Почти всегда запрашивают справку о здоровье работника, чтобы быть уверенными в его дееспособности. В этой статье подробно рассказывается о том, как правильно и на какой срок получить справку о здоровье для предъявления работодателю.
Справка о здоровье при приеме на работу: что это
Для работы предъявляется справка по форме 086/У. Это заключение, которое дают специалисты медицинской сферы для подтверждения работоспособности претендента на вакантное место.
Для каждого отдельного работника проводятся определенные обследования, чтобы выявить возможность работы по заданному направлению. В частности, важно указывать, что состояние здоровья не может повлиять на выполнение рабочих обязанностей, а желаемая не навредит жизни и здоровью кандидата.
Справка по форме 086/У получают как люди, которые планируют устроиться на работу, так и поступающие на обучение. Некоторые специальности предполагают повторное прохождение комиссии и получение справки. Это касается, например, работников сферы образования.
В негосударственных учреждениях необходимость прохождения обследования заявляет работодатель, но госструктуры точно требуют предоставления справки о здоровье. Главная причина прохождения медкомиссии – выявление заболеваний, которые могут помешать трудовой деятельности.
Форма справки, содержание
Сейчас у 086/У есть стандартный вид для всех медицинских учреждений. Она представляет собой лист А4, который заполняется с двух сторон. Терапевт выдает на руки кандидату бланк, которые впоследствии заполняют разные специалисты. Форма была принята еще в 2014 году и действует до сих пор.
Основные сведения в справке:
- фамилия, имя и отчество человека;
- сведения о рождении;
- данные специалистов с осмотров;
- информация о заболеваниях;
- результаты анализов.
На справке должны стоять три печати: круглая от терапевта, штемпель о сделанной флюорографии, треугольная печать медицинского учреждения. Обязательно должны быть подписи главного врача и лечащего терапевта.
Справка для работы действительна в течение шести месяцев после прохождения медкомиссии.
Но справка аннулируется, если работник заболевает, даже если полгода еще не прошло. Когда кандидат на должность подает документы в несколько компаний, отделы кадров обычно требует проходить медицинские анализы и осмотры повторно.
Отдельные организации имеют собственные правила для работников, поэтому могут отказать в принятии несвежей справки. Медицинскую комиссию чаще всего работник проходит раз в год, представляя новую справку.
Как оформить справку о здоровье?
Порядок оформления справки о здоровье
Действия при оформлении о профпригодности:
- Собрать документы и записаться на прохождение комиссии.
- Сдать все необходимые анализы.
- Пройти осмотр у заявленных в бланке справки врачей.
- Получить заключение у терапевта или профпатолога о состоянии здоровья.
- Обратиться к главному врачу за последними подписью и печатью.
Стандартный список специалистов, необходимых для посещения при получении справки о здоровье:
- терапевт – изучает результаты анализов и делает предварительное заключение;
- психиатр – может запретить работу в ночное время при наличии заболеваний психиатрического профиля;
- гинеколог (женщинам) – выясняет наличие онкологических заболеваний женских органов;
- офтальмолог – показывает уровень зрения пациента;
- хирург – чаще всего выявляют дефекты конечностей;
- дерматолог – может запретить работать на должностях, требующих соблюдения строгих санитарных требований, если у пациента есть венерические и инфекционные заболевания;
- нарколог – легко пройти, если не состоите на учете у специалиста;
- отоларинголог – исследует слух и речь, выявляет наличие онкологических заболеваний;
- невропатолог – изучает кровообращение мозга, координацию, наличие невропатий.
Каждый из этих специалистов осматривает человека и при необходимости посылает на анализы. Далее, заносятся специальные коды в бланк справки, которые отмечают состояние здоровья. Профпатолог делает окончательное заключение о состоянии здоровья обратившегося кандидата на должность.
Главные анализы, которые необходимо сдать при прохождении медкомиссии:
- Общий анализ крови.
- Анализ мочи.
- Биохимический анализ крови.
- Флюорография.
- Электрокардиография.
- Анализ крови на ВИЧ-инфекцию.
Прохождение всех специалистов обычно занимает не больше недели. В частных медучреждениях справку можно сделать намного быстрее, обычно это не занимает больше пары суток.
Где можно получить справку о здоровье?
Кто выдает справки о здоровье
Вариантов для обращения довольно много:
- государственные поликлиники;
- бюджетные медицинские организации с поликлиническими отделениями;
- частные медицинские центры и лаборатории.
Для получения справки легче всего обратиться в поликлинику по месту проживания. Оформить справку о здоровье можно также в частных клиниках и медцентрах, что займет намного меньше времени, но потребует вложения материальных средств. Стоимость прохождения комиссии в негосударственных учреждениях варьируется от двух до пятнадцати тысяч.
Право на проведение медицинской комиссии есть у любого медико-профилактического учреждения со стандартной лицензией на осуществление медицинской деятельности.
Есть вариант и покупки готовой справки, но в этом случае важно понимать, что ответственность за состояние здоровья на работе, а также о возможном получении во время выполнения трудовых обязанностей полностью ложится на работника.
Кого и как направлять на медосмотр при приёме на работу, смотрите в этом видео:
Форма для приема вопроса, напишите свой
Услуга по предоставлению медсправки для устройства на работу очень востребована. Проходить комиссию с целью ее получения придется для трудоустройства:
- в сфере транспорта (например, водителем);
- на предприятие с вредным или опасным производством;
- в общепит, торговлю, пищевую промышленность;
- в школу или детский сад.
Будущему работнику необходимо пройти комиссию, которая состоит из нескольких специалистов:
- офтальмолог;
- отоларинголог;
- хирург;
- невролог;
- терапевт.
Каждый из них должен осмотреть соискателя, записать результаты осмотра в амбулаторную карту и саму справку в соответствующей графе, поставить свою подпись и печать. Если врач посчитает нужным, он может назначить дополнительные анализы и обследования. Также необходимо сдать анализы крови и мочи, пройти флюорографию, иметь выписку из прививочного листа.
Прохождение медкомиссии займет много времени. А вакантное место пустовать не будет. Работодатель просто возьмет на работу другого человека. Стоит отметить и то, что проходить врачей и получать документ заново придется ежегодно. Вывод из вышесказанного очевиден - медсправку при приеме на работу быстрее и проще будет получить, воспользовавшись услугами нашего центра.
Мы поможем вам сэкономить время и деньги, быстро пройти всех специалистов и получить необходимый документ. Сотрудничаем со многими поликлиниками, больницами, медцентрами.
С нами вы получите нужный медицинский документ без недельных ожиданий записи у врача! Поможем оформить справку быстро. Все наши цены указаны в прайсе .
А может быть Вам нужна другая медицинская справка?
- Справка 086 для поступления в ВУЗ в Москве
Медсправка при приеме на работу Услуга по предоставлению медсправки для устройства на работу очень востребована. Проходить комиссию с целью ее получения придется для трудоустройства:
Отзывы
Справки плюс 5 Ольга
Очень выручили! Нужна была срочно справка о прохождении флюорографии для работы. Сделали все буквально за 2 часа. Спасибо!
Справки плюс 5 Наталья
Срочно надо было сделать санаторно-курортную карту, а все врачи по отпускам разбрелись. В платную клинику не было возможности пойти, т.к. запись на неделю вперед. Обратилась в эту фирму, и уже вечером все необходимые документы забрала.
Справки плюс 5 Николай
Третий раз обращаюсь сюда за справками для себя и родственников. Всегда все делают быстро и легально. Жалею лишь о том, что не узнал о вашем существовании еще раньше.
Справки плюс 5 Алла
Заказывала справку для ребенка в бассейн и себе медсправку для трудоустройства. Сделали все за один день не пришлось терять время. Еще и скидку 200р получили, очень приятно. Спасибо!
Справки плюс 5 Лилия
Нужно было срочно предоставить в деканат документы для оформления академ отпуска по состоянию здоровья. Обратилась в медицину +, и в течение дня получила все необходимое. Спасибо, что помогли сэкономить время и нервы!
Справки плюс 5 Елена
Оформляла сына в сад, нужно было пройти медкомиссию для получения заветной справки. Времени на свою поликлинику просто не было. Решила позвонить в медицину +, предложили сделать все в течение нескольких часов. Результатом очень довольна.
Справки плюс 5 Александр
Для выезда за границу, надо было сделать справку по форме 082/у, а в поликлинике, как назло, очередь беспросветная. Заказал документ в медицине +, и уже через 3 часа, оформил справку. Спасибо за оперативность.
Дефекты здоровья могут препятствовать исполнению служебных и трудовых обязанностей. Это касается ряда отраслей производственной и непроизводственной сферы, для учреждений и предприятий которых потребуется медицинская справка при приеме на работу. Медицинский документ по форме 086/у представляет собой врачебное заключение о состоянии здоровья претендента на вакантное место. Но нуждаются в ней соискатели лишь на определенные должности. Обязательна или нет такая справка? Как выглядит образец справки? Давайте разбираться.
Кому нужна справка
- несовершеннолетние, то есть лица, не достигшие 18 лет. Для них справка нужна в порядке защиты прав несовершеннолетнего, определенных Конституцией РФ, в частности, права на развитие и достойную жизнь. Документ фиксирует состояние здоровья на момент поступления на работу, что позволит в дальнейшем контролировать влияние условий труда на здоровье юного сотрудника.
- работники так называемых вредных производств, перечень которых довольно обширен. Это горно-добывающие предприятия, производство цемента, стекла, железобетона; полиграфия и т.п.
- работающие на различных видах транспорта: автомобильном, железнодорожном, морском, речном.
- сотрудники детских и оздоровительных учреждений, лечебниц (больниц, санаториев)
- работники пищевой промышленности и предприятий общественного питания
Обязательна медицинская справка или нет, легко определить, обратившись к вышеприведенному перечню.
Необходимые условия для оформления справки
Соискатель должен пройти медицинский осмотр группой врачей-специалистов. Для этого достаточно обратиться в поликлинику по месту проживания (водители автотранспорта проходят специальную медицинскую комиссию для получения водительского удостоверения). Необходимо получить заключение о состоянии здоровья и профессиональной пригодности от следующих докторов: терапевта, хирурга, офтальмолога, невролога, отоларинголога.
Свои выводы медики делают исходя из результатов осмотра и данных лабораторных анализов (исследуются кровь, моча, могут быть назначены и дополнительные анализы, при наличии оснований) и флюорографии. Некоторые специальности требуют подтвердить отсутствие наркотических веществ в организме. Женщин могут отправить на осмотр к гинекологу. Результаты анализов обязательно приводятся в справке.
При приеме на работу каждый работник должен предоставить определенный пакет документов (документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку и т.д.). Медицинская справка для работы не входит в общий перечень обязательных к предъявлению документов . Однако для отдельных категорий работников список предоставляемых документов расширен. Необходимость наличия медсправки, которую гражданин предъявляет при устройстве на работу, зависит от различных факторов (от категории работников, к которой он относится, от возраста, характера выполняемой работы и пр.).
Медицинская справка для устройства на работу
Если при приеме на работу работодателю необходимо определить, имеются ли у человека противопоказания к выполнению поручаемой ему работы, может ли он справляться с ней исходя из своего физического состояния и состояния здоровья, ему необходимо пройти предварительный медицинский осмотр. По результатам осмотра работнику будет выдано медицинское заключение или медицинская справка для трудоустройства на работу. В частности, медосмотр при трудоустройстве обязательно проходят следующие работники: трудящиеся на транспорте (например, водители автобусов), работники пищевого производства, лица, занятые на вредных, опасных для жизни производствах, несовершеннолетние и т.д.
Форма медицинской справки для приема на работу, которую по итогам медосмотра получает работник, имеет номер 086/у, она утверждена приказом Минздрава России № 834н от 15 декабря 2014 г.
Справка является двусторонней. На лицевой стороне указываются реквизиты медицинской организации, где проходил осмотр, и вносятся личные данные работника: ФИО, дата рождения и место регистрации, место учебы или работы, перенесенные заболевания и прививки, которые были поставлены в профилактических целях.
Оборотная сторона справки содержит подробные сведения о здоровье работника, прошедшего врачебный осмотр. Свои заключения в справке должны оставить терапевт, хирург, невролог, ЛОР (отоларинголог), офтальмолог. Кроме того, медицинская справка для поступления на работу содержит сведения о флюорографии, данные проведенных лабораторных исследований.
Исходя из заключений врачей, сданных анализов, делаются выводы о состоянии здоровья работника – нет ли противопоказаний к выполнению определенного вида работ.
Главный пункт, который подытожит данные о здоровье – заключение о профпригодности. В справке обязательно должна быть указаны данные врача, выдавшего ее, и главврача, а также дата выдачи справки, печать медицинского учреждения.
Сколько действует медицинская справка на работу?
Необходимо помнить, что справка имеет свой срок годности. Справка действительна в течение шести месяцев со дня выдачи. Таким образом, если с момента ее получения прошло более полугода – справка считается недействительной.
Справка о допуске к управлению транспортными средствами имеет отдельную форму № 003-В/у , приведенную в приложении № 2 к приказу Минздрава России № 344н от 15 июня 2015 г.
Отдельным категориям работников при приеме на работу необходимо дополнительно представлять справку об отсутствии заболеваний наркоманией, токсикоманией, хроническим алкоголизмом. Форма такой справки приведена в приложении № 2 к приказу Минздрава России № 988н от 22 декабря 2016 г. Эту справку должны представлять работники, которые в соответствии со своими трудовыми обязанностями имеют доступ к наркотическим или психотропным веществам. Справку можно получить по результатам обследования, которое включает в себя сдачу анализов и осмотр врача. Обследование проводит психиатр-нарколог. Некоторые категории работников также должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование.
В Трудовом кодексе есть норма о запрете требовать от претендента на вакансию документы, не предусмотренные 65-й статьёй. Однако существуют подзаконные акты, по правилам которых справка при приёме на работу – обязательный документ. По сути, справка – это доказательство того, что человек сможет выполнять работу, не которую устраивается, без негативных последствий, которые могут наступить как в отношении его самого, так и в отношении посторонних.
Справка при приеме на работу. Что требуется по закону
По правилу 65-й статьи Трудового кодекса у новобранца при формировании его личного дела можно требовать только документы, прописанные в кодексе :
- паспорт или временное удостоверение личности (если новый паспорт оформляется в отделении по вопросам миграции);
- трудовую книжку (если только оформляется не совместитель или человек раньше не работавший нигде);
- СНИЛС;
- военный билет (только в отношении военнообязанных);
- дипломы, удостоверения, аттестаты (если должность требует определённых знаний или допусков);
- справку из полиции об отсутствии судимости (только в отношении педагогов, госслужащих или других категорий).
А начиная с января 2017 года в статью вводится дополнение: при трудоустройстве некоторых категорий сотрудников они должны будут предъявить справку из полиции о том, что не наказывались по Административному кодексу за употребление наркотиков или психотропных препаратов.
Напоминание
Указанной статьёй предусмотрено, что в некоторых случаях можно требовать предоставления и других документов на основании Указов Президента или правительственных постановлений. Например, при трудоустройстве в ФСКН нужно предъявить справку о составе имущества.
Что же касается трудоустройства в обычную коммерческую фирму, то нужно предоставить :
- медсправку (если должность «вредная» или предполагается контакт с химреактивами, влияющими на здоровье);
- санитарную книжку (если трудоустраивается повар, официант, продавец в продуктовый отдел и т.п.);
- справка о налогах с предыдущей работы (для расчёта и применения вычетов);
- патент на работу и полис ДМС (для иностранцев).
Медицинская справка при приёме на работу
Такой документ обязателен для устраивающихся на «вредную работу». Справка подтвердит, что рабочие условия не доведут состояние здоровья человека до критического . Например, при работе с парафинами, пары могут повредить дыхательную систему. А поэтому некоторые заболевания, например, астма – прямое противопоказание к подобной работе.
Список «вредных» должностей и химреактивов есть в Приказе Минздрава 302н .
Могут быть также врачебные противопоказания для работы в определённой местности, например, в районах Крайнего Севера. По требованию статьи 324 ТК справка от врача о работе в другой климатической зоне обязательна.
Напоминание
328-я статья ТК содержит требование о предоставлении заключения врача о показаниях к работе на транспорте .
Справка об отсутствии судимости
В России действуют законные акты, запрещающие судимым и не реабилитированным гражданам устраиваться на некоторые должности
. Это, прежде
всего, касается отраслей:
- образование;
- воспитание и соцзащита детей;
- авиаперевозки;
- службы приставов;
- таможня;
- транспорт;
- топливная энергетика.
Форма справки утверждена на законодательном уровне, порядок её получения закреплён в Административном регламенте МВД.
Справка 2-НДФЛ
Российская налоговая политика имеет множество послаблений, которые касаются налогообложения работников. Как известно с зарплаты каждого сотрудника в бюджет перечисляется 13% подоходного налога. Однако в Налоговом кодексе есть закрепление некоторых льгот при расчёте этого налога, льготы называются стандартными вычетами.
Всё о подоходном налоге расписано в 23-й главе НК. Стандартные вычеты (суммы и категории получателей) рассмотрены в 218-й статье Налогового кодекса
. По сути, вычет – это некоторая денежная сумма, освобождённая от налога. Льготники имеют право написать заявление в бухгалтерию и освободиться тем самым от переплат в бюджет.
Важно
Для правильного расчёта льготы нужна справка от предыдущего работодателя , ведь вычет применяется не в каждом месяце, а только до того, как суммарная зарплата в году достигнет определённого размера.
При этом такая справка при приёме на работу не обязательна для предъявления, она даёт лишь право на льготу. Поэтому требовать её от трудоустраивающегося нельзя . Но можно разъяснить, зачем она нужна .