Коллективный иск в гражданском процессе образец. Суд за компанию. Экстрасенсы, кто они

В настоящее время довольно часты случаи, когда жильцы многоквартирных домов несут убытки или получают некачественные услуги в результате действий или бездействия управляющих компаний (ЖКХ).
Это и скачки напряжения в электросети, в результате чего горит бытовая техника, недостаточная температура в квартирах зимой, залив верхних этажей из-за дырявой крыши и т.д.
Если управляющая компания не возмещает жильцам понесенный ими ущерб, то они могут обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании понесенного ущерба.
Очевидно, что если каждый потерпевший подаст в суд отдельный иск от своего имени, то и рассмотрение дела будет происходить с каждым истцом, что требует не только присутствия каждого истца на судебных заседаниях, но и подготовку каждым истцом документов, подтверждающих факт нанесения ущерба.
В соответствии с действующим законодательством группа лиц может предъявить коллективный иск, если «предметом спора являются общие права или обязанности нескольких истцов». Целесообразность подачи коллективного иска обусловлена процессуальной экономии и обеспечением более быстрого и правильного разрешения дела.
В суде каждый из истцов может самостоятельно отстаивать свои права или группа лиц может объединиться и выдвинуть из своих рядов представителя, который возьмет на себя на основании выданных ему доверенностей другими истцами представление их интересов в суде.
При порче бытового оборудования в результате перепада напряжения каждый истец должен представить документы, подтверждающие его обращение в ремонтную мастерскую с указанием поломки бытовой техники, ее причины, а также стоимости ремонта. Также к исковому заявлению прикладывается ответ управляющей компании с отказом возмещения понесенных истцами убытков.
Также посмотреть иные виды коллективных исков и юридические консультации по вопросам коллективных исков и исков к управляющей компании, а также


Далее приведена форма (примерная) коллективного иска к управляющей компании

Коллективный иск к управляющей компании



Истец _________________________________
адрес:_________________________________
Истец _________________________________
адрес:_________________________________
Ответчик: _____________________________
адрес:_________________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

Мы являемся собственниками (нанимателями) квартир №№____по адресу: _____________________________________________________________.
Управление (техническое обслуживание) осуществляет _____________ (указать) . Своевременно внося плату за техническое обслуживание жилищного фонда, коммунальные услуги и ремонт дома, мы имеем право на получение услуг надлежащего качества, чтобы не причинялся вред нашему здоровью и здоровью проживающих со мной членов семьи, а также вред имуществу. Плату за пользование электроэнергией мы вносим своевременно на счёт управляющей (энергоснабжающей) организации ___________ (указать) . Данная организация обязана обслуживать и поддерживать электрические сети в надлежащем состоянии. ___________ (указать дату) в результате подачи в электросеть повышенного напряжения в квартире произошёл скачок напряжения, в связи с чем были повреждены: в квартире №__ - холодильник, в квартире №__ - телевизор, в квартире №__ холодильник и компьютер. Скачок напряжения имел место из-за короткого замыкания (обрыва провода) на электрическом оборудовании дома (линии электропередач). Мы обратились в мастерскую по ремонту бытовой техники (указать название) , где составлено заключение, в котором указано, что в холодильнике (других бытовых приборах) произошло ______________ (указать) . Причина выхода из строя - резкий перепад напряжения (копия заключения прилагается) . Стоимость ремонта холодильника (других бытовых приборов) _______руб.
Ст. ст. - Гражданского кодекса РФ и ст. ст. , Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей» предусматривают ответственность исполнителя (продавца, изготовителя) за нарушение прав потребителей, в частности имущественную ответственность за вред, причинённый вследствие недостатков услуги (работы, товара).
В соответствии с Закона РФ «О защите прав потребителей» вред, причинённый жизни, здоровью или имуществу потребителя вследствие конструктивных, производственных, рецептурных или иных недостатков товара (работы, услуги), подлежит возмещению в полном объёме. Основанием освобождения исполнителя (продавца, изготовителя) от ответственности являются только обстоятельства непреодолимой силы либо нарушение потребителем установленных правил использования, хранения или транспортировки товара (работы, услуги).
В данном случае отсутствуют обстоятельства непреодолимой силы, а также нарушения с нашей стороны установленных правил пользования электроэнергией. _____________ (указать дату) мы обратились в ________________ (наименование электроснабжающей (управляющей) организации) с требованием возместить расходы по ремонту бытовой техники в сумме _______ руб., вышедшей из строя в результате скачка напряжения. Однако нам было отказано в возмещении убытков (копии прилагаются). Кроме того, нам были причинены нравственные страдания, так как на протяжении длительного времени, необходимого для ремонта, мы не могли пользоваться испорченным оборудованием, а также нам приходилось тратить свое личное время для обращения в различные организации.
Моральный вред мы оцениваем: квартира №__ _________ руб; квартира №__ _________ руб; квартира №__ _________ руб.
На основании изложенного и ст. ст. 1095-1098 ГК РФ, ст. ст.

Коллективный иск, который иногда называют также групповым является одной их форм ведения процесса в судебном органе, когда группа людей подает в суд на определенное лицо, или иной вариант, когда третье лицо представляет интересы такого коллектива.

В чем суть коллективных исков?

Для того, чтобы уяснить сущность исков подобного характера, стоит обратить внимание на следующие основные моменты.

  1. Инициатором такого иска может являться как участник правоотношения, так и лицо, непосредственно не принимающее участие в спорном правоотношении, например, орган государственной власти, общественная организация, просто физическое лицо.
  2. Иск может охватывать как неопределенное число людей, так и их определенное количество, которое объединилось по определенной системе.
  3. Требования в таком иске могут быть пресекательного характера, к примеру, принудительно прекратить противоречащие закону действия, которые причиняют вред. Также возможен вариант требований восстановительного характера, то есть признать право, признать оспоримую сделку в конечном итоге полностью недействительной, возместить убытки. Компенсировать причиненный моральный вред и так далее.

История подобных исков

Неоднократно поднимался в нашем государстве вопрос о том, чтобы был введен новый институт для объединения и защиты своих прав в судебных органах. Об этом говорилось еще в 2001 году при составлении программы социального и экономического развития государства.

В частности указывалось, что Правительство нашего государства должно способствовать созданию системы, в которой могут быть объединены интересы лиц, права которых были нарушены, в том числе введении нового института коллективных исков для защиты прав как можно большего числа инвесторов.

Совместные иски в современном законодательстве

В настоящее время в отечественном законодательстве действует так называемый институт процессуальных истцов. Их деятельность состоит в обращении в судебные органы для защиты прав, свобод и интересов группы лиц или просто других граждан. В качестве таких истцов могут выступать как государственные и местные органы, так и простые физические лица.

Вместе с тем, имеющаяся совокупность норм в отечественном законодательстве, в первую очередь в гражданском, не разрешает третьим лицам, включая общественные организации обращаться в суд от группы лиц с требованиями восстановительного характера, к примеру возмещение убытков. Разрешено только обращения пресекательного характера

Подведем небольшие выводы

Коллективный иск - обращение в суд истца (истцов) от себя или группы лиц для защиты собственных интересов или интересов представляемой группы.

В России необходимость подачи коллективных исков стала появляться с начала 90-х годов, когда принимались новые законы, касающиеся , охраны окружающей среды, о санитарном состоянии и благополучии населения и пр. Тем не менее следует констатировать, что данная форма обращений в суд не характерна для российской юриспруденции и наиболее широко применяется в США.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Понятие и основание

Групповые иски используются для защиты прав нескольких субъектов. Гражданский процесс инициируется после подачи иска одним или несколькими истцами, представляющими группу лиц, участвующую в разбирательстве.

Главная предпосылка подачи группового иска - общность интересов истцов, объединяющая дело в единое производство. Таким образом процесс подачи коллективного или группового иска определяется аналогичным интересом и может продолжаться, если суд не предлагает иной вариант действий.

В российской юриспруденции нет общего понимания установления границ коллективного иска. Исходя из понимания иска, как требования о защите прав неопределенного круга лиц, отечественная юридическая наука заменила термин «группа лиц» на «неопределенный круг» , тогда как на Западе термин «групповой иск» является общим понятием для перечня требований: имущественных, о защите, производных и пр.

  • Основание иска - фактический материал, причина обращения в суд и основа для требований истца.
  • Предмет коллективного иска - спорные, идентичные права членов группы, перерастающие в правоотношения, и являющиеся, по сути, спором между истцом и ответчиком.
  1. Попытаться решить проблему мирным путем.
  2. Обратиться в местное отделение полиции.

Жалоба на «шумных» соседей включает:

  • краткое описание фактов;
  • ссылки на нарушенные законы;
  • указание времени и места событий.

К иску могут прилагаться:

  • фото и видеоматериалы;
  • показания свидетелей;
  • заключения экспертов.

Жалобу сдают в секретариат суда или высылают заказным письмом с уведомлением.

По трудовому спору

Трудовые споры, касающиеся работников и работодателей, подчинены судам общей юрисдикции и не рассматриваются в арбитражных судах. На сегодня споры по трудовым правоотношениям вне зависимости от категории конфликта рассматривают районные суды .

Исковые требования рассматриваются по месту нахождения ответчика, которым считается место государственной регистрации (для юридических лиц или место постоянного проживания для физических лиц). Кроме того работники могут подать иск по месту нахождения филиала или представительства.

Согласно ТК РФ, коллективный трудовой спор - это конфликтная ситуация между работниками и работодателями, касающаяся:

  • условий труда;
  • выполнения коллективных договоров;
  • игнорирования администрации представительного органа работников.

Согласно статистике, основная тема подобных обращений в суд - взыскание зарплаты. В России коллективные обращения в суд с жалобой на работодателя практикуются редко. Это связано со сложной процедурой рассмотрения коллективных жалоб и длительного принятия решений. Граждане РФ предпочитают либо договариваться с администрацией на месте, либо подают индивидуальные иски .

На управляющую компанию

Каждое нарушение управляющей компании по отношению к жильцам можно обжаловать в суде и подать коллективный иск, связанный с нарушением прав. В российском судопроизводстве при стоимости иска менее 50 тыс. рублей требования истцов рассматриваются мировым судьей .

В районный суд иск подают в случае:

  • неимущественного характера спора;
  • при имущественном характере иска, но с отсутствием размера требований;
  • при возмещении моральных издержек.
При стоимости иска менее 1 млн. руб. государственная пошлина не оплачивается.

Иск подается:

  • по месту проживания заявителя;
  • месту нахождения ответчика;
  • по месту заключения контракта.

.

Как составить исковое требование

Коллективный иск подается при наличии у группы лиц общей проблемы. Данная ситуация часто встречается в трудовых коллективах и связана с несвоевременной выплатой заработной платы или незаконными увольнениями. Потребность в подаче коллективного иска возникает и в других сферах, например, при ненадлежащем выполнении управляющей компанией обязанностей по содержанию дома.

Коллективный иск составляется в письменном виде и подается в канцелярию суда представителем (отправляется заказным письмом). В заявлении указывают:

  • полное название судебного органа;
  • данные заявителей;
  • данные ответчика;
  • описание факта правонарушения;
  • ссылки на законодательство обосновывающие правомерность обращения;
  • сумма взысканий и компенсации;
  • перечень документов

Главное требование к иску - лаконичное указание причины со ссылками на нарушенные статьи законодательства. Одновременно с заявлением подаются вспомогательные документы, подтверждающие правомочность жалобы. Личную оценку ситуации в исковое заявление вносить не рекомендуется.

Образцы заявлений 2019-2018

.

.

Преимущества и недостатки групповых исков

В отдельных сферах права периодически складываются ситуации, когда одна сторона намеренно или случайно нарушает права группы лиц, например, при конфликте дольщиков с застройщиком относительно , при этом первые не имеют стимулов или возможностей для защиты своих прав в индивидуальном порядке.

  1. Жертвами подобных правонарушений могут становиться тысячи и даже миллионы людей. При обращении каждого из них в суд лично возникает процессуально неэффективная ситуация, ведущая к перегрузке судебной системы.
  2. Второй, более вероятный вариант развития ситуации - полное отсутствие обращений, связанное с затратностью процесса и малой суммой возможной компенсации, что в итого создает возможность для безнаказанности крупных компаний.

Во многих странах для решения данной проблемы создают правовые режимы групповых исков, объединяя жертв в единый коллектив и аккумулируя их ресурсы для эффективного противостояния правонарушителям.

Для России коллективные иски - новая форма обращения в суд . По сути изменения начались несколько лет назад, с появлением норм о групповых исках, однако в связи с недостаточно квалифицированной формулировкой оснований применение данной формы производства оказалось невостребованным и не прижилось в российском судопроизводстве.

Видео-репортаж по теме

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.

Жизненные обстоятельства иногда складываются так, что группа граждан оказывается в ситуации, когда нарушаются их конституционные права. В таких случаях возникает вопрос, что же делать со своим положением. Один из выходов – подача коллективного искового заявления в суд. В данной статье будет рассказано все о коллективном исковом заявлении, а также представлен коллективный иск в суд по образцу.

Коллективный иск – это совместное обращение группы людей в судебные органы с целью защиты прав и интересов граждан.

Это явление распространено на Западе, но в России такой тип судебного разбирательства находится на стадии становления.

Подача искового заявления от группы граждан регулируется ГПК РФ и АПК РФ. В этих кодексах прописаны случаи, при которых возможна подача иска от коллектива:

  • если судебное разбирательство связано с нарушением прав и свобод сразу нескольких людей;
  • если у нарушенных прав единое основание;
  • если нарушены однотипные права.

Коллективный иск может быть связан с различными проблемами, например, трудовой коллектив может подать в суд на работодателя, который регулярно лишает сотрудников заработной платы или же незаконно их уволил при ликвидации организации.

Помимо обращения в суд несколькими лицами в статьях 45 и 46 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации введено такое понятие, как процессуальный истец.

Процессуальный истец – это тот человек, который выступает в суде, защищая не свои права, а права группы людей. Количество защищаемых в этом случае не ограничено.

В качество процессуального истца могут быть органы местного самоуправления, прокурор, организации, компании, граждане.

Коллективный иск может подавать в случае нарушения трудовых прав или прав жильцов, также нарушить могут и права потребителей. В перечисленных случаях иск подается на организацию, которой были совершены противоправные действия.

Чаще всего разрешением иска выступает взыскание штрафных санкций с нарушителя, а также различного рода компенсации: компенсация имущественного, душевного и физического, экологического ущерба.

Кроме того, возможна подача коллективного иска в суд на соседа-нарушителя. Это происходит тогда, когда обращение жильцов во все иные инстанции не помогло.

Жалобы на соседей обычно принимаются участковым, прокуратурой, представителем жилищно-коммунального хозяйства, Роспотребнадзором. Но случается так, что одних бесед с соседом и выписанных ему участковым штрафов недостаточно. В таком случае возможно обращение в суд с коллективным заявлением.

Существует несколько типов соседей:

  • алкоголики – те, кто своим алкоголизмом мешают соседям: постоянный шум, драки, песни за стеной.
  • тусовщики – граждане, слушающие любимую музыку на максимальной громкости (по закону шум от соседей не должен превышать зо ДБ);
  • строители – соседи, осуществляющие ремонтно-строительные работы круглые сутки;
  • перестройщики – те, кто решил заняться незаконной перепланировкой квартиры, в результате чего, например, у соседей сверху может обвалиться пол;
  • кошатницы – соседи, которые разводят огромное количество домашних животных, от чего стоит соответствующий шум и запах;
  • мусорщики – ленивые жильцы многоквартирного дома, ленящиеся выносить мусор на улицу и ставящие его в подъезд, а в некоторых случаях даже оставляют его в доме;
  • скандалисты – в стандартной ситуации ругающиеся муж и жена, шум от которых стоит на несколько этажей.

Это лишь малая часть тех видов соседей, деятельность которых запрещена по закону. Конечно же, не стоит подавать жалобу, а уж тем более иск на соседей, у которых шумит новорожденный владелец. Следует различать границы жизненных обстоятельств и правонарушений.

При бесполезности жалоб в полицию, управляющую компанию, администрацию и иные органы, необходимо подавать коллективный иск в суд.

Есть ситуации, в которых без суда не обойтись. Например, сосед сверху несколько раз заливал жильцов квартир, находящихся на несколько этажей ниже. Компенсировать ущерб отказался. Вряд ли представители жилищно-коммунального хозяйства или Роспотребнадзора уговорят нарушителя выплатить денежные средства. В таких ситуациях уполномочен возлагать компенсацию только суд.

Таким образом, суть подачи коллективного иска в судебные органы заключается в следующем:

  1. Инициатором судебного разбирательства может стать как пострадавшая группа лиц, так и лицо, защищающее их.
  2. Количество людей, подающих исковое заявление может быть определенной (группа людей) и неопределенной (при защите организацией, властным органом или физическим лицом).
  3. Требования по иску могут носить принудительный характер, например, пресечь неправомерную деятельность в отношении истцов.

Необходимые документы

В случаях, когда иск подается на работодателя за невыплату заработной платы, незаконное увольнение и иные нарушения прав работника, необходимо собрать пакет документов. В них входят:

  • трудовой договор;
  • трудовая книжка;
  • приказ о приеме на работу;
  • приказ об увольнении (в случае незаконного увольнения);
  • должностная инструкция работника;
  • справка о заработной плате.

В зависимости от типа правонарушения возможно предоставление больничного или командировочного листа и иных документов, связанных с судебным процессом.

Как правильно составлять коллективные иски и жалобы?

Коллективные иски и жалобы различаются по своему содержанию и той организации, в адрес которой происходит обращение. Поэтому и структура их является различной.

Жалоба является довольно короткой и сообщает о том, в чем суть проблемы. Уполномоченное лицо при принятии данного документа к рассмотрению вправе провести подробный опрос на тему жалобы.

Исковое заявление отличается тем, что оно включает в себя больший объем информации, в основном тексте перечислены все факты правонарушений.

При составлении как жалобы, так и иска лучше всего опираться на те нормативно-правовые акты, в которых указано о нарушении прав, так заявление будет выглядеть обоснованным.

Существует несколько правил оформления заявления:

  1. Требования, предъявляемые ответчику должны быть конкретными. При размытости заявления можно получить столь же размытое судебное постановление.
  2. При составлении текста письма следует избегать эмоциональности. Слезливость или излишняя агрессия не будут вам союзниками в этом деле.
  3. Для того чтобы дело было принято к рассмотрению, необходимо насыщать документ исключительно фактами. Вряд ли судье интересны домыслы потерпевших, которые не имеют под собой почвы.
  4. После составления заявления нелишним будет проверить текст на наличие орфографических, грамматических, пунктуационных и иных ошибок.
  5. В конце искового заявления обязательно наличии подписи каждого из истцов.

Форму бланка для заявления можно найти в интернете, а также получить образец, обратившись в уполномоченный орган.

Пример образца заявления:

Октябрьский районный суд

Г. Новосибирск

Истец: Петрова Г. И

г. Новосибирск, ул. Строителей, д. 7, кв.16

Истец: Васильков А.А.

г. Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, кв.8

Истец: Р.О. Лаврушкин

г.Новосибирск, ул. Перова, д.9, кв. 71

Истец: А.Ф. Глебова

г. Новосибирск, ул. Романова, д. 113а, кв., 10

Ответчик: ООО «Ландыш»,

г. Новосибирск, ул. Энергетиков, д.76

Коллективный иск о незаконном увольнении

Мы, ___________ осуществляли трудовую деятельность в ООО «Ландыш» в период с__по___

_____(дата) было произведено незаконное увольнение ООО «Ландыш», работодатель вынудил нас написать заявление об уходе, прибегая к эмоциональному давлению.

Согласно ст. ___Трудового кодекса РФ___________

Просим: привлечь работодателя к ответственности, восстановить нас на рабочем месте, произвести взыскание с ООО «Ландыш» компенсации за моральный ущерб.

Приложения:

Дата, подпись

Дата, подпись,

Дата, подпись

Наличие примера оформления искового заявления поможет грамотно составить его и избежать проблем с составлением документа.

Способы подачи

Подать коллективную жалобу или иск можно при помощи трех способов:

  • личное обращение;
  • направление документа заказным письмом;
  • отправка заявления на электронную почту уполномоченного органа.

Если дело является неотложным, то лучше всего подать заявление лично, так как рассмотрение дела начинается с момента получения уполномоченным органом иска или жалобы. То есть действовать заявление, которое отправлено по Почте России, будет с момента вручения письма получателю.

Заявление должно быть подано по месту проживанию истца либо по месту, где он был принят на работу. А также возможна подача и по месту нахождения заявителя.

Срок рассмотрения искового заявления

Если обращение подается на нерадивого работодателя в трудовую инспекцию, то срок рассмотрения такой жалобы составляет десять суток. Если спустя десять дней решения проблемы не произошло, то работники вправе обратиться с исковым заявлением в суд. Рассмотрение такого иска занимает не более двух месяцев.

Особенности процедуры

При нарушении прав работников они вправе обратиться в судебные органы не позднее чем через три месяца со дня нарушения трудовых прав. Если заявление подано позже, то суд вправе отказать сотрудникам предприятия в удовлетворении исковых требований.

Если же речь идет о незаконном увольнении, то срок подачи заявления в суд сокращается до одного месяца.

Если жалоба направлена на управляющую компанию, недобросовестно выполняющую свои обязанности в отношении жильцов, то, если цена искового ходатайства составляет не более пятидесяти тысяч рублей, она будет принята на рассмотрение мировым судьей.

Если цена иска составляет не более одного миллиона рублей, то истец вправе не уплачивать государственную пошлину за судебное разбирательство.

Далеко не все организации вправе подавать коллективные иски от имени круга лиц. В России пока что это разрешено только властным структурам, прокуратуре, обществам по защите потребительских прав и Роспотребнадзору.

Таким образом, подача коллективного искового заявления в суд является довольно несложной процедурой, которая может понести в себе колоссальные последствия как для истца, так и для ответчика. Иск можно подать на работодателя, жилищную управляющую компанию, нерадивого соседа. Главное – предоставить факты и доказательства правонарушения, тогда закон встанет на вашу сторону.

Сегодня "Российская газета" публикует постановление пленума Верховного суда России, которое разъясняет положения Кодекса административного судопроизводства.

Напомним, что кодекс, принятый год назад, прописывает порядок рассмотрения споров граждан с государственными органами. Специальная процедура призвана уравнять шансы простого человека во время судебного разбирательства с чиновниками. Ведь у последних зачастую большие возможности. А за человеком подчас никто не стоит.

Одно из новшеств, введенных кодексом, - возможность подавать коллективные иски. Когда одна и та же проблема затрагивает большую группу людей, они могут объединиться и подать иск сообща. Не надо каждому ходить в суд по отдельности: добиться правды можно в ходе одного процесса.

Как пояснил Верховный суд, "лицо, ведущее административное дело в интересах группы лиц, действует в судебном процессе без доверенности, пользуется всеми правами и несет процессуальные обязанности административного истца, в том числе пользуется правом отказаться от административного иска, заключить соглашение о примирении".

Проще говоря, суду будет достаточно только одного представителя из числа истцов. И у него будут все права. Если он решит, что с ответчиком можно помириться, не надо решать вопрос голосованием среди всех истцов.

Подать коллективный иск может группа не менее чем из двадцати человек. Проблема должна касаться всех

Если же представитель коллектива сам не входит в число истцов, он должен иметь адвокатский статус. Так что если в группе истцов не нашлось человека, готового взять на себя все тяготы процесса, они могут обратиться за помощью только к профессионалам.

При этом любой из коллектива истцов вправе знакомиться с материалами дела, снимать копии. Но, поскольку присутствие сразу всех на судебном заседании не обязательно, то извещения будет получать только официальный представитель коллектива. Остальных уведомлять о текущих заседаниях не будут.

Постановление пленума Верховного суда России особо акцентирует внимание судов общей юрисдикции на необходимости соблюдения процессуальных прав лиц, обращающихся за защитой в порядке административного судопроизводства, не лишая при этом суды возможности применять современные технологии в процессе, - говорит адвокат Вячеслав Голенев. Например, участники процесса смогут получать смс-уведомления, если им так будет удобней.

Еще одно разъяснение: Верховный суд запретил рассматривать по упрощенной процедуре дела по принудительной госпитализации гражданина в психиатрическую лечебницу или направлении в туберкулезную больницу.

При упрощенной процедуре дела рассматриваются судьей в тиши кабинета без вызова сторон. Человек в мантии изучает материалы дела, взвешивает все "за" и "против" и выносит решение.

Подобная процедура хорошо зарекомендовала себя в арбитражных процессах. Она позволяет быстро решать несложные дела. Таким образом разгружаются суды, экономится время и сторон процесса. Однако, когда речь идет о принудительном направлении человека на лечение, дело никак нельзя назвать простым. Здесь судья должен лично увидеть человека. Закон запрещает рассматривать такие дела без присутствия ответчика или его представителя. Поэтому решаться такие вопросы должны по обычной процедуре.