Сложно ли служить по контракту. Стоит ли оставаться в армии на контрактную службу…

Гражданин, имеющий желание добровольно послужить Родине, может подписать контракт, где чётко прописываются сроки и порядок прохождения службы, условия, должностные обязанности и прочая информация, имеющая отношение к договору. Примечательно, что данный документ имеет под собой законодательную базу, и требования к претендентам строго регламентированы Специальными правилами МО РФ и пятой главой закона «О воинской обязанности».

Требования к кандидатам

1. Возраст: не младше 19 лет и не старше 35.
2. Уровень образования: от среднего (11 классов) и выше.
3. Хорошее состояние здоровья. Категория годности устанавливается после прохождения ВВК, причём кандидату должна быть присвоена либо категория годности А, либо Б, и других альтернатив нет.
4. Хорошая физическая подготовка. Основные критерии оценки: сила, быстрота реакции, выносливость. Чтобы проверить физические способности гражданина, ему предлагается сделать несколько упражнений. То есть, каждого соискателя ждёт сдача нормативов (требования НФП 2009).
5. Для прохождения контрактной службы допускаются лица, уже отслужившие в армии по призыву, либо по контракту, уволенные в запас, а также прочие категории граждан, включая граждан иностранных государств и женщин, причём семейное положение и наличие/отсутствие детей значения не имеет. С полным перечнем можно ознакомиться в ст. 34 закона «О воинской обязанности».

Каждого кандидата ждёт ещё целый ряд испытаний. Например, нужно будет пройти специальный отбор, в ходе которого обязательно изучается личное дело, а также вся информация, имеющая отношение к будущему контрактнику. Комиссия, осуществляющая отбор, выносит свой вердикт, и причисляет кандидата к какой-то определённой категории.

Например, если гражданин попадает под первую категорию, значит, он идеально подходит по всем параметрам, что подкрепляется фразой «рекомендуется в первую очередь». Второй группе присуща пометка «рекомендуется», а третьей – «условно рекомендуется».

Процедура устройства на контрактную службу

Вся информация относительно службы по контракту представлена на сайте МО РФ. Кандидат должен явиться лично на пункт отбора, чтобы подробно узнать обо всех нюансах. Пункты отбора имеются в каждом регионе, и решительно настроенным гражданам нужно просто туда явиться и заполнить анкету. Как правило, обратившемуся гражданину предоставляется перечень всех имеющихся вакантных должностей. Кроме того, именно в пункте отбора составляется рекомендательное письмо, с которым нужно явиться в военкомат.

Кандидат должен прийти с пакетом необходимых документов в военкомат, где нужно составить заявление на имя военкома. На основании этого заявления будут назначены даты проведения медосвидетельствования и сдачи нормативов. То есть, соискатель на вакантные военные должности будет приглашён на военно-медицинскую медкомиссию и мероприятия, помогающие определить уровень физической подготовки. Эти две стадии – основные, но не единственные, поскольку окончательное решение о привлечении гражданина к армейской службе на контрактной основе будет принимать комиссия.

Перечень документов

Потенциальный военнослужащий должен знать, что существует перечень документов, участвующих в формировании личного дела. Чтобы собрать все бумаги, может потребоваться очень много времени, а это значит, что призывник, планирующий пойти на контрактную службу, должен позаботиться заранее о наличии всех нужных документов.

В число которых входит:

• Заявление.
• Автобиография.
• Анкета.
• Фотография 9Х12, на обороте которой чёрными чернилами прописывается ФИО и дата, когда было сделано фото.
• Копии аттестатов и дипломов, а также трудовой книжки.
• Послужной список (вся информация берётся из военного билета).
• Характеристика с места учёбы или работы.
• Результаты проверки по наличию/отсутствию судимости и других прегрешений перед законом.
• Копии свидетельств о рождении (собственного и детей, при их наличии), паспорта, свидетельства о заключении брака, заверенные гербовой печатью военкома.
• Результаты психологических тестов, медосвидетельствования, сдачи нормативов.
• Копии СНИЛС и ИНН.
• Банковские реквизиты (справка из кредитно-финансового учреждения).
• Копии ИНН и паспорта, а также банковские реквизиты близкого родственника, например, супруги, матери, отца.

Процедура заключения контракта

Если все прошло успешно, то это не значит, что состоявшийся контрактник будет моментально направлен в войска. Тестирование, медицинская комиссия и всевозможные проверки – это лишь вехи на пути к оформлению и заключению контракта. Перед тем, как заключать договор, необходимо внимательно ознакомиться со всеми его пунктами, поскольку условия контракта устраивают не всех, и иногда случается естественный «отсев» претендентов именно на стадии подписания.

Если гражданин согласен со всеми пунктами, то он просто ставит подпись, а через некоторое время он будет направлен в ВУЧ, где его обучат элементарным «солдатским премудростям». Это своего рода «предподготовка», в процессе которой командиры наблюдают за будущим военнослужащим, оценивает его, как личность, профессиональные навыки, степень физподготовки. Если кандидату присущи такие черты характера, как лидерство и умение принимать быстрые и взвешенные решения, то это значит, что он может стать сержантом. Когда курс общевойсковой подготовки будет пройден, теперь уже полноценный контрактник направляется в войска.

Кого не возьмут в контрактники

Примечательно, что в контрактники могут пойти лица, ещё не отслужившие срочную службу. Разумеется, для молодого человека призывного возраста – это прекрасный шанс отдать долг Родине в столь пока ещё непривычной форме. Договорное соглашение между гражданином и МО РФ заключается на срок минимум три года, и это важно понимать. Иностранцы также могут стать военнослужащими-контрактниками РА, равно как и женщины.

Контрактная служба не доступна лицам, имеющим статус подследственного, подсудимого или осужденного. Неснятая или непогашенная судимость, а также любые проблемы с законом – это веские причины для отказа кандидатам. Еще разумеется на службу не возьмут людей с плохим здоровьем.

Зарплата у служащих по контракту

Материальная сторона вопроса интересует всех без исключения. Виды и размер денежного довольствия военнослужащих контрактной службы регламентируется Постановлением Правительства № 992 от 05 декабря 2011 г. и ФЗ № 306 от 07 ноября 2011 года. На основании этих законов, заработная плата контрактника зависит от величины окладов по воинской должности и званию. Кроме того, денежное довольствие военнослужащего по контракту увеличивается за счёт надбавок за: выслугу лет, квалификацию, условия несения службы и особые успехи в ней.

Помимо этого, на величину денежного довольствия оказывает влияние: знание иностранных языков, высокий уровень физподготовки и осуществление деятельности, имеющей прямое отношение к государственной тайне. Если несение службы сопряжено с риском для жизни, то это тоже принимается во внимание. Военнослужащий также может рассчитывать на премии, но при условии, что он справляется со своими должностными и служебными обязанностями. Ежегодная материальная помощь – это выплата – предоставляемая всем контрактникам. В совокупности, рядовой-контрактник получает «на руки» 30 тыс. рублей в месяц, сержант — 40 тыс., а лейтенант – 55 тыс. рублей в месяц. Разумеется, это усреднённые данные.

Материальные компенсации и льготы

Контрактник получает от государства не только денежное довольствие, но и целый перечень материальных и нематериальных льгот. Например, обширный соцпакет, в состав которого входит:

• Бесплатное медобслуживание в ведомственных медицинских учреждениях.
• Служебное жильё, предоставляемое на весь период службы по контракту. Помимо этого, военнослужащий-контрактник может стать участником ипотечной программы (военная ипотека, жилищный сертификат).
• Ранний выход на пенсию по достижении сорокапятилетнего возраста, при условии, что человек отдал армейской службе не менее 20 лет.
• Возможность поступления в ВУЗы и иные учебные заведения далеко не на общих основаниях.

• Постановка на довольствие, подразумевающая предоставление всех комплектов обмундирования и обеспечение продовольственным пайком. Чаще всего военнослужащие предпочитают встать на «котловое довольствие», что позволяет им бесплатно питаться в армейской столовой.
• Страховка. Если контрактник в ходе службы получит травму или увечье, и он будет признан негодным к дальнейшему несению службы, то он получит страховые выплаты в размере до двух млн. рублей. Если же наступит смерть военнослужащего, то его семья получит страховые выплаты в размере 3 млн. рублей.
• Бесплатный или льготный проезд. Здесь всё зависит от места прохождения службы и вида используемого транспорта.

На что ещё можно рассчитывать

Если военнослужащему не предоставляется служебное жильё, и он вынужден снимать квартиру, то государство частично может компенсировать ему эти расходы. Размер денежной компенсации зависит от региона. Кроме того, если военнослужащего переводят на новое место службы, то ему выплачиваются «подъёмные», причём все члены семьи контрактника также могут рассчитывать на такие выплаты. Все транспортные расходы, связанные с вынужденным переездом, также берёт на себя государство.

Правительство РФ и Главнокомандующий ВС РФ регулярно радуют призывников различными новшествами. Например, возможность проходить армейскую службу по контракту граждане получили достаточно давно, но с 2017 года контрактниками могут стать лица, не желающие получать статус «срочника», то есть, подлежащие призыву на срочную службу. Теперь практически у всех призывников есть выбор: отслужить два года по контракту в более комфортных условиях или уйти на год «в солдаты» на общих основаниях.

Выбор гражданина и законодательство

Теперь стать контрактником можно без срочной службы, главное, иметь хорошее здоровье и полное среднее образование. И если молодой человек действительно хочет остановить свой выбор на контрактной службе, то он должен для начала посетить пункт отбора и пообщаться с «вербовщиками». То есть со специалистами, ответственными за набор в армию военнослужащих-контрактников, в чьи обязанности входит предоставление призывнику развёрнутой информации о контрактной службе.

Именно специалисты пункта отбора составляют рекомендательное письмо, с которым призывник должен явиться в военкомат, чтобы написать заявление установленной формы. Заявление будет зарегистрировано в военной комиссии, и кандидату придётся пройти целый ряд мероприятий и процедур, необходимых для того чтобы доказать свою «боеспособность».

Примечательно, что заявление призывника может быть отклонено по одной или нескольким уважительным причинам:

1. Возрастное несоответствие.
2. Недостаточный уровень образования (лицам, окончившим только 9 классов, путь в контрактники закрыт).
3. Проблемы с законом (погашенная или непогашенная судимость, заведено уголовное дело и пр.).
4. Обнаружение в крови наркотических средств и психотропных препаратов.

Если же у военкомата нет причин для отклонения заявления, и призывник подходит по всем параметрам, то после улаживания всех формальностей и оформления военного билета молодой человек должен подписать контракт. В данном документе чётко отображены все условия несения службы, а также размер денежного довольствия и прочих выплат. Контракт заключается сроком на два года, и первые три-шесть месяцев призывник проведёт в ВУЧ, где его обучат всем тем навыкам, которыми должен обладать солдат.

Контрактная служба после военной кафедры

Шанс попасть в младший офицерский состав имеют все выпускники ВУЗов с военной кафедрой – дипломированные специалисты, которые также получают возможность пройти вместо срочной службы контрактную. И со вчерашними студентами военкоматы гораздо охотнее сотрудничают, нежели чем со вчерашними школьниками.

Потому что люди с высшим образованием более ответственны, грамотны, легко обучаются и более приспособлены к работе в часто меняющихся условиях. Требования к потенциальным контрактникам аналогичные, как и во всех прочих случаях: подходящий возраст, хорошее состояние здоровья, успешная сдача нормативов, прохождение психологических и других тестов, а также полное отсутствие проблем с законом в прошлом и настоящем.

Если парень обучался в ВУЗе с военной кафедрой, то он гарантированно может стать контрактником по причине того, что:

• Психологические тесты, равно как и медобследование уже пройдено.
• У в.ыпускника имеется военно-учётная специальность.
• Сразу после окончания ВУЗа молодому специалисту выдаётся направление в конкретную войсковую часть, с которой и можно заключить контракт.
• Гражданину, окончившему ВУЗ с военной кафедрой, присваивается воинское звание «лейтенант».

Полезный совет: если молодой человек, ещё будучи студентом, заключит контракт с войсковой частью, то в будущем это даст ему немало привилегий:

1. Расширенный соцпакет.
2. Хорошая должность.
3. Больший размер денежного довольствия.
4. Предоставление служебного жилья на весь период службы.
5. Продление контракта.

Если в процессе обучения не заключить контракт с ВС РФ, то есть шанс пройти срочную службу в звании рядового. А это значит, что нужно побеспокоиться заранее о своём будущем, ведь два года службы в комфортных условиях «при звании и должности» — это гораздо лучше, нежели чем «год в сапогах». Тем более что перед вчерашним студентом открываются хорошие перспективы.

После ВУЗа на контрактную службу

Отсутствие военно-учётной специальности и офицерского звания вовсе не означает, что служба по контракту бес срочной дипломированному специалисту недоступна. Просто он будет проходить её в звании рядового с возможностью повышения до сержанта или старшины. Минимальный размер денежного довольствия, полгода в «учебке», и служба на «общих основаниях» — это всё ожидает специалиста, имеющего «гражданский» диплом. Но зато он имеет возможность пойти вверх по карьерной лестнице, чего часто лишены новобранцы, не имеющие «за душой» ничего, кроме школьного аттестата.

После техникума на контрактную службу

Особых преимуществ наличие диплома о средне-специальном образовании не даёт. Единственное, на что может рассчитывать такой контрактник – это незначительный карьерный рост, ведь если командование разглядит в нём лидерские качества, то он запросто может стать сержантом или старшиной. Требования к кандидатам такие же, как и во всех прочих случаях.

Переход со срочной службы на контрактную

Если солдат-срочник по каким-то причинам захочет стать контрактником, то о своём решении он должен уведомить непосредственное начальство. То есть, «срочник» просто подаёт соответствующий рапорт своему командиру, который готовит направление на ВВК. Если состояние здоровья претендента в контрактники соответствует всем требованиям, то это не значит, что он автоматически будет переведён на контрактную службу. Поскольку такое решение принимает аттестационная комиссия той части, где служит «срочник».

ads-mob-5]
Перевод с контрактной службы на срочную возможен только после расторжения контракта, причём даже в одностороннем порядке – со стороны МО РФ. Примечательно, что основанием для этого могут послужить и нарушение дисциплины, и служебное несоответствие. Если контрактная служба оказалась не такой привлекательной, как она представлялась, то военнослужащий-контрактник может уволиться, причём причины своего решения он должен изложить в рапорте.

Разумеется, причины должны быть уважительными, и окончательное решение всегда принимает аттестационная комиссия войсковой части. Два дня службы по контракту = одному дню срочной службы. Исходя из этого, можно подсчитать, какое количество времени придётся дослуживать в случае расторжения контракта.

Преимущества контрактной службы перед срочной

1. Хорошее жалованье, размер которого увеличивается после «учебки».
2. Возможность продления контракта, что позволит решить вопрос с трудоустройством.
3. Более мягкие условия несения службы.
4. Льготы.
5. Возможность участия в различных государственных программах.
6. Преимущества перед другими абитуриентами при поступлении в учебные заведения.
7. Преимущества при трудоустройстве на «гражданке».
8. Карьерный рост.
9. Возможность посвятить свою жизнь служению Отечеству.
10. Лечение в лечебных заведениях МО РФ.

Контрактная армия — ответвление военной деятельности, особый вид функционирования вооруженных сил. Основное её отличие, обуславливающее и специфику деятельности и собственно категорию лиц, проходящих такую военную службу – добровольность вступления. Осуществляется оно по контракту, подписываемому гражданами, пополняющими ряды добровольной контрактной армии.

Сей контракт, равно как его условия (описывающие, регламентирующие службу по контракту) опирается на законодательную базу в виде свода правил и закона Министерства обороны РФ. Ими же предписываются требования к заступающим на армейскую контрактную службу. Это требования, касаемо: возраста, физических характеристик, образования. Также необходимо соответствовать категории из списка перечисленных в ст. 3453-ФЗ, к примеру – «запасник», «проходивший призывную службу», так далее.

Плюсы службы по контракту

Одно из достоинств службы по контракту, хоть и спорных – заработная плата. Она двухкомпонентная: оклад на основании воинского звания плюс аналогичный оклад, но соответствующий занимаемой воинской должности. Сюда приплюсовываются разнокалиберные надбавки, зависимые от:

• Выслуги лет, квалификации.
• Особых условий несения контрактной службы, связанных с риском или с тайными сведениями.
• Достижений в службе, преуспевания в обучении, знания языков, физподготовки.
• Особенности качества несения службы.

Этот плюс (взаимосвязь получаемой зарплаты с качеством работы) подразумевают очередное преимущество контрактной службы: наличие стимулов лучшей работы. К достоинствам материального плана такого вида деятельности можно добавить также выплаты компенсаций/наличие льгот. Будь то пособие при переезде (смена места работы нередко сопровождает несение контактной службы) или же компенсация затрат на аренду жилья.

Социальный пакет для служащих по контракту также немаловажный плюс. В него входят:

1. Полное обеспечение, не исключая жилье (аренда, военная ипотека), продовольствие, обмундирование (одежда).
2. Льготы – бесплатное медицинского обслуживание (чрезвычайно хорошего качества), страхование, бесплатный проезд.
3. Преимущество при получении последующего образования.
4. Ранняя пенсия.

Также много есть положительных моментов контрактной службы сравнимо с призывной, со срочной. На последнюю, (точнее лиц, которые её несут) накладывается ряд ограничений, не затрагивающих граждан, несущих службу по контракту.

Минусы службы

Они значимы и порой настолько непреодолимы, что немалая часть вступивших в армейские, воинские ряды, спустя несколько месяцев покидает контрактную службу. Очевидный минус, с которым не каждый готов лично столкнуться – готовность рисковать здоровьем/жизнью .

Также строгость такого рода деятельности с немалым ограничением как личных свобод, так и личного пространства (обусловленно также бытовыми условиями) не каждому под силу. Всевозможные лишения/ограничения: зачастую полевые условия проживания, принудительное ношение униформы, переезды и командирования немногим умаляют плюсы службы по контракту и желание нести её. К тому же, психологически не каждому подвластно подчинение приказам.

Да и компенсация всего этого в форме зарплаты, льгот, премий не всем кажется соизмеримой. Кроме прочего, и семья военнослужащего (как родители, так и супруга/супруг, дети – если есть) ощущает на себе некие негативные стороны службы по контракту. Из них: большая занятость, частые отлучки (командировки), что оставляет немного времени на семью. Помимо того, необходимый переезд зачастую касается всех членов семьи.

Отдельно стоит выделить минусы контрактной женской службы. Все жесткие условия, требования военнослужащими женского пола переносятся значительно тяжелее. Армейская служба, в некой мере, наносит урон и женственности — обязательностью уставного, строгого внешнего вида. Также частые полевые/несовершенные бытовые условия не совсем соответствуют требованиям женского организма и характера.

Заключение

Добровольность службы по контракту дает альтернативу: служить или нет. Как вид работы, профессиональной занятости служба по контракту имеет ряд значимых плюсов/минусов. Последние перевесить у желающего нести воинскую службу (контрактной формы) порой может патриотический настрой.

Интересное видео на данную тему:

В Сирии «срочников» нет, а это значит, что решение всех военных задач возложено на военнослужащих-контрактников. Ведь военные объекты, имеющиеся на территории государства, и удалённые от линии фронта, должен кто-то обслуживать, охранять и обеспечивать связью. Примечательно, что в круг задач контрактников входят и другие функции, например, это участие в поисково-спасательных операциях, выполнение гуманитарных миссий, сопровождение транспортных колонн и пр. Кто может стать контрактником-«сирийцем», и что для этого нужно?

Человек может изъявить желание отправиться в горячую точку, и делает это он по разным причинам. Например, одними движет жажда славы, другие – просто хотят заработать, а третьи отправляются на контрактную службу, потому что считают, что нужно помочь сирийскому народу раздавить «игиловскую змею», чтобы избавить мир от террористов. Примечательно, что отправиться служить в Сирию по контракту может не каждый гражданин, поскольку здесь действуют довольно жёсткие критерии отбора.

Требования к кандидатам и юридические тонкости

Все условия, имеющие отношение к службе и материальному вознаграждению, оговариваются в контракте, заключаемом между МО РФ и гражданином, желающим стать военнослужащим-контрактником. Заключить такое соглашение может любой гражданин.

Главное, что бы он полностью соответствует всем требованиям, предъявляемым к кандидатам:

1. Подходящий возраст (не менее 18 и не более 40 лет).
2. Наличие среднего, средне-специального или высшего образования.
3. Соответствие категориям годности А или Б.
4. Прохождение срочной службы в рядах ВС РФ.
5. Отсутствие любых проблем с законом.
6. Хорошая физическая подготовка, что проверяется путём сдачи нормативов.

Как попасть на контрактную службу в Сирии

Вступить в борьбу с ИГИЛ хотят многие, но не всем это удаётся по причине несоответствия, ведь даже если кандидат не подпадает под один из выше перечисленных пунктов, то путь в Сирию ему закрыт. Чтобы преждевременно не расстраиваться, нужно просто посетить ближайший пункт отбора на контрактную службу, где можно узнать все подробности и получить рекомендательное письмо или направление в военкомат.

Помимо обширного перечня документов, необходимо предоставить паспорт и написать заявление на имя военкома, и лишь после этого кандидату в контрактники будет выдано направление на медобследование.

Если в ходе медосвидетельствования будет выявлено, что состояние здоровья гражданина позволяет ему нести службу, то он допускается к сдаче нормативов. Если и это испытание будет успешно пройдено, то кандидата ждёт впереди тестирование и несколько других мероприятий. И конечным итогом всего этого будет направление в ВУЧ, правда, произойдёт это не сразу, так как комиссия на протяжении трёх месяцев будет решать: достоин ли конкретный гражданин стать военнослужащим-контрактником или же нет.

Особенности нахождения в ВУЧ

Пребывание в военно-учебной части может сильно затянуться, поскольку перед командованием стоит задача: хорошо подготовить будущего контрактника. Срок обучения зависит от имеющейся воинской специальности и может составлять полгода и более. За это время новобранец не только обучится всем военным премудростям, которые могут ему пригодиться, но и станет объектом для изучения со стороны командования, так как если человек наделён определёнными качествами, ему может быть присвоено звание «сержант» или «старшина». Примечательно, что любой кандидат в контрактники становится объектом внимания со стороны ФСБ, что и неудивительно.

После прохождения обучения, человек не может быть уверен в том, что он гарантированно попадёт в Сирию, так как в горячие точки направляются целые подразделения, а не «отдельные воины». Заранее не знает никто, какое именно воинское подразделение будет направлено в Сирию, так как подобные сведения являются военной тайной. Примечательно, что сирийский контингент численно ограничен, следовательно, не все могут рассчитывать на то, что им удастся попасть на Ближний Восток – в зону конфликта. И больше всего шансов – у морских пехотинцев, поскольку их доля среди всех контрактников-«сирийцев» достаточно высока.

Где получить информацию о вакансиях

Информацию о вакантных должностях можно получить на сайте МО РФ, в военкомате, и даже на пункте отбора. Особо востребованными специалистами в данном случае являются:

• Техники.
• Радиотехники.
• Операторы ЗРК.
• Водители военной техники.
• Военные полицейские.
• Инженеры.
• Медработники.
• Артиллеристы.
• Сапёры.
• Танкисты.

Для выполнения сложных заданий привлекаются десантники, бойцы морской пехоты и спецназовцы. Стоит отметить, что количество вакантных мест ограничено, а желающих очень много, поскольку служба по контракту в Сирии даёт реальный шанс заработать неплохие деньги. Хотя, не всеми соискателями движут меркантильные интересы.

Сколько может заработать доброволец в Сирии

Информация на это счёт весьма противоречива, и общие суммы, заработанные контрактниками в Сирии, серьёзно разнятся. Почему? Потому что сумма выплат зависит от многих факторов, и в расчёт принимается не только воинское звание и занимаемая должность, но и ВУС, функции военнослужащего (роль, им играемая), наличие наград, срок контракта (который заключается не менее чем на 6 месяцев) и пр. В среднем, зарплата военнослужащего-контрактника составляет 150 тыс. рублей в месяц – со всеми надбавками.

Если же служащий по контракту имеет высокое звание и отдал воинской службе немало лет, то он может получать 200 тыс. рублей в месяц и даже больше. Например, зарплата лётчиков ВКС, участвующих в боевых вылетах, составляет примерно 400 тыс. рублей и эта сумма неокончательная, так как размер заработной платы во многом зависит от того, какое количество вылетов совершил пилот, и насколько они были успешными. Даже если гражданин, пребывающий в звании рядового, будет нести караульную службу на территории Сирии, то его зарплата составит не менее 150 тыс. рублей. Возможно, по этой причине многие стремятся попасть в Сирию, вот только нужно понимать – что это горячая точка, где есть шанс не только получить увечье, но и погибнуть.

* Зарплаты указаны очень примерными, из-за множество различных обстоятельств они могут сильно разниться, так как двое военных в одном звании могут в разной степени рисковать своей жизнью.

Выплаты при гибели или ранениях

Если военнослужащий-контрактник получил ранение, приведшее к инвалидности, то он имеет право на получение единовременных выплат, размер которых зависит от типа ранения. Минимальная сумма, на которую может рассчитывать пострадавший около полу миллиона рублей. Выплата может быть произведена только после того, как факт получения увечья подтвердит медкомиссия. Кроме того, её члены должны вынести решение: военнослужащий не годен по состоянию здоровья для дальнейшего прохождения службы на территории Сирийской республики.

Если в ходе вооружённого конфликта контрактник погибнет, то его семья получит компенсационные выплаты, размер которых составит около 2 млн. рублей. Право на получение выплат имеют близкие родственники погибшего. Организация похорон находится в ведомстве Министерства Обороны РФ. А решение о награждении военнослужащих – погибших или получивших увечье, принимает командование.

Служба по контракту имеет свои плюсы и минусы . Военнослужащие, отслужившие срочную службу, не очень часто стремятся оставаться в армии, чтобы продолжить службу по контракту. С чем это связано? В большинстве случаев, с самыми банальными причинами — надоело топтать сапоги, соскучился по родным и любимым, ожидаешь найти более высокооплачиваемую работу в родном городе. И оставаться или нет — достаточно важное решение для каждого военнослужащего. Одним нравится, другим — нет. Плюсы и минусы службы по контракту заставляют каждого решать свою судьбу самостоятельно.


А теперь, собственно о плюсах и минусах. Итак, минусы службы по контракту :

• Во-первых, вы практически теряете связь со своими родственниками. Конечно, вы будете видеться раза два в год, но чаще — вряд ли, потому что человек, решивший связать свою жизнь с военной службой, другим городом, другой семьёй, как правило, начинает свою жизнь заново и ему банально не хватает времени на то, чтобы проводить больше времени со своей мамой и папой.
• Во-вторых, человек, связывающий свою жизнь с военной службой, практически теряет свою свободную жизнь. Если на «гражданке» отстоял смену на заводе или день в фирме, или где-нибудь ещё, ты знаешь, что свободен, что тебя не «подорвут» на работу. В армии, действительно «живёшь на чемоданах» — бывает, только приходишь домой после работы, звонок «в ружьё» — и идёшь обратно. Тут, по сути, нет, трудового кодекса, то есть официально он, конечно, имеется, но на деле ты в первую очередь подчиняешься своему командиру.
• В-третьих, даже за три года — минимальный срок военной службы по контракту, человеку надоедает однообразная форма, когда не имеешь права на собственное самовыражение, одеваясь так, как хочется самому. Порой начинает казаться, что в этой самой форме, в армии, ты и родился, как будто и не было другой жизни
• В-четвёртых, характер мужчины в армии меняется очень сильно, настолько сильно, что адаптироваться к обычной гражданской жизни становится очень нелегко. Попросту, привыкаешь к защите своей жизни, а попадая обратно домой, ты понимаешь, что здесь защищаться-то, собственно, и не от кого. Тогда начинается поиск тех, с кем станешь бороться, ради семьи, любимой, себя, а отсюда, постоянные проблемы с законом, непонимание со стороны тех же самых близких.

Теперь, плюсы службы по контракту .

• Во-первых, самое основное, что многих держит в рядах Вооруженных Сил стабильная и достаточно приличная заработная плата. Во всяком случае, после реформы МВД 2012 г. заработная плата военнослужащих стала скорее престижной, чем наоборот. Проще говоря, когда человек зарабатывает тысячу долларов в месяц, защищая свою страну, уже не стыдно отвечать на вопрос кем работаешь и сколько получаешь.
• Во-вторых, многочисленные льготы. Это и бесплатное питание, и бесплатный проезд к месту проведения основного отпуска, и льготы на жильё, и многие другие. Такое количество льгот предлагается далеко не каждому государственному работнику, что так же является предметом престижа военной службы.
• В-третьих, весьма и весьма быстрая возможность для выхода на пенсию. Если военнослужащего многое не устраивает в военной службе, он имеет право выйти на пенсию уже через двадцать лет с момента начала службы. А если ему комфортно и всё нравится — пожалуйста, продолжай служить.
• В-четвёртых, простота службы, да и жизни, в целом. Со временем, начинаешь всё воспринимать, как приказ, а это очень помогает, потому что ты уже не скажешь «не хочу», «лень» или ещё что-то в этом духе. Приказ есть приказ, и он должен быть выполнен, в любом случае. Людей, которые не служили, не просто так считают «маменькиными сынками», потому что они оставляют себе право на отступление — они постоянно будут надеяться на кого-то, а солдат — только на самого себя, на свою голову, на свои руки.

Итак, подведём итог — в военной службе по контракту , есть свои плюсы и минусы , но кто-то же должен это делать. К тому же, можете поверить, что служба по контракту — действительно, уверенность в завтрашнем дне, что не так уж и мало.