Можно ли подавать коллективный иск в суд. Как правильно оформляется коллективное исковое заявление в суд. Определения по закону

Общее понятие о коллективных исках

Коллективный (групповой) иск - одна из форм судебного процесса, когда большая группа людей коллективно подает иск в суд на обвиняемого либо от лица такой группы выступает третье лицо, действующее в ее интересах.

Для понимания сути коллективных исков необходимо обратить внимание на следующие вопросы.

Кто выступает инициатором? Это может быть как участник правоотношения, так и не участник правоотношения (орган госвласти, общественное объединение, гражданин).

Какой круг лиц охватывает коллективный иск? Это может быть неопределенный круг граждан либо ограниченная группа граждан, присоединившаяся по определенному механизму.

Какие требования заявляются? Это могут быть пресекательные (принудительное прекращение противоправных действий, причиняющих вред) или восстановительные (признание права, признание оспоримой сделки недействительной, присуждение к исполнению обязанности, возмещение убытков, компенсация морального вреда и др.) требования.

Ситуация с групповыми исками в законодательстве РФ

В российском законодательстве уже существует институт так называемых процессуальных истцов, которые обращаются в суд от своего имени в защиту прав, свобод и законных интересов других лиц или неопределенного круга лиц . Такими истцами могут быть органы государственной власти, органы местного самоуправления, организации и отдельные граждане. Однако они могут обращаться в суд в защиту чужих интересов только в случаях, прямо предусмотренных законом . Это могут быть:

Иски уполномоченного по правам человека;

Иски прокурора в случае, если человек сам не может защитить свои права по ряду причин или нарушены права в определенных сферах (трудовые отношения, защита семьи, материнства и детства и т.д.);

Иски различных уполномоченных органов госвласти по профильной сфере, например, органов по контролю за долевым строительством – в защиту прав и законных интересов дольщиков;

Иски общественных объединения потребителей (один из примеров, когда общественному объединению законодательно уже дано право выступать с исками от неограниченного круга лиц);

Иски общественных объединений инвесторов - физических лиц о защите прав и законных интересов граждан-инвесторов, понесших ущерб на рынке ценных бумаг;

Другие случаи, предусмотренные законом.

Однако совокупность норм действующего законодательства, прежде всего гражданского, не позволяет третьим лицам, в том числе общественным объединениям, выступать от неопределенного круга лиц с восстановительными требованиями (возмещение убытков), только с пресекательными.

Вывод

Сегодня не всем общественным объединениям дано право выступать в защиту прав, свобод и законных интересов других лиц или неопределенного круга лиц.

Иски с требованиями компенсации убытков в пользу других лиц от общественных объединений возможны в отношении определенного круга лиц .

История вопроса в России

Вопрос о введении в России института коллективного (группового) иска, когда люди смогут объединяться в суде для защиты своих прав, поднимался не раз. Так, в Программе социально-экономического развития РФ на среднесрочную перспективу (2002-2004 гг.), утвержденной распоряжением Правительства РФ от 10.07.2001 № 910-р, была обозначена задача Правительства РФ способствовать формированию системы объединения интересов лиц, чьи права нарушены, в том числе ввести институт коллективных исков для защиты прав неопределенного круга инвесторов.

В продолжение темы в 2009 г. в Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации была включена новая глава 28.2 «Рассмотрение дел о защите прав и законных интересов группы лиц», регламентирующая порядок рассмотрения корпоративных споров и споров, связанных с осуществлением деятельности профессиональных участников рынка ценных бумаг. Целью новеллы было стремление избежать ситуаций, когда акционеры общества, находящегося в корпоративном конфликте, судятся каждый самостоятельно и в результате получают противоречащие судебные решения. Если дело рассмотрено по правилам коллективного (группового) иска, то участники спора, которые к нему не присоединились, уже не смогут судиться отдельно.

В.В. Путин в послании Федеральному собранию от 12 декабря 2012 г. сказал, что для качественного обновления экономики нужна честная конкуренция. Президент поручил правительству в рамках работы по национальной предпринимательской инициативе утвердить «дорожную карту» по реализации конкуренции и приступить к её реализации в 2013 г.

В соответствии с вышеназванным поручением президента распоряжением правительства РФ от 28.12.2012 № 2579-р был утвержден план мероприятий («дорожная карта») «Развитие конкуренции и совершенствование антимонопольной политики». Одним из пунктов «дорожной карты» является разработка закона о внедрении правовых механизмов защиты прав и законных интересов группы лиц в судах - групповых исков, включая возможность участия в таких исках юридических лиц.

Наряду с этим депутатом от ОНФ М. Старшиновым в группе депутатов Госдумы в 2012 г. был внесен законопроект «О внесении изменений в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации». Данный законопроект предлагает законодательно закрепить право общественных объединений обращаться в суд в защиту общих прав, свобод и законных интересов членов и участников этого общественного объединения, а также установить порядок рассмотрения дел о защите прав и законных интересов группы лиц.

21 июня 2013 г. Президент РФ Владимир Путин в ходе пленарной сессии ПМЭФ-2013 предложил наделить общественные объединения, включая предпринимательские организации, правом подавать групповые иски в интересах неограниченного круга своих членов.

Зарубежный опыт

В США коллективные (групповые) иски появились в середине 1960-х годов и были призваны обеспечить права миноритариев в спорах с корпоративным руководством. Практику переняли и обычные потребители и профсоюзы. Так, 1970-е годы в стране ознаменовались волной коллективных исков против Johns Manville Corporation, которой вменяли сокрытие информации о вреде асбеста, и с каждым годом их количество росло. В результате в 1982 г., когда число поданных исков тогда уже достигло 16,5 тыс., компания объявила себя банкротом. И это не единичный случай с таким исходом. В США примерно треть компаний, против которых подаются коллективные иски, становятся банкротами.

В США институт групповых исков применяется, как правило, при авариях транспортных средств (самолетов, поездов и т. д.), продаже опасных для здоровья устройств и приборов, а также имеющих побочные эффекты медикаментов, отрицательных последствиях табачной зависимости, нарушениях на рынке ценных бумаг, загрязнениях окружающей среды, использовании вредных материалов при строительстве.

Согласно правилу 23 Федеральных правил гражданского судопроизводства США, один или несколько членов группы могут подать иск или отвечать по иску в качестве представителей всей группы в случаях, если: 1) группа настолько многочисленна, что участие в разбирательстве всех членов затруднительно; 2) вопросы права и факта являются общими для всей группы; 3) требования или возражения типичны для всех членов группы; 4) представители сторон могут справедливо и адекватно защитить интересы группы.

Постепенно коллективные иски в США все чаще становились инструментом злоупотреблений. Сейчас юридические фирмы часто подают коллективный иск от имени неограниченного и неназываемого числа неизвестных пострадавших и только потом ищут истцов. Столкнувшись с массой злоупотреблений, властям США не оставалось ничего, кроме как принимать меры по ограничению практики. В 2005 г. в силу вступил закон об объективности коллективных исков (Class Action Fairness Act), установивший минимальный размер претензий для таких исков в $5 млн, группа же должна составлять не менее 100 человек. Кроме того, он установил четкие правила формирования размера вознаграждения адвокатов.

В 2005 г. президент Торговой палаты США Томас Донахью говорил, что поощрение коллективных исков нанесет ущерб экономике и «перенаправит деньги адвокатам». Так, американская фармацевтическая компания Wyeth потратила на разбирательства по коллективным искам с 1999 по 2004 г. $25 млрд, а в исследования и разработки вложила $19 млрд.

Европа

В Европе институт частного группового иска был введен в 1994 г. в Нидерландах, в 1995 г. - в Португалии, в 2001 г. - в Испании. Достаточно подробно он урегулирован в Швеции. В Германии механизм рассмотрения коллективных исков был разработан в 2002 г., акционеры же получили возможность подавать их только в 2005 г. Толчком послужили претензии к Deutsche Telekom 17 тыс. акционеров, обвинивших компанию в предоставлении недостоверной информации, побуждающей к покупке размещаемых ею акций. В том же году система урегулирования классовых исков, аналогичная американской, была принята в Голландии. Она привлекательна не только для голландцев, поскольку получить право на рассмотрение иска в Нидерландах легко, даже если истец никак не связан со страной. Так, апелляционный суд Амстердама одобрил соглашение на $58 млн швейцарского страховщика Converium с акционерами, купившими бумаги компании на бирже Швейцарии с 2002 по 2004 г. и обвинявшими ее в предоставлении недостоверной информации.

Во Франции идея введения института групповых исков в свое время была поддержана президентом страны. В своем ежегодном послании в начале января 2005 г. Жак Ширак открыто высказался о необходимости внесения во французское законодательство изменений, касающихся возможности подачи групповых исков в защиту прав потребителей. Согласно принятому французскому законодательству, различные ассоциации наделены правом подавать иски в защиту публичных и групповых интересов, касающихся деятельности организаций, входящих в эти ассоциации.

В 2007 г. механизм рассмотрения коллективных исков появился в Италии, через год - в Дании и Болгарии. В сентябре прошлого года суд Турина заявил, что принимает к рассмотрению первый в итальянской истории коллективный иск к банку Intesa Sanpaolo от ассоциации потребителей Altroconsumo, обвинившей его в том, что в самый разгар кризиса, с августа 2009 г., он начал взимать с некоторых клиентов высокую комиссию за овердрафт.

В феврале 2012 г. Еврокомиссия начала проводить консультации по общим для всех стран ЕС правилам, связанным с коллективными исками в ЕС. Правда, пока эти правила будут касаться защиты прав потребителей и нарушений здоровой конкуренции.

В Белоруссии используются публичные и организационные групповые иски. Публичный групповой иск реализует прокурор в соответствии со ст. 81 ГПК Республики Беларусь, а организационные групповые иски - профессиональные союзы и другие общественные организации. В частности, согласно ст. 86 ГПК Республики Беларусь, профессиональные союзы могут обращаться в суд с заявлениями в защиту прав и охраняемых законом интересов их членов по спорам, вытекающим из трудовых отношений, а другие общественные объединения - в защиту прав их членов, если предмет спора соответствует уставным целям этих организаций.

На Украине прокурор имеет право подавать публичный групповой иск, а ряд общественных объединений - организационный групповой иск. В частности, общественные объединения в области окружающей природной среды имеют право обращаться в суд с исками о возмещении вреда, причиненного нарушением законодательства об охране окружающей среды, а общественные объединения потребителей - в защиту неопределенного круга потребителей в связи с противоправными действиями продавца или изготовителя.

Итог

Групповые иски общественных объединений в интересах неограниченного круга своих членов, о которых упоминал 21 июня 2013 г. В.В. Путин на экономическом форуме в Санкт-Петербурге, могут стать механизмом защиты прав больших групп граждан и реального возмещения им ущерба. Подобные коллективные иски, являющиеся универсальной судебной процедурой, помогут достичь процессуальной экономии как для истцов, так и для судов. Также это избавит каждого участника иска от индивидуального доказывания факта и суммы убытков, что зачастую силами одного человека сделать невозможно.

Примеры нарушения интересов потребителей, которые могли бы стать поводом для групповых исков

Электроэнергетика

Тверская энергосбытовая компания с согласия РЭК Тверской области в 2010 и 2011 гг. предоставляла заниженные расчетные данные о величине среднего числа часов использования мощности. Занижение итоговой величины среднего числа часов использования мощности привело к существенному росту средневзвешенных нерегулируемых цен на электроэнергию (мощность) для конечных потребителей.

По результатам этого дела потребители смогут обратиться в суд для защиты своих прав и взыскания необоснованно перечисленных средств за электроэнергию.

Бензин

Злоупотребление доминирующим положением со стороны «Лукойла» выразилось в допущении необоснованного роста оптовых цен и создании дискриминационных условий для независимых участников оптового рынка нефтепродуктов в первой половине 2009 г. Компания также изымала из обращения нефтепродукты, результатом чего явился рост оптовых цен на топливо. Это привело к ущемлению интересов других лиц, потребителей и ограничило конкуренцию.

Авиаперевозки

Тюменское УФАС России выявили, что ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» и ОАО «Авиационная транспортная компания «Ямал» в летний период 2010 г., когда спрос на услуги пассажирских авиаперевозок значительно возрастает, установили одинаковый тариф экономического класса обслуживания на маршруте. Если бы компании конкурировали между собой в борьбе за потребителя, это могло бы привести к снижению тарифов.

Рыбная продукция

ФАС признала Ассоциацию добытчиков минтая и 26 членов ассоциации виновными в координации экономической деятельности хозяйствующих субъектов, которая привела к сокращению производства товара. В результате на внутреннем рынке искусственно поддерживались дефицит и высокие цены не только на саму рыбу, но и на икру, филе, рыбную муку и другие продукты из минтая.

Продукты питания

Новосибирское УФАС России по результатам рассмотрения дела в отношении ОАО «Вимм-Билль-Данн» в лице филиала «Сибирское молоко» выдало предписание о приведении отпускных цен на молоко «Веселый молочник» в соответствие с темпами роста затрат на его производство и недопущении дальнейшего необоснованного повышения цен.

Операторы связи

ФАС признала МТС и «Вымпелком» виновными в ценовом сговоре при продаже смартфонов iPhone в России. По мнению антимонопольного ведомства, импортеры договорились об отказе от конкурентной борьбы и согласовали общие условия продаж. При этом оба оператора мобильной связи заявляют, что высокие цены определяются рыночной конъюнктурой.

Коллективный иск - обращение в суд истца (истцов) от себя или группы лиц для защиты собственных интересов или интересов представляемой группы.

В России необходимость подачи коллективных исков стала появляться с начала 90-х годов, когда принимались новые законы, касающиеся , охраны окружающей среды, о санитарном состоянии и благополучии населения и пр. Тем не менее следует констатировать, что данная форма обращений в суд не характерна для российской юриспруденции и наиболее широко применяется в США.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Понятие и основание

Групповые иски используются для защиты прав нескольких субъектов. Гражданский процесс инициируется после подачи иска одним или несколькими истцами, представляющими группу лиц, участвующую в разбирательстве.

Главная предпосылка подачи группового иска - общность интересов истцов, объединяющая дело в единое производство. Таким образом процесс подачи коллективного или группового иска определяется аналогичным интересом и может продолжаться, если суд не предлагает иной вариант действий.

В российской юриспруденции нет общего понимания установления границ коллективного иска. Исходя из понимания иска, как требования о защите прав неопределенного круга лиц, отечественная юридическая наука заменила термин «группа лиц» на «неопределенный круг» , тогда как на Западе термин «групповой иск» является общим понятием для перечня требований: имущественных, о защите, производных и пр.

  • Основание иска - фактический материал, причина обращения в суд и основа для требований истца.
  • Предмет коллективного иска - спорные, идентичные права членов группы, перерастающие в правоотношения, и являющиеся, по сути, спором между истцом и ответчиком.
  1. Попытаться решить проблему мирным путем.
  2. Обратиться в местное отделение полиции.

Жалоба на «шумных» соседей включает:

  • краткое описание фактов;
  • ссылки на нарушенные законы;
  • указание времени и места событий.

К иску могут прилагаться:

  • фото и видеоматериалы;
  • показания свидетелей;
  • заключения экспертов.

Жалобу сдают в секретариат суда или высылают заказным письмом с уведомлением.

По трудовому спору

Трудовые споры, касающиеся работников и работодателей, подчинены судам общей юрисдикции и не рассматриваются в арбитражных судах. На сегодня споры по трудовым правоотношениям вне зависимости от категории конфликта рассматривают районные суды .

Исковые требования рассматриваются по месту нахождения ответчика, которым считается место государственной регистрации (для юридических лиц или место постоянного проживания для физических лиц). Кроме того работники могут подать иск по месту нахождения филиала или представительства.

Согласно ТК РФ, коллективный трудовой спор - это конфликтная ситуация между работниками и работодателями, касающаяся:

  • условий труда;
  • выполнения коллективных договоров;
  • игнорирования администрации представительного органа работников.

Согласно статистике, основная тема подобных обращений в суд - взыскание зарплаты. В России коллективные обращения в суд с жалобой на работодателя практикуются редко. Это связано со сложной процедурой рассмотрения коллективных жалоб и длительного принятия решений. Граждане РФ предпочитают либо договариваться с администрацией на месте, либо подают индивидуальные иски .

На управляющую компанию

Каждое нарушение управляющей компании по отношению к жильцам можно обжаловать в суде и подать коллективный иск, связанный с нарушением прав. В российском судопроизводстве при стоимости иска менее 50 тыс. рублей требования истцов рассматриваются мировым судьей .

В районный суд иск подают в случае:

  • неимущественного характера спора;
  • при имущественном характере иска, но с отсутствием размера требований;
  • при возмещении моральных издержек.
При стоимости иска менее 1 млн. руб. государственная пошлина не оплачивается.

Иск подается:

  • по месту проживания заявителя;
  • месту нахождения ответчика;
  • по месту заключения контракта.

.

Как составить исковое требование

Коллективный иск подается при наличии у группы лиц общей проблемы. Данная ситуация часто встречается в трудовых коллективах и связана с несвоевременной выплатой заработной платы или незаконными увольнениями. Потребность в подаче коллективного иска возникает и в других сферах, например, при ненадлежащем выполнении управляющей компанией обязанностей по содержанию дома.

Коллективный иск составляется в письменном виде и подается в канцелярию суда представителем (отправляется заказным письмом). В заявлении указывают:

  • полное название судебного органа;
  • данные заявителей;
  • данные ответчика;
  • описание факта правонарушения;
  • ссылки на законодательство обосновывающие правомерность обращения;
  • сумма взысканий и компенсации;
  • перечень документов

Главное требование к иску - лаконичное указание причины со ссылками на нарушенные статьи законодательства. Одновременно с заявлением подаются вспомогательные документы, подтверждающие правомочность жалобы. Личную оценку ситуации в исковое заявление вносить не рекомендуется.

Образцы заявлений 2019-2018

.

.

Преимущества и недостатки групповых исков

В отдельных сферах права периодически складываются ситуации, когда одна сторона намеренно или случайно нарушает права группы лиц, например, при конфликте дольщиков с застройщиком относительно , при этом первые не имеют стимулов или возможностей для защиты своих прав в индивидуальном порядке.

  1. Жертвами подобных правонарушений могут становиться тысячи и даже миллионы людей. При обращении каждого из них в суд лично возникает процессуально неэффективная ситуация, ведущая к перегрузке судебной системы.
  2. Второй, более вероятный вариант развития ситуации - полное отсутствие обращений, связанное с затратностью процесса и малой суммой возможной компенсации, что в итого создает возможность для безнаказанности крупных компаний.

Во многих странах для решения данной проблемы создают правовые режимы групповых исков, объединяя жертв в единый коллектив и аккумулируя их ресурсы для эффективного противостояния правонарушителям.

Для России коллективные иски - новая форма обращения в суд . По сути изменения начались несколько лет назад, с появлением норм о групповых исках, однако в связи с недостаточно квалифицированной формулировкой оснований применение данной формы производства оказалось невостребованным и не прижилось в российском судопроизводстве.

Видео-репортаж по теме

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.

Коллективные иски достаточно широко распространены в западном мире. Они предназначены для защиты интересов и прав сразу нескольких людей.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

В России обращаться к коллективным искам стали относительно недавно, так как долгое время законодательная база была не достаточно полной.

Коллективное обращение в суд позволяет решить в рамках одного дела проблему сразу всех истцов.

Что это такое

Коллективное исковое заявление может быть подано в случае, если у группы граждан возникла общая проблема.

С помощью такого иска могут защищаться права и интересы как определенной группы людей, например, работников одного предприятия, не получивших своевременно заработную плату, так и неопределенного круга лиц.

Несмотря на то, что на текущий момент создана достаточная законодательная база для защиты прав и интересов граждан с помощью коллективных исков встречаются они в России не так уж часто.

Рассмотрим, наиболее типичные ситуации, в которых могут применяться коллективные иски:

  1. Споры жильцов с управляющей компанией.
  2. Защита интересов незаконно уволенных при банкротстве предприятия работников.
  3. Требования, связанные с задержкой или невыплатой заработной платы.
  4. Споры граждан со страховыми компаниями из-за несогласия с условиями полисов страхования.

Не все российские юристы считают возможность подачи коллективных исков действительно значимой. Многие опасаются, что наличие такой возможности может привести к злоупотреблению правом.

Основные понятия

Технически коллективный или групповой иск представляет собой удобный механизм защиты прав многочисленной или неопределенной группы лиц.

Появилось само понятие коллективных исков достаточно давно, но применение в России его началось только с принятием соответствующих поправок в законодательстве. Хотя предпосылки к появлению такой категории дел в судах были заложены достаточно давно.

Подан коллективный иск, может быть одним из участников группы, а также ее представителем, не входящим в число истцов. В последнем случае представитель должен обязательно иметь адвокатский статус.

Важные моменты

Без сомнения коллективные иски могут существенно повысить уровень защиты прав потребителей, работников и других граждан. Но при этом необходимо учитывать некоторые особенности таких исков.

Подан коллективный иск в арбитражном процессе может быть, только если количество истцов будет не менее 5.

При этом встречаются такие дела достаточно редко и используются они в основном для исключения ситуации, когда акционеры, обращаясь с индивидуальными исками, получают противоречащие друг – другу решения.

Подавать иски о взыскании заработной платы можно как по месту регистрации предприятия-работодателя, так и по месту нахождения обособленных структурных подразделения или фактическому месту выполнения работ.

О неправомерном увольнении

Нередко организации увольняют работников, не соблюдая законодательство. Например, вместо обязательного уведомления о предстоящем сокращении и выплате необходимых компенсаций в один прекрасный момент сотрудникам просто предлагается подписать заявление об увольнении, а при отказе начинается давление и угрозы.

Каждый из работников должен обязательно обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, в соответствии со .

Установив, что в производстве суда находятся однородные иски к одному ответчику с учетом мнения сторон, основываясь на судья с учетом мнения сторон может объединить такие дела в одно производство.

Заранее истцы должны позаботиться о наличии доказательной базы, иначе шансы на удовлетворения исковых требований будут близки к нулю.

На управляющую компанию

Жильцы многоквартирных домов нередко сталкиваются с тем, что управляющая компания своими действиями или, наоборот, бездействием причиняет им убытки или оказывает услуги ненадлежащего качества.

В добровольном порядке возмещать ущерб готовы далеко не все управляющие компании и в большинстве случаев жильцам приходится отстаивать свои права и интересы с помощью обращения в суд.

Нередко в суд обращаются сразу большое количество жильцов, например, если в результате скачка напряжения сгорела бытовая техника или температура батарей в зимнее время далека от нормы.

Подача каждым из истцов индивидуального иска в данном случае не обязательна, в соответствии с действующим законодательством группа лиц может предъявить , если предметом спора выступают общие права.

Подача группового иска позволяет истцам использовать общую доказательную базу в ходе разбирательства, а также уменьшает время, затрачиваемое судье на рассмотрение однотипных дел.

При этом в случае коллективного иска защищать интересы все группы сможет один представитель.

Нюансы оформления

Коллективные иски подаются от лица нескольких граждан, причем по ним подразумевается четкая постановка вопроса, т.е. недопустимо подавать коллективный иск, если каждый из истцов выдвигает собственные, отличные от других участников группы, требования.

Составление группового иска достаточно сложный процесс, при котором требуется соблюдение определенных норм.

Руководствоваться при составлении иска следует . Это значит, что в иске обязательно надо указать реквизиты истцов и ответчиков, а также наименование суда.

Также необходимо четко описать все обстоятельства дела, описать все доказательства и подтвердить их документально, с помощью свидетельских показаний или другими способами.

Заканчиваться иск должен конкретными требованиями с обязательным их обоснованием. Составленный юридически неграмотно иск всего скорее будет просто возвращен.

Например, если в коллективном иске каждый из истцов будет предъявлять различные требования, то такой иск уже нельзя считать коллективным.

Следует понимать, что подписать групповое исковое заявление может даже очень большое количество людей, при этом каждый из них будет рассматриваться судом в качестве участника процесса. При этом допускается, что представлять интересы всей группы будет один или несколько представителей.

Какие документы нужно приложить

Согласно законодательству к иску обязательно надо приложить .

А также копии заявления и всех приложенных документов в соответствии с количеством ответчиков, которых также может быть не один.

Обязательно надо все обстоятельства и факты, изложенные в заявлении стараться подкрепить документально. Только в этом случае суд сможет учесть их при принятии решения.

Ведь, если что то невозможно доказать, то скорее всего этого просто не было. В качестве доказательств также могут быть использованы аудио и видеозаписи, показания свидетелей, заключения экспертов и т.д.

На этом список прикладываемых документов не заканчивается, дополнительно надо приложить к заявлению:

  • на представителей (при необходимости);
  • текст правового акта, если он оспаривается в заявлении;
  • расчет суммы иска;
  • необходимые ходатайства и заявления, например, об установлении обеспечительных мер.

В заявлении нужно обязательно привести список всех приложенных к нему документов.

Стоимость госпошлины

При определении размера государственной пошлины за рассмотрения дела в суде необходимо, прежде всего, определиться с ценой иска, если он носит имущественный характер.

Преимущества и недостатки данного вида исков

Среди недостатков групповых исков следует отметить, что после вынесения решения ни один из истцов, участвовавших в группе, не может обратиться с индивидуальным заявлением в суд по тому же вопросу.

Порядок рассмотрения возникающих коллективных споров граждан и вопросов защиты интересов организаций регулируется Гражданским процессуальным кодексом РФ, Арбитражным процессуальным кодексом РФ и Кодексом административного судопроизводства. Корпоративный иск в суд является одним из дополнительных способов реализовать гражданами России право защиты своих интересов. Возможными поводами для заявления группового искового требования могут стать нарушения нанимателем трудового законодательства или неисполнение управляющей компанией договорных обязательств.

Несмотря на афишируемую возможность подачи корпоративных исков, эта практика, по сравнению с западным судопроизводством, распространена не так масштабно. Однако действие института процессуального соучастия находит всё более широкое применение в существующем законодательстве.

По сути, коллективный иск представляет собой соединение в одном процессе нескольких индивидуальных исков, объединённых одними требованиями, и его практическая ценность заключается в возможности одновременного рассмотрения в судах ряда схожих по своим требованиям исков.

Практическое слияние нескольких процессов в один имеет преимущества.

  1. Снижение судебных издержек.
  2. Уменьшение количества судебных заседаний и, соответственно, сокращение временных затрат истцов на участие в судах.
  3. Экономия времени судебных органов на изучение материалов по иску.
  4. Исключение принятия судами разных или противоречащих друг другу решений по аналогичным требованиям.

Одной из особенностей коллективного иска является возможность передачи доверенности на представления в суде интересов по иску группы людей одному из участников обращения или группе соучастников. Правовым условием коллективного иска является наличие материально-правовых отношений, являющихся предметом спора.

При нарушении нанимателем трудовых соглашений или наличии другой конфликтной ситуации работник или трудовой коллектив имеет возможность направить жалобу в орган ведомственного управления, другую вышестоящую организацию, в надзорные трудовые органы. Такие обращения носят характер досудебных мероприятий и, при подтверждении их обоснованности, являются значимыми для последующего судебного рассмотрения.

Досудебные мероприятия могут проводиться по ходатайству коллектива профсоюзным комитетом или любым его представителем.

Если обращения не принесли должного результата и вопрос по выплате заработной платы не урегулирован:

  • возможно восстановить нарушенные права группы работников;
  • возможно получить соответствующую компенсацию по возмещению материального ущерба и морального вреда по иску в суд.

Законодательством предусмотрено направление искового заявления в районный суд по территориальной принадлежности организации работодателя.

Внимание! Если иск подаётся от коллектива структурного подразделения, входящего в состав филиала или от работников самого филиала, то его необходимо направить в суд района, где расположен головной офис компании.

Чтобы суд не отклонил коллективный иск образец его составления должен содержать все типовые реквизиты.

Кроме самих работников (физических лиц), пострадавших от неправомерных действий работодателя в качестве процессуальных истцов в судах могут выступать органы прокуратуры, государственной власти или местного самоуправления.

Судебная статистика показывает, что наиболее многочисленными коллективными протестами в трудовой сфере являются иски о взыскании заработной платы.

Предметом такого иска могут быть споры:

  • по применению ставок тарифных разрядов, окладов по должности, норм и расценок;
  • по зарплате в случае перевода на иную работу;
  • по надбавкам за ненормированный труд, работу ночью, в выходные и праздники;
  • по выплате положенных премий и по категориям работников, подлежащих премированию;
  • по фактам полной невыплаты зарплаты или её задержки;
  • по невыплате предусмотренных сумм при увольнении или несвоевременной их выплате.

Юридически грамотно подготовленный и по установленному образцу иск о взыскании заработной платы обеспечит выигрышный исход дела в суде.

Коллективный иск – это письменный документ, который должен быть составлен по форме и с грамотными формулировками, точным описанием всех нарушений и содержит необходимые реквизиты:

  1. Наименование суда, его почтовый адрес.
  2. Фамилия, собственное имя и отчество истцов, их представителя, с указанием сведений о месте проживания и контактных данных.
  3. Данные организации – ответчика (полное, соответствующее Уставу, название и юридический адрес головного офиса).
  4. Описание лаконичным и юридически грамотным языком спорной ситуации, фактов и всех обстоятельств, послуживших поводом для обращения в суд.
  5. Конкретные требования и аргументация каждой претензии, с указанием статей законов, с подтверждением заявленного иска расчётами и др., без каких-либо личных и эмоциональных оценок спорной ситуации.
  • приказы о приёме на работу;
  • трудовые договоры;
  • приказы о премировании, изменении условий труда и платы за период работы у ответчика (при наличии таковых);
  • справки о среднем заработке;
  • бухгалтерские справки по расчёту задолженности.

К исковому заявлению также прилагается справка об уплате госпошлины.

В Трудовом Кодексе РФ прописаны причины, по которым допускается увольнение. Однако на деле, работодатель не всегда и не во всех предусмотренных законодательством случаях руководствуется данными нормами.

Из общего перечня оснований, по которым допускается увольнение работников, увольнение, связанное с сокращением персонала, является мероприятием, затрагивающим интересы не только отдельно взятого работника, но и, как правило, группы лиц. Исходя из этого, допускаемые нарушения в этих случаях, могут являться предметом судебного иска группы работников.

Существует определённый пример действий нанимателя, предшествующих увольнению по сокращению. Чтобы занимать аргументированную позицию в суде при неправомерном увольнении необходимо чётко представлять все этапы процедуры, которые обязан соблюсти наниматель.

При издании приказа об увольнении должны быть отражены:

  • обоснования сокращения численности персонала;
  • должности, рабочие места, подлежащие сокращению;
  • сроки проведения сокращения численности.

При увольнении необходимо:

  1. Уведомить за 2 недели службы занятости о планируемом сокращении персонала.Определить круг работников, не подлежащих увольнению, а также пользующихся преимущественным правом продолжения трудовых отношений.За 2 месяца направить письменное уведомление работников о планируемом увольнения по сокращению. Внимание! Для ряда работников установлены иные сроки: сезонных рабочих (за 1 неделю), работников, принятых по договору, заключённому до 2-х месяцев (за 3 дня).
  2. Предложить по возможности сокращаемым работникам, имеющиеся вакансии, исходя из специальности, состояния здоровья и др.
  3. Издать и зарегистрировать в установленном в организации порядке приказа об увольнении. Важно! Увольнение не правомочно в период официального отсутствия работника (временная нетрудоспособность, отпуск и др.)
  4. Письменноознакомить работника с приказом об увольнении. Отказ от ознакомления актируется или производится соответствующая запись на самом приказе.
  5. Оформить записки-расчёта, в которую включаются:зарплатаи компенсация за неиспользованный отпуск и др. причитающиеся выплаты;
  6. Произвести окончательный расчёт уволенного работника.
  7. Осуществить выдачу под расписку трудовой книжки либо, при отказе её получения, направить по почте соответствующее уведомление.

Направляя по фактам нарушения порядка увольнения коллективный иск в суд образец и алгоритм его подачи аналогичны приведённым выше, как для иска по заработной плате. Отличие будет в описании ситуации, с обоснованием причин, допущенных работодателем нарушений при увольнении.

Неисполнение управляющей компанией (УК) своих функций по обслуживанию многоквартирного жилого дома, неоказание в полном объёме услуг или оказание их с ненадлежащим качеством, считается неисполнением обязательств по договору и является основанием для группового иска в суд.

Коллективному иску на неисполнение структурой ЖКХ своих обязанностей может также предшествовать досудебная попытка урегулирования вопроса, а именно: подача письменной коллективной претензии или жалобы, в саму компанию или вышестоящую организацию.

К обращению желательно приложить документальные подтверждения ненадлежащего исполнения УК своих обязанностей (акты, фото и др.) В суде факт наличия досудебной жалобы и непринятие УК мер реагирования по ней будет иметь положительное значение для истцов.

Минимальный перечень услуг, который обязана оказывать УК, прописан в постановлении Правительства РФ № 290 от 03.04.2013, а полный их спектр закреплён в договоре. Поводом для обращения жильцов в суд могут стать различные нарушения прав потребителя жилищно-коммунальных услуг.

Непринятие мер по техническому обслуживанию дома:

  • течь кровли, ограждающих конструкций дома;
  • неисправности системы канализации;
  • несоблюдение стандартов по температурному режиму в квартирах или горячему водоснабжению.

Ненадлежащее содержание мест общего пользования:

  • отсутствие или некачественная уборка подъезда, недостаточное его освещение;
  • неисправность инженерных сетей в подвалах и на чердачных помещениях;
  • проблемы с работой лифтов и т. п.

Исковые требования могут иметь носить различный характер:

  • неимущественный (предоставление или приведение в норму документации, выдача технического заключения, информации об изготовителе и др.);
  • имущественный (возмещение причинённого ущерба имуществу, морального вреда).

Составляя коллективное исковое заявление в суд за образец берётся бланк типовой структуры иска, озаглавленного как исковое заявление о защите прав потребителей. Простым и понятым языком, без эмоциональности излагаются суть проблемы и факты нарушений, относящиеся к конкретной ситуации.

К иску прилагается:

  • договор;
  • досудебные претензии;
  • счёт-квитанции, подтверждающие оплату жилищно-коммунальных услуг;
  • документы, свидетельствующие о причинённом ущербе.

Внимание! Согласно решению Пленума Верховного Суда РФ № 17 от 28.06.2012 общая сумма заявленных в иске требований не должна быть более 50 000 рублей. В противном случае иск может быть перенаправлен по подсудности в мировой суд.

08.07.2015

Практика подачи коллективных исков на Западе зарекомендовала себя в качестве эффективного способа защиты прав граждан. В России институт коллективного иска только формируется, однако уже сегодня граждане могут использовать этот способ защиты своих интересов. Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как это сделать.

На основании каких норм закона подается коллективный иск?

Гражданский и Арбитражный процессуальные кодексы РФ определяют правила подачи иска в суд совместно несколькими истцами или к нескольким ответчикам - это называется процессуальное соучастие (ст. 40 ГПК РФ и ст. 46 АПК РФ). Кроме того, ст. 45, 46 ГПК РФ, вводят понятие «процессуального истца», используемого для обозначения лица, которое подает иск не в собственных интересах, а в интересах иных лиц, количество которых может быть неопределенным. Эти лица получают в деле статус «материальных истцов». Иски в защиту неопределенного круга лиц являются достаточно широко распространенным способом защиты нарушенных прав.

Кроме того, Кодекс административного судопроизводства РФ, который вступит в силу 15 сентября 2015 года, содержит нормы, регулирующие участие в административном деле нескольких административных истцов или нескольких административных ответчиков (ст. 41 КАС РФ).

В чем особенность коллективных исков?

Процессуальное соучастие допускается, когда:

  • предметом спора являются общие права или обязанности нескольких истцов или ответчиков;
  • права и обязанности нескольких истцов или ответчиков имеют одно основание;
  • предметом спора являются однородные права и обязанности.

Каждый из истцов по отношению к другой стороне выступает в процессе самостоятельно. Соучастники могут поручить ведение дела одному или нескольким из соучастников (ст. 46 АПК РФ).

При подаче иска в защиту неопределенного круга лиц процессуальный истец пользуется всеми правами и несет все обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов.

Правом обратиться в суд с заявлением в защиту неопределенного круга лиц обладает прокурор (ст. 45 ГПК РФ). Однако он не обладает таким правом в интересах значительного числа граждан, которых можно индивидуализировать. В последнем случае есть возможность указать в исковом заявлении данные каждого из истцов, каждый из них индивидуально должен быть извещен судом о времени и месте судебного заседания (Обзор судебной практики ВС РФ за 3 квартал 2007 года). Также различаются и возможные способы защиты нарушенного права, так как в иске в пользу неопределенного круга лиц не могут использоваться способы защиты, которые направлены на восстановление прав конкретного лица или лиц, например, возмещение ущерба, компенсация морального вреда и др. То есть, защищается только публичный интерес, а возмещение убытков потерпевшим возможно по отдельным частным искам.Помимо прокурора, процессуальным истцом в случаях, предусмотренных законом, могут выступать органы государственной власти, органы местного самоуправления, организации или граждане. Они вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов других лиц по их просьбе (ст. 46 ГПК РФ). Нормы следующих законов определяют основание для подачи иска в интересах круга лиц в рамках регулируемых этими законами общественных отношений.

В соответствии со ст. 46 Закона РФ «О защите прав потребителей», Роспотребнадзор, ФАС, органы местного самоуправления, общественные объединения потребителей вправе предъявлять иски в суды о прекращении противоправных действий изготовителя (исполнителя, продавца и т.д.) в отношении неопределенного круга потребителей.

В экологическом законодательстве правом обращения в суд с таким иском наделяются граждане (вправе предъявлять в суд иски о возмещении вреда окружающей среде - ст. 11 Федерального закона от 10.01.2002 N 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»), общественные объединения и некоммерческие организации. Последние вправе подавать обращения об отмене решений, в соответствии с которыми ведется деятельность объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, а также об ограничении, приостановлении и прекращении такой деятельности.

Коллективный трудовой спор возникает в случае неурегулированных разногласий между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений по вопросам социально-трудовых отношений (ст. 398 ТК РФ).