взносы.

Для получения визы на бланке указываются:

  1. Реквизиты организации.
  2. Дата приема сотрудника.
  3. Доход за последние полгода.
  4. Подпись директора предприятия и главного бухгалтера.

Существует такой вид справки о доходах, который выдается сотруднику в день увольнения. У такой справки есть установленная приказом № 182н от 30.04.2013г. Министерством труда форма бланка, которая машинописным или ручным способом заполняется сотрудником бухгалтерии или самим руководителем. Зачастую данную справку требуют работодатели для расчета пособий по нетрудоспособности.

Бланк содержит информацию о доходах сотрудника за последние два года работы на предприятии. Если трудовой стаж составляет меньше двух лет, то справка выдается за тот период, в котором был трудоустроен работник.

Справка состоит из четырех пунктов:

  1. >Данные о страхователе:

    название организации;

    ИНН и КПП;

    наименование территориального органа страховщика и регистрационный номер страхователя;

    юридический адрес и контактный телефон.

  2. Данные о самом сотруднике:

    паспортные данные;

    фамилия, имя, отчество;

    адрес места жительства;

    период работы.

  3. Суммы заработной платы, выплаты отпускных сумм, вознаграждений, премий, которые служили базой для расчета и перечисления страховых взносов в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд. При этом сумма дохода указывается по годам.
  4. Пропуск работы по уважительным причинам:

    периоды болезни сотрудника;

    отпуск по беременности и родам у женщин;

    отпуск по уходу за ребенком.

    В этом пункте указываются те периоды, в течение которых не производились страховые выплаты. При этом указывается дата начала и окончания случая и количество календарных дней.

Как выдается справка

Работодатель обязан предоставить сотруднику данный документ в день его увольнения.

В случае, если уволенный работник обратился за ней через какое-то время, то у организации есть три рабочих дня ее составления.

Бывает такое, что предприятие ликвидировано, в таком случае нужно обратиться в архив фирмы, либо к ликвидирующему органу.

Как составить справку о заработной плате узнайте из видео.

Вконтакте

Согласно Федеральному закону "О безопасности дорожного движения ", Глава IV. «Основные требования по обеспечению безопасности дорожного движения »

Статья 23. «Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения ».

Медицинскую справку нужно иметь , всем кандидатам в водители , любой категории или подкатегории для допуска к экзамену .

А также в связи с заменой водительского удостоверения после истечения срока его действия , либо в связи с возвратом водительского удостоверения после истечения срока лишения права на управление транспортными средствами в случае , если прохождение обязательного медицинского освидетельствования требуется в соответствии с законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях , либо в связи с возвратом водительского удостоверения после отбытия наказания в виде лишения права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью (в случае лишения права на управление транспортными средствами )

Обязательное медицинское освидетельствование проводится в медицинских организациях государственной , муниципальной и частной систем здравоохранения , имеющих лицензию на медицинскую деятельность по оказанию соответствующих услуг (выполнению работ ).

Срок действия медсправки составляет 1 год . Срок действия водительского удостоверения составляет 10 лет, получается , что если вы решили получить водительское удостоверение например , для управления личным легковым автомобилем , вам необходима справка только один раз в 10 лет, при получении и через 10 лет для замены (если вас за это время не лишат ).

Приказ № 344н Мин.Здрав. РФ (Медицинское заключение оформляется врачом-терапевтом или врачом общей практики (семейным врачом) на основании сведений, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, в присутствии освидетельствуемого и действительно для предъявления в подразделения Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации, на которые возложены обязанности по проведению экзаменов, выдаче российских национальных и международных водительских удостоверений и обмену иностранных национальных и международных водительских удостоверений на российские национальные и международные водительские удостоверения, в течение 12 месяцев с даты выдачи

Для водителей работающих по найму , при устройстве на работу , вы обязаны предъявить медсправку и срок её действия 1 год .

3. Обязательные предварительные медицинские осмотры проводятся в отношении лиц, принимаемых на работу в качестве водителей транспортных средств .

Ст. 328 ТК РФ (Прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после обязательного предварительного медицинского осмотра в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта.)

Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства .

Обязательные предрейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства , за исключением водителей , управляющих транспортными средствами , выезжающими по вызову экстренных оперативных служб .

Обязательные послерейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства , если такая работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов .

4. Требование о прохождении обязательных медицинских осмотров распространяется на индивидуальных предпринимателей в случае самостоятельного управления ими транспортными средствами , осуществляющими перевозки .

5. Обязательные медицинские осмотры , указанные в пункте 3 настоящей статьи , проводятся за счёт средств работодателя .

Потребовать от водителя медсправку сотрудник ГИБДД на дороге не имеет права , поэтому возить при себе её не нужно . (Кроме случаев когда в особых отметках водительского удостоверения прописано "Управление при наличии ме д.справки").

Содержимое статьи:

Многие автомобилисты задумываются относительно необходимости оформления справки. Присутствует ли подобная задача или такого требования можно избежать, не нарушая законодательства РФ и управляя машиной на законных основаниях?

Особенности получения медицинской справки

Особенности оформления медицинской справки для водителей определяется действующим законодательством Российской Федерации. Документ требуется для каждого кандидата в водители, так как в противном случае экзамен не удастся сделать ввиду отсутствия допуска и решения документальных вопросов. В противном случае многие мероприятия с машиной становятся невозможными.

Медицинская справка потребуется только при некоторых обстоятельствах:

  1. Замена водительского удостоверения после того, как срок его действия истечет.
  2. Восстановление водительского удостоверения после нарушения ПДД, повлекшего лишение водительских прав.
  3. Возврат водительского удостоверения после возвращения права управления автомобилем в профессиональных интересах, которое было прежде потеряно из-за допущенного нарушения ПДД.

Медицинское освидетельствование следует проходить с учетом требований законодательства РФ. Процедуру желательно проходить в медицинских центрах, вне зависимости от формата собственности и деятельности, помня о необходимости наличия соответствующей лицензии на оказание услуг.

Срок действия медицинской справки

Для водителей, которые не работают на машине, а управляют автомобилем только в личных целях, срок действия документа составляет два года. При этом водительское удостоверение действует в течение десяти лет. Таким образом, медицинская справка может потребоваться раз в десять лет, если вы не будете нарушать ПДД и сможете сохранить водительские права.

Для автомобилистов, которые работают по найму, предъявляется справка, действующая в течение двух лет. Документ требуется для успешного оформления трудоустройства. Обязательные медицинские осмотры проводятся только для тех людей, которые планируют трудоустраиваться водителями автомобилей. Освидетельствование состояния здоровья проводится в течение всей трудовой деятельности с определенной частотой. Автомобилисты, которые взаимодействуют с экстренными оперативными службами, должны принимать участие в предрейсовых осмотрах.

Индивидуальные предприниматели, которые оказывают услуги по грузоперевозкам или пассажирским перевозкам, должны проходить обязательные медицинские осмотры. При этом установленный срок составляет раз в год.

Другие причины получения медицинской справки

Сотрудник ГИБДД не может потребовать от автомобилиста медицинскую справку на дороге. Это объясняется отсутствием требования относительно постоянного использования документа. Исключением являются случаи, когда водительское удостоверение обладает специальной отметкой «Управление при наличии медицинской справки».

Какими могут быть другие причины использования документа?

  1. Водительское удостоверение, которое находится в наличии у автомобилиста, было повреждено или утеряно.
  2. Предполагается проведение технического обслуживания автомобиля.
  3. Машина побывала в дорожно-транспортном происшествии.
  4. Удостоверение следует переоформить из-за смены личной информации, например, фамилии.

Что требуется для получения медицинской справки?

В каждом случае медицинские справки для водителей представляют собой подтверждение факта отсутствия противопоказаний для управления транспортным средством. Справку по форме 083у можно получить в государственном или частном медицинском учреждении, обладающем лицензией. Выбирая частный центр, вам не потребуется проводить много времени в очередях и сталкиваться с многочисленными бюрократическими нюансами.

Какие обследования требуются для оформления медицинской справки?

  1. Проверка зрения у окулиста.
  2. Посещение невропатолога, хирурга, отоларинголога.
  3. Женщины должны пройти обследование у гинеколога.
  4. На последнем этапе нужно посетить терапевта.
  5. Потребуется сдача анализа крови (общий анализ, на определение группы и резус фактора, содержание глюкозы).
  6. Прохождение ЭКГ.
  7. Обследование вестибулярного аппарата.

Нужно отметить, что водители, которые проводят грузоперевозки или транспортировку пассажиров, должны ежегодно проходить полную медицинскую комиссию. Справка оформляется только при наличии паспорта, двух фотографий размером 3х4, сертификата психиатра и нарколога. При наличии полного пакета документов и посещения всех врачей становится возможным получение медицинской справки. Законодательство РФ регулярно меняется, потому сроки прохождения медицинского освидетельствования могут быть разными.

Видео: нужна ли медицинская справка при устройстве на работу