В соответствии с последними поправками, внесенными в Федеральный закон “Об основах здоровья граждан РФ”, только сертифицированный специалист имеет право заниматься медицинской практикой на территории Российской Федерации. Подзаконный нормативный акт говорит о том, как получить медицинский сертификат.
Первое, что следует сделать – написать заявление на имя главврача, попросив разрешения пройти курсы повышения квалификации. Формирование сертификационных курсов связано с потребностью медицинских учреждений в повышении квалификации своих работников. Медицинское учреждение, в котором вы работаете, оплачивает вашу первичную специализацию, договариваясь с факультетом о дополнительной подготовке. В сертификационную комиссию предоставьте копию паспорта, копию трудовой книжки, копию диплома. Дополнительно приложите копию документа о смене фамилии, если факт имел место, и копию предыдущего медицинского сертификата, если вы его уже получали. Срок рассмотрения заявления – 1 месяц.
Получить медицинский сертификат обязан каждый работающий медицинский работник. Его отсутствие является нарушением лицензионных требований законодательства.
получен
гонорар
33%
Условия и порядок выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам утверждены Приказом Минздрава России от 29.11.2012 N 982н. Согласно обозначенному документу сертификат специалиста может быть выдан лицам, получившим образование в российских вузах, и лицам, закончивших иностранные учебные заведения. В первом случае сертификацию проводят лицензированные образовательные учреждения, во втором - Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения.
Соискатели на получение сертификата сдают экзамен по специальности, состоящий из тестового контроля знаний, оценки практических навыков и собеседования. В случае положительного результата экзаменационная комиссия выдает сертификат сроком на пять лет с указанием специальности в соответствии с Номенклатурой специальностей специалистов в сфере здравоохранения (Приказ Минздрава России от 31.07.2013 N 515н). По вопросу указания специальности Минздрав отвечает: если фармацевтический работник имеет сертификат по специальности «Управление и экономика в фармации», какие должности в аптечной организации он может занимать? Был дан ответ, что работник с таким сертификатом вправе занимать любую руководящую должность (руководитель, заместитель руководителя, заведующий отделом) и замещать в случае производственной необходимости работников на любом участке работы (Письмо от 23.11.2012 N 2037/25-4).
Письмо Минздравсоцразвития РФ от 19.03.2009 N 16-4/10/2-1797
О порядке совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 09.12.2008 N 705н
Продолжительность обучения устанавливается образовательным учреждением с учетом продолжительности ранее освоенных учебных планов и программ, имеющегося уровня профессиональных знаний, умений и практических навыков у конкретного специалиста.
Кроме документов об образовании государственного (высшее и дополнительное профессиональное образование, аспирантура) и ведомственного (интернатура, ординатура) образца, могут учитываться документы, выданные образовательными и научно-исследовательскими учреждениями и учреждениями здравоохранения, подтверждающие прохождение стажировки.
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже является трудовая книжка .Лицам с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, не получившим послевузовского и дополнительного профессионального образования, установленного действующими нормативными правовыми актами, но имеющим стаж работы по специальности более 5 лет, необходимо выдать в дополнение к сертификату справку на бланке учреждения согласно приложению.
Статья 20. Стороны трудовых отношений
Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником .
Т.е, такую справку выдает работодатель вступивший в трудовые отношения с работником, а значит заключивший с ним трудовой договор.
Статья 16 Трудового кодекса РФ:
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора , заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Между тем, если Вы уверены, что примете его в дальнейшем на работу, Вы можете уже заключить с данным работником срочный трудовой договор, в котором определить конкретную дату начала работы по окончании им обучения.
К примеру срочный трудовой договор на полгода, дата заключения договора будет к примеру 25.02.2018 г., а дата начала работ по окончания обучения к примеру с 25.04.2018 г. именно с даты начала работ Вы будете обязаны выплачивать ей заработную плату, а справку с места работы сможете выдать уже сейчас при чем официально и с печатью.
Обязательным реквизитом любого документа является его дата – дата, когда документ был фактически составлен (ст. 9 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ, п. 3.11 ГОСТ Р 6.30-2003, утвержденного постановлением Госстандарта России от 3 марта 2003 г. № 65-ст).
Иной трактовки эта дата не допускает.
Дата начала работы, о которой говорится в статье 57 Трудового кодекса РФ, определяется по соглашению сторон и является обязательным для включения в договор условием (ч. 2 ст. 57, ст. 61 ТК РФ).
Датой начала работы может быть любая дата не ранее чем стороны пришли к соглашению и оформили договор. Т
олько в исключительных случаях трудовой договор может быть составлен позже даты фактического начала работы и распространять свое действие на трудовые отношения, предшествующие оформлению документа.
Предзаключить трудовой договор и установить более позднюю дату начала работы можно без каких-либо ограничений.
Поскольку в трудовом законодательстве не указан конкретный срок оформления документов с отложенным сроком действия.
Это значит, что дата начала работы может отличаться от даты подписания самого трудового договора и на неделю, и на месяц, и даже более при условии согласия на это работодателя и сотрудника.
Осуществляем помощь в получении медицинского сертификата специалиста
Сертификат специалиста 12 000 руб.
Удостоверение- диплом 8 000 руб.
Сертификат специалиста нового образца выдаётся всем медицинским работникам, начиная с июня 2013 года, имеет зеленый цвет обложки. Кроме того заполняется он машинописно, имеет вынимающийся вкладыш, как в дипломе. Внешних различий между сертификатами выдаваемыми различными сертификационными центрами нет, более того все медицинские сертификаты имеют сравнительно одинаковый внешний вид, различна только начинка. Сертификат медицинской сестры имеющей среднее медицинское образование, внешне ничем не отличается от сертификата врача специалиста имеющего высшее образование. Важна начинка сертификата а именно его правильное заполнение и качественные соответствующие кафедре бланки.
Медицинскую специальность и квалификацию обозначенную в сертификате, недорого купить , поможет наш специалист.
Необходимость наличия медицинского сертификата действующему специалисту, обозначена в Федеральном законе 323-ф3. Отсутствие данного документа влечет немедленное отстранение специалиста от своих обязанностей. В связи с заменой сертификата теперь после окончания срока действия документа, медицинскому работнику выдается сертификат специалиста нового образца, то есть новый сертификат медицинского специалиста. К этому документу выдается так же удостоверение о повышении квалификации или диплом переквалификации в зависимости от уровня курсов, как подтверждение о прохождении цикла обучения специалистом.
| Москва⇒ | Санкт Петербург⇒ | Курьер |
Как купить новый сертификат специалиста
Множество вопросов возникает в связи с введением новых правил получения сертификата, аккредитации и набора баллов. Для тех кто сомневается и недоумевает как поступить в данной ситуации, не навредив себе продолжить практику без обучения но с действующим сертификатом.
Так как медицинский сертификат выданный до 1.01. 2016 года имеет силу 5 полноценных лет, вполне резонно было бы купить его например декабрем 2015 года и продолжать работу. Приказы приказами но даже сейчас когда пишется эта статья а это уже 26.06.2016 года продолжает работать прежний вид квалификации. Все это потому что срок выдачи сертификатов продлен до 2026 года. Если подходит срок окончания сертификата специалиста или он просто просрочен, то вполне свободно можно заказать сертификат этим или более удобным для Вас годом и месяцем окончания. Для принятия решения о покупке и сроках его выдачи просто свяжитесь с нашим консультантом который пояснит совпадающие детали решения вопроса.
Сертификат специалиста новый (образец Спецбланк Москва).
Купить или получить сертификат специалиста?
Множество дискуссий и всяческих недоразумений возникает по поводу решения вопроса если истекает срок действия сертификата. Каждый медицинский специалист решает сам что ему удобней, проще и выгодней в данном случае.
Мы со своей стороны можем гарантировать что медицинский сертификат специалиста купленный в нашей компании, соответствует всем необходимым требованиям, с правильным заполнением, с подбором оптимального варианта подходящего цикла обучения и его окончания.
Кроме того консультацию ведут специалисты с медицинским образованием которые изучают все нормы и требования Мин.здрава в отношении заполнения медицинской документации. Медицинские сертификаты нового образца будут выдаваться до 2021 года. Срок действия сертификата специалиста нового образца пролонгирован до 2026 года а это следующие 5 лет после его выдачи. Именно поэтому проще и быстрее подтвердить медицинский сертификат специалиста, тем самым решив вопрос трудоустройства или дальнейшей практики.
Неразбериха вокруг сертификации и аккредитации вызывала много вопросов о том, кому и когда можно получить сертификат, минуя процедуру аккредитации. Также в этом материале был дан ответ на вопрос о том, какую ответственность несут специалист и работодатель, если срок действия сертификата уже истек.
Чья это обязанность - повышать квалификацию?
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" обязывает не только работников, но и работодателей.
Согласно ст. 100 данного закона медицинской деятельностью могут заниматься лица, прошедшие обучение по программам высшего или среднего медицинского образования, а также имеющие сертификат специалиста.
Работник:
В этом же законе (пп. 3 п. 2 ст. 73
) прописана обязанность медицинского (фармацевтического) работника совершенствовать свои профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях.
Работодатель:
Работодатель обязан направлять своих работников на курсы повышения квалификации (пп. 8 п. 1 ст. 79).
Какую ответственность несут стороны за отсутствие сертификата специалиста (свидетельства)?
Росздравнадзор за прошедший период выявил случаи несоблюдения сроков повышения квалификации специалистов (не реже 1 раза в 5 лет) - 151 случай . Были наложены штрафы.
Что касается врачей. Если вина врача будет установлена, а именно специалист проигнорировал указание руководства о необходимости пройти курсы повышения квалификации, то работодатель может применить следующие меры воздействия.
Изменения системы совершенствования знаний и навыков медицинских работников
Порядок и сроки совершенствования знаний и навыков определял Приказ Минздрава России от 03.08.2012 N 66н. Данный нормативный акт действовал на момент публикации материала. Но в ноябре 2017 года медицинское сообщество было предупреждено о том, что в связи с введением системы аккредитации и института НМО Приказ №66н будет изменен.
В Приказе были четко разделены 3 вида совершенствования знаний и навыков путем освоения программ дополнительного профессионального образования:
1 вид: Повышение квалификации
2 вид: Профессиональная переподготовка
3 вид: Стажировка
Помимо дополнительного профессионального образования, были еще Институт базового медицинского образования (получение высшего или среднего мед.образования) и институт ординатуры (узкая специализация).
Таким образом всю систему можно представить таким образом:
А. Базовое профессиональное образование:
А1. Высшее или среднее образование (Диплом + сертификат)
А2. Ординатура (Диплом + сертификат)
Б. Дополнительное профессиональное образование
Б1. Повышение квалификации или как обычно называют «сертификационный цикл» (Удостоверение + сертификат)
Б2. Профессиональная переподготовка (Диплом + сертификат)
Б3. Стажировка
После завершения любой из данных образовательных программ специалисты получали, помимо основного документа о дополнительном образовании, еще и сертификаты специалиста. Теперь в связи со вступлением в систему аккредитации будет выдаваться свидетельство об аккредитации.
Статья 100 Федерального закона №323-ФЗ определила сроки запуска системы аккредитации. Там же указывается, что переход к новой системе осуществляется поэтапно: с 1 января 2016 по 1 января 2021 г.
22 декабря 2017 года был издан Приказ №1043, а 21 декабря 2018 года приказ №898н, которые определил сроки вступления работников здравоохранения в систему аккредитации. Из документов следовало, что процесс перехода будет поэтапным и будет включать отдельные категории специалистов. Кто эти специалисты?
Плановая сертификация или внеплановая?
Некоторые специалисты путались с тем, можно ли им получить еще раз сертификат, минуя аккредитацию. Раньше все зависело от того, какую сертификацию им нужно было пройти.
Есть плановая сертификация – каждые 5 лет (согласно ФЗ-323) повышать квалификацию.
Есть неплановая сертификация. Сюда относятся те, кто закончили ординатуру, курс переподготовки.
Для плановой сертификации уже были определены сроки аккредитации. Если специалист получил сертификат специалиста до 1 января 2016 года, то он мог еще раз пройти сертификацию. Если же в последний раз сертификат получен после указанной даты, то этот специалист в следующий раз должен был проходить аккредитацию.
Плановая сертификация: вступать в НМО или нет?
Что делали те, кто уже не мог получить сертификат (в рамках 5 летнего цикла)? Некоторые из них еще не зарегистрировались на сайте НМО
. Сомневались, нужно ли вообще вступать в НМО?
Поводом к сомнениям послужили обсуждения о необходимости поправок в Приказ 66Н. Как уже заявлялось, Минздрав был намерен внести поправки в данный нормативный акт. Предполагалось, что медицинские и фармацевтические работники могли бы выбирать: проходить ежегодно курсы повышения квалификации и набирать баллы (ЗЕТы) или прослушать единовременно курс объемом не менее 150 ак. часов.
Напомним, что согласно системе аккредитации специалист должен зарегистрироваться на сайте НМО и прослушать 36-часовой или два 18-часовых курса + 14 часов очных мероприятий. За год специалист должен набрать 50 зачетных единиц (ЗЕТ): из которых очные мероприятия должны составлять не более 14 ак. часов (или 14 ЗЕТ).
В любом случае одним из важных этапов аккредитации является оценка портфолио. Наличие в портфолио не только грамот, благодарностей, публикаций в научных изданиях, но сертификатов, свидетельств, удостоверений позволят успешно пройти аккредитацию.
Когда отменили сертификацию для тех, кто хотел пройти курсы переподготовки?
Приказ №1043 от 22 декабря 2017 года определил, что сертификаты можно получать до 31 декабря 2018 года. То есть данной категории специалистов продлили возможность получения сертификата еще на 1 год. Все, кто завершил обучение на курсах профессиональной переподготовки после 1 января 2019 года, сдавали многоэтапный экзамен.
На момент публикации данного материала процедура аккредитации состояла из 3 этапов:
1 этап: Тестирование знаний
2 этап: Оценка практических умений и навыков
3 этап: Решение ситуационных задач
Плановую сертификацию уже нельзя, а внеплановую – еще можно
Тем не менее сертификат мог быть выдан даже тем, кому уже нельзя получить его в рамках пятилетнего цикла (после курсов повышения квалификации). Для этого достаточно было пройти переподготовку и получить сертификат.
В Современной научно-технологической академии (СНТА) медицинские специалисты: врачи и средний медицинский персонал, - могли пройти сертификационные циклы и курсы профессиональной переподготовки.
Обучение очно-заочное с применением дистанционных технологий. Согласно Приказу №66н, обучение проходиит по индивидуальным учебным планам. Обучение доступно для жителей отдаленных регионов России. После прохождения тестирования, на адрес слушателей высылается диплом о переподготовке + сертификат специалиста государственного образца, а в случае освоения курса повышения квалификации (сертификационный курс) высылается удостоверение о повышении квалификации + сертификат специалиста государственного образца.
Для врачей, среднего медицинского персонала, а также фармацевтических работников.
Согласно действующим нормативным актам, с 1 января 2020 года проходить аккредитацию должны будут все медицинские работники, получившие диплом о высшем образовании в сфере здравоохранения и медицинских наук. Кроме того, с 2020 года специалисты, закончившие курсы профессиональной переподготовки, должны также будут пройти экзамены в рамках аккредитации и получить свидетельство.
Таким образом, представленный ранее способ пройти сертификацию более не является актуальным.
Если у вас остались вопросы, позвоните нам или же оставьте свой номер для обратного звонка. Наши специалисты свяжутся с вами и дадут подробную консультацию по всем вопросам, касающимся аккредитации.
