Сколько положено отпуска военнослужащему. Расчет продолжительности отпуска при увольнении с военной службы. Порядок предоставления отпусков военнослужащим по контракту

Процесс оформления отпуска – всегда достаточно сложная процедура. Причем касается это не только обычных граждан, но также военнослужащих.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

При выполнении данной операции необходимо учитывать достаточно большое количество различных нюансов.

Нормативная база

Основанием для предоставления отпуска военнослужащим являются:

• Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.98 г., ст.№11.
• Положение о порядке прохождения военной службы, которое утверждено Указом Президента N 1237 в 1999 году.

Согласно ей, граждане, проходящие воинскую службу в независимости от своего статуса, имеют право на получение отпуска.

Длительность его также регламентируется законом:

Так, тем военнослужащим, которые проходят воинскую службу по контракту, предоставляется отпуск каждый год.

Длительность зависит от суммарного срока службы:

• менее 10 лет – 30 суток в год;
• более 10 лет – 35 суток в год;
• более 15 лет – 40 суток в год;
• более 20 лет.

При этом длительность отпуска в год поступления на службу по контракту и в год увольнения может несколько отличаться от обозначенных выше временных периодов.

Тем не менее, величина отпуска не может быть менее срока, обозначенного в действующем законодательстве.

Если какой-либо конкретный случай не освещается в законе о военнослужащих, то кадровым работникам, осуществляющим оформление отпуска, а также выплату компенсации следует руководствоваться общими положениями, обозначенными в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Какие виды отпуска положены?

Отпуск военнослужащего может быть самого разного типа.

Существуют следующие разновидности:

• основной;
• дополнительный;
• учебный;
• по личным обстоятельствам;
• для женщин-военнослужащих.

Всем военнослужащим, несущим воинскую службу по контракту, в обязательном порядке предоставляется основной отпуск.

Дополнительные отпуска положены отдельным категориям военнослужащих.

В перечень данных лиц входят следующие:

Государство всегда достаточно благосклонно относится ко всем гражданам, обучающимся в СУЗах и ВУЗах.

Именно поэтому Трудовой кодекс обязывает предоставлять студентам оплачиваемые отпуска при необходимости сдачи сессии. В данную категорию попадают также военные.

Основанием для предоставления отпуска данного типа является специальная справка-вызов.

В документе «Положение о прохождении воинской службы» п.18 ст.№29 обозначается возможность предоставления военнослужащему отпуска по личным обстоятельствам.

Ими могут быть следующие:

• болезнь близких родственников;
• возникновение стихийного бедствия – пожар, потоп или же иное;
• гибель близкого родственника.

Максимальная длительность отпуска данного типа не может превышать 10 суток.

Все женщины, проходящие воинскую службу, имеют право на льготы, аналогичные трудоустроенным в гражданских предприятиях.

Ст.№32 Положения о прохождении службы обозначает возможность и порядок предоставления отпуска по беременности и родам.

Оглашены все наиболее важные моменты, которые необходимо в обязательном порядке учитывать как самим служащим, так и их командирам.

Порядок предоставления

Отпуск военнослужащего по контракту имеет множество особенностей. Их наличие зависит от разновидности отпуска.

Чтобы уйти в отпуск, необходимо написать .

В тексте должна быть кратко сформулирована просьба об отпуске, а также ссылка на положение в законодательстве, указан период или дата предоставления.

Примерный текст документа:

По контракту

Порядок предоставления отпуска лицам, проходящим службу по контракту, обозначается в ст.№29 Положения о порядке прохождения военной службы.

Для его оформления потребуется:

• соответствующим образом оформленный рапорт военнослужащего;
• приказ непосредственного командира.

По желанию самого проходящего службу можно осуществить разбивку 30 суток на две части – по 15 дней.

Но возможно это только при наличии желания у самого военнослужащего, а также разрешения его командира.

Если длительность службы в течение года составляет менее 12 месяцев, то длительность отпуска рассчитывается следующим образом: 30 делится на 12, и выполняется перемножение полученного количества суток на количество полных месяцев службы в текущем периоде.

Округление дней всегда осуществляется в пользу увеличения.

По призыву

Проходящим срочную службу могут быть предоставлены следующие отпуска:

• по болезни (необходимо наличие рапорта и больничного листа);
• дополнительный (при наличии серьезной причины).

Порядок оформления почти ничем не отличается от порядка, определенного для проходящих службу по контракту.

Обучающимся в военных заведениях

Ст.№30 положения о несении службы определяет, что проходящие обучение в военных заведениях имеют право на отпуск каникулярный.

Длительность его составляет:

• зимнего – не более 15 суток;
• летнего – не более 30 суток.

При этом время на проезд до места проведения отпуска не предоставляется.

Продолжительность

Продолжительность отпусков военнослужащих зависит от следующих факторов:

• места прохождения службы;
• выслуги лет;
• звания;
• иных условий.

В каждом случае необходимо осуществлять расчёт длительности отпуска в индивидуальном порядке, так как на этот срок оказывает влияние очень большое количество самых разных факторов, в том числе пожелания самого военнослужащего.

Периодичность

Стандартный отпуск военнослужащим предоставляется два раза в год.

Но возможно также использование большего количества отпусков:

• по беременности и родам;
• по болезни;
• по личным обстоятельствам;
• иных.

Количество предоставления отпусков данного типа может быть различным. Все зависит от большого количества разных факторов.

Согласно ст.№32 положения о воинской службе, женщинам-военным полагается отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Длительность его полностью совпадает с длительностью аналогичного периода, положенного обычному гражданскому лицу:

• 70 дней до беременности (86 – при многоплодной беременности);
• 70 дней после беременности (110 – при многоплодной беременности);
• 3 года – при необходимости осуществления ухода за ребенком.

Отпуск женщине оплачивается исходя из денежного довольствия и стажа службы.

Какие льготы имеют жены?

Женам военных, которые уходят в очередной отпуск, предоставляются некоторые льготы, касающиеся оплаты проезда, а также непосредственно самого отдыха (путевок).

Также если уходит на отдых военнослужащий, чья жена находится в отпуске по беременности и родам, то его пожелания учитываются.

Особенности расчета

Расчет отпуска военнослужащего имеет большое количество самых разных нюансов. Часть из них касается именно продолжительности.

Проще всего разобраться с этим на примере расчета.

Пример:

Капитану Петрову положено 30 суток основного ежегодного отпуска, 15 суток – за выслугу лет, 15 суток – за прохождение службы в условиях Крайнего Севера. Какие-либо дополнительные факторы, касающиеся увеличения или же уменьшения времени отпуска отсутствуют.

Расчет:

30 (основной)+15(за выслугу)+15(северные)=60 суток

В итоге получается отпуск, длительность которого составляет целых два месяца. Год, за который полагается отпуск, капитан Петров отслужил полностью.

Именно поэтому окончательный расчет выглядит следующим образом:

Итого – 5 суток отпуска за каждый месяц службы. 12×5=60 суток.

Порядок отзыва из отпуска

В некоторых отдельных случаях допускается отзыв военнослужащего из отпуска.

Данная операция может быть осуществлена только по приказу командующего объединением, либо выше стоящего начальства. При этом сам приказ отзыва должен быть оформлен по воинской части, к которой приписан военнослужащий.

Если остаток неиспользованного отпуска составляет 10 суток и более, то дополнительно к этому сроку, в последствии, прибавляется время на проезд к месту отдыха в обе стороны. Но при этом не далее места, с которого проходящий службу был отозван.

Оставшаяся часть отпуска также может быть присоединена к следующему очередному, включая время, требуемое на двусторонний проезд к месту проведения отдыха.

Дорога при этом обязательно оплачивается – но только самому военнослужащему, если иное не предусмотрено действующим положением и законодательством.

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;
б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток;
в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;
г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
4. Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:
а) ветеранам боевых действий на территориях других государств - на 15 суток;
б) военнослужащим, проходящим военную службу:
в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - на 10 суток;
в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, - на 5 суток;
в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.
5. В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска - 60 суток.
6. Вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска.
Учет предоставления дополнительных суток отдыха ведется отдельно в журнале в порядке согласно приложению N 2.
7. Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Федеральным законом от 6 июля 2006 г. N 104-ФЗ из Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ с 1 января 2008 г. исключена норма об отпусках для военнослужащих, проходящим военную службу по призыву

Указом Президента РФ от 26 июня 2000 г. N 1175 в пункт 8 статьи 29 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2000 г.

8. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, предоставляется один основной отпуск следующей продолжительности:
а) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат и матросов, - 20 суток;
б) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания сержантов и старшин, - 30 суток.
Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, может быть увеличена в виде поощрения или сокращена в виде наказания на срок до пяти суток в порядке, определяемом общевоинскими уставами.
Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также находящимся на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается в соответствии с нормами, предусмотренными подпунктами "б" и "в" пункта 4 настоящей статьи.
9. Военнослужащим, окончившим военно-учебное заведение, основной отпуск предоставляется по окончании указанного учебного заведения.
10. Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, отпуска предоставляются в соответствии с планом, утверждаемым Президентом Российской Федерации.
12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.
13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.

Решением ВК Верховного Суда РФ от 19 марта 2007 г. N ВКПИ08-14 пункт 14 статьи 29 настоящего Положения признан не противоречащим действующему законодательству

14. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.
Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам основной и дополнительный отпуска, указанные отпуска предоставляются при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания последнего из отпусков, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.
15. Военнослужащему, проходящему военную службу за пределами территорий Российской Федерации и государств - участников Содружества Независимых Государств, разрешается объединять основные отпуска, но не более чем за два года. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 суток за год, исключая время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Отпуска, не использованные военнослужащим в период его пребывания за границей, предоставляются ему в течение года после возвращения в Российскую Федерацию.
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
17. Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
19. В случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий или которого он воспитывает), а также пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего, находящегося в отпуске (кроме отпуска по личным обстоятельствам), военный комендант гарнизона (военный комиссар), на территории которого военнослужащий находится в отпуске, имеет право предоставить этому военнослужащему (по его желанию) отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток с увеличением времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. О предоставленном отпуске военный комендант гарнизона (военный комиссар) немедленно извещает командира воинской части, в которой проходит военную службу указанный военнослужащий. При этом отпуск продлевается на количество суток предоставленного ему отпуска по личным обстоятельствам.

31.10.2019

Порядок предоставления отпусков военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, регламентирован статьей 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – Закон) и главой VIIПоложения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», далее – Положение).

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно на основании приказа командира воинской части предоставляется основной отпуск, который по их просьбе может быть предоставлен по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

Продолжительность основного отпуска устанавливаетсяв зависимости от общей продолжительности военной службы в льготном исчислении:менее 10 лет – 30 суток,10 лет и более – 35 суток,15 лет и более – 40 суток, 20 лет и более – 45 суток.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением.

Например, для военнослужащих, проходящих военную службу в районах Крайнего Севера и местностях с неблагоприятными экологическими условиями, она увеличивается на 15 суток, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – на 10, с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных – на 5 суток.

Военнослужащим, проходящим службу на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на 15 суток.

Перечнитаких должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется только один раз.

Помимо основного, предусмотрены дополнительные отпуска, которые предоставляются военнослужащим по контракту:

1) признанным в соответствии с Федеральном законом «О ветеранах» (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года №40-ФЗ) ветеранами боевых действий (продолжительностью 15 суток); 2) для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации(учебные отпуска); 3)на основании заключения военно-врачебной комиссии (отпуска по болезни); 4) подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2.1 статьи 16Закона (реабилитационные отпуска); 5)отпуска по личным обстоятельствам (на срок до 10 суток) в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;

пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;

в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, – по решению командира воинской части.

При этом продолжительность отпуска по личным обстоятельствам увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно; 6)общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, – в один из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями (по желанию военнослужащего, отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток).

Этот отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее, который предоставляется один раз за период военной службы.

Заместитель начальника аналитического отдела

организационного управления Главной военной прокуратуры

Марат Александров

Порядок предоставления отпуска военнослужащим по контракту

У меня есть лучший друг, и сейчас он служит по контракту в ВС России. По закону, поскольку речь идет о повышенных обязательствах со стороны таких людей. Им требуется намного больше сил для выполнения своих прямых обязанностей. В этой связи, чередование периода отдых и службы у них не такой как у гражданского населения.

Прошлым летом мы договорились отправиться в поездку и условились на летние месяцы, но оказалось, что моему другу отпуск в это время не дают, и наша поездка срывается. Чтобы до конца разобраться в вопросе, я решила вникнуть в порядок предоставления отпуска военнослужащим по контракту и выяснить, можно ли выбрать тот период времени, который наиболее подходит служащему.

Как закреплено за военнослужащими-контрактниками право на отпуск?

Военная служба предусматривает получение офицером или рядовым отпуска, который напрямую будет зависеть от выслуги лет и от наличия особых заслуг. Военному предоставлена возможность оформить отпуск по семейным или личным обстоятельствам.

Служащие ВС РФ, несмотря на имеющийся у них статус, продолжают быть гражданами РФ, а значит, также как и остальные россияне могут воспользоваться правом на обязательный отдых. В этой сфере по аналогии с коммерческими и бюджетными структурами, составляется специальный график отдыха военных.

Помимо регулярного отдыха, военным полагаются и отпускные месяцы. Законные дни отдыха такие лица могут брать полностью или частями, однако, есть ограничение, согласно которому, часть отпуска должна быть не меньше 15-ти суток.

Как предоставляется отдых контрактнику?

Лица, служащие в войсках по контракту, вправе рассчитывать на получение обязательных дней отпуска независимо от числа отработанных дней. Это определено тем, что речь идет о ненормированном труде. Дело в том, что гражданин может исполнять свои обязанности круглосуточно, при особой необходимости, независимо от наличия в этот день выходного. Лишь отпуск не позволяет этого сделать.

Помимо самого периода, военные могут воспользоваться дополнительными днями, которые выделяются на переезд к месту отдыха. В этом случае к общему периоду, добавляется не меньше суток, на поездку в одну сторону.

Надеяться на пользование данной привилегии могут только люди, совершающие поездку в другой город, и получат в дальнейшем подтверждающие документы, например, проездной билет.

Правило действует не только для воинов-контрактников, но и для солдат-срочников.

Какие виды отдыха предусмотрены для военных?

По федеральному законодательству, военные могут воспользоваться своим правом, и получить не только основной отпуск, но некоторые другие виды отдыха. Не стоит путать отпускной период с командировкой. Во втором случае речь идет о поездке с целью исполнения военным своих обязанностей в другом месте.

Что касается отпускного периода, то все виды отпусков можно разделить на следующие группы:

1. Основной, который полагает контрактнику, независимо от звания и срока службы.
2. Дополнительный. Оплачивается и предоставляется лишь отдельным группам военных. Может иметь разную длительность.
3. Учебный. Оплачивается, но ограничен по времени и по праву получения.
4. По личным обстоятельствам. Не предполагает компенсации.
5. Дополнительный для женщин, которые несут военную службу в гарнизонах и в подразделениях.

Каждый из перечисленных видов отпуска имеет особенности и нюансы при оформлении. В первую очередь, по срокам, а во вторую, по порядку оформления контрактникам. Для определения порядка получения основного периода каждая часть должна к середине декабря текущего года представить график отпусков сотрудников. Документ должен быть утвержден командиром.

Порядок расчета отпускного периода у контрактников?

Каждый год, срок отпуска для военных, выполняющих служебные обязанности на основе контракта, исчисляется за 12 месяцев. Продолжительно отдыха продолжительнее, чем у гражданских лиц. Существуют следующие критерии:

Все перечисленные периода действуют для военных средней полосы России. Для контрактников в Северных регионах к установленным срокам добавляется в среднем 10 суток. Общий срок времени для отдыха не может быть более 2-ух месяцев. Помимо перечисленных обязательных дней, контрактники могут оформить дополнительный отпуск и получить за них положенную оплату.

Заключение

Военные, проходящие службу по контракту, вправе оформить основной отпуск на срок по выслуги лет гражданина, а также, дополнительный. Порядок получения данного права прописан в действующем законодательстве и зависит от выслуги лет военного.

Оформить свое право можно без рапорта, если дата начала отпускного периода утверждена соответствующим приказом и графиком.

Все расчеты и выплаты осуществляются за несколько дней до начала отпускного периода в бухгалтерии военной части, после чего деньги передаются служащему.

Порядок предоставления отпусков военнослужащим по контракту

Check Also

Структура любых отношений предусматривает в составе своем такие основные элементы как субъект, объект и сущность. Трудовые отношения не исключение. Субъектами отношений являются работник и работодатель.

Время чтения: ~7 минут 106

Военнослужащие, в понимании некоторых обывателей – это те, кто обязан каждую минуту быть на страже государственных интересов и выступать защитниками Отечества. Но поскольку военные – такие же люди, как и остальная часть населения, то им также нужен отдых.

Право на отдых закреплено в Конституции для всех граждан страны. Отпуск в армии определён на законодательном уровне. Существует регламент предоставления периодов для отдыха, при которых военных освобождается от службы. Перерывы в службе предназначаются как обычный отдых, но также предусмотрено освобождение от работы для решения личных вопросов.

Отпуск военнослужащего по контракту имеет свои определённые условия предоставления, согласно положению, и длительность назначения. Воинское дело зачастую сопряжено с эмоциональными нагрузками, выполнение боевых задач может повлечь причинение вреда здоровью и физическим данным. Поэтому российским законодательством для контрактников предопределены особые правила режима отдыха.

Виды отпуска в армии

Поскольку несение воинской службы – это работа, то перерыв в ней положен армейцу равнозначно, как и обычному гражданину. Одинаково предоставляется время для отдыха, которое оформляется в виде оплачиваемого отпуска или перерыва в работе без содержания. Зависит вид отдыха от ситуации, в которой находится военный.

Отпуск военнослужащего не всегда может определяться общими положениями, поскольку существуют различия в характере родов деятельности. Поэтому для армейцев разработана отдельная правовая база. Согласно существующим нормативам, предоставляться могут отпуска различного направления, основные из которых собраны в таблице:

* отпуск, который по уважительной причине не использован в период прохождения службы, предоставляется при увольнении из армии.

Отпуск контрактника

Порядок предоставления отпуска и его регламента военнослужащему происходит на основании следующих нормативов:

• Указ №1237 Президента России.
• ФЗ №76 «О статусе военнослужащих».

Поскольку в основополагающих правовых актах учтены не все моменты, то при отсутствии необходимой информации по данной теме применяют общепринятые нормы.

К особенностям определения продолжительности времени на отдых у контрактника относятся такие прецеденты:

• К длительности планового отпуска добавляется такое количество суток, которое необходимо затратить на проезд к месту отдыха и обратно с оплатой проезда. Продолжительность времени на дорогу указывается в отпускном билете.
• В случае разделения основного отпуска на части дополнительное время на дорогу используется единожды.
• Отпускное время назначается в любом сезоне, с учётом принципа чередования месяцев их использования. Но предоставленный отдых не должен влиять на гарантию боевой готовности ВЧ.

Дополнительный отпуск

В отличие от гражданских лиц, которые без особых проблем могут договориться с руководством об отдыхе или предоставлении времени для решения личных вопросов, у военнослужащих о договорённостях с командирами не может быть и речи, несмотря на то, что армеец – это такой же человек, со своими потребностями и желаниями. Защитникам Отечества определены рамки, чтобы решать отдельные вопросы в виде предоставления доп. отпусков.

По личным обстоятельствам

Получить перерыв в работе с трактовкой «по личным обстоятельствам» армеец может, используя основания, которые закреплены ст.31 Указа №1237, представив письменные доказательства причины.

Военнослужащий может быть освобожден от службы на период до 10 суток в таких ситуациях:

• Похороны близкого лица и родственников по свойству.
• При тяжёлом заболевании вышеуказанных лиц, что предположительно может привести к смерти и невозможности попрощаться.
• С семьёй военного случилось бедствие, стихийного характера, и родные нуждаются в его помощи.
• При рождении ребенка.
• Свадьбы близкого родственника.

Дополнительный отпуск военнослужащим предоставляется только по уважительным причинам

По болезни

Такой вид отпуска назначается армейцу, который имеет соответствующее заключение военно-врачебной комиссии. Этот порядок определён в Положении о порядке прохождения военной службы.

Освобождение от работы по болезни положено на такой период:

• Призывнику – не более 60 суток.
• Контрактнику – не более 30.

Медосвидетельствование для определения предварительных сроков освобождения по болезни и необходимости впоследствии его продления производится по решению начальника ВМУ, где военный находится на стационарном или амбулаторном лечении. На сроки освобождения влияет степень и характеристика заболевания.

Для справки! Допустимый срок непрерывного нахождения регламентирован в четырехмесячный период. Существуют исключения, которые предусматривают более длительные сроки нахождения на лечении.

Окончание разрешённого срока лечения предполагает новое комиссионное медосвидетельствование для решения вопроса о пригодности особы к дальнейшей службе.

По выслуге лет

На количество дней, которыми может быть дополнен отпуск боевика по выслуге лет, прямое влияние оказывает длительность службы военного. Срок начисляется на основании общего времени, отданного службе в таком порядке:

У военнослужащих можно пользоваться сверхнормативными преференциями ежегодно. Основанием служит письменный приказ главнокомандующего воинской части.

Осуществление воинской деятельности в особо трудных обстоятельствах позволяет рассчитывать на прибавку ещё нескольких дней. Это время может длиться не более 15 суток.

Ветеранами боевых действий также положен доп. отдых продолжительностью 15 суток.

Порядок предоставления

Регламент выделения времени на отдых защитникам Родины прописан такими нормативами:

• ФЗ №76 «О статусе военнослужащего» – статьёй 11.
• Положением о порядке прохождения службы №1237 – главой VII.

Согласно законодательству, армейцам положен ежегодный отпуск. Время отдыха предоставляется на основании приказа командира ВЧ. Отпускной период отражается в графике, который разрабатывается в части и предоставляется армейцам для предварительного ознакомления.

По инициативе военного отпуск может быть поделён на части. При этом длительность одной из частей не менее 15 суток.

Лицам, несущим службу в районах Крайнего Севера или в другой местности, приравненной к нему, а также в отдаленных, опасных для жизни и здоровья локациях, продолжительность периода освобождения от работы увеличивается на 15 суток.

Перечень таких местностей, а также должностей, определённых, как опасного вида, определяются руководителем федерального органа, в котором проходит военная служба.

Порядком наделения отпусками предусмотрены также нестандартный дополнительный период, предназначенный для реализации следующих целей:

1. Подготовки к вступительным экзаменам и прохождения их в СПТУ и вуз, а также сдачи промежуточной и итоговой аттестации в этих заведениях. Если служебная необходимость или участие в военных операциях затягиваются на неопределенное время, то армейцу предоставляется академический отпуск.
2. Для медико-психологической реабилитации, согласно рекомендациям врачей.

Предоставление отдыха производится по общим нормам с приемом от отпускника рапорта. В случае одобрения даты ухода и продолжительности отдыха издаётся приказ. В приказе чётко фиксирует, когда и на сколько отбывает армеец. И также дают указания по поводу расчета ДД, который положено получить на это время. Отдельным пунктом делается отметка о необходимости выдачи проездных и указывается их продолжительность.

Рапорт должен содержать исчерпывающую информацию, изложенную в определенном порядке: просьба о ходатайстве в предоставлении отпуска и период, с какого числа и на какой срок предполагается отдых.

График

Ответственность за составление графика отпуска и соблюдение его выполнения лежит на командире части. Оформление этого документа происходит по нормативам, которые также возлагают ответственность на исполнителей за его исполнением.

При составлении графика должны быть учтены законные нормы, заключающиеся в предоставлении отпуска по желанию военнослужащего. Касаются они следующих категорий военных:

• Ветеранов ВОВ, так называемый «ветеранский».
• Ветеранов БД.
• Военнослужащих, имеющих статус «чернобылец».
• При наличии у военного троих детей до 16 лет или одного недееспособного ребёнка.
• Одиноким армейцам с детьми до 14 лет.
• Лицам, награжденным знаком «Почетный донор России».

Если муж и жена служат Отечеству и желают провести отдых совместно, то по закону они подают об этом рапорт. Получение отказа от руководства можно обжаловать в военном суде.

Важно! Командир ВЧ правомочен издать приказ о предоставлении основного отпуска военнослужащему без учета его желания, если тот не входит в льготные категории.

План отпусков может быть изменён с учётом необходимости поддержания боевой и мобилизационной готовности ВЧ.

Продолжительность отдыха контрактника в 2020

Для исчисления продолжительности отпуска используется формула:

До = По.о/12*Дс.г, где:

По.о – сколько основного отпуска положено конкретному бойцу;
Дс.г, – количество полных месяцев службы, прошедших от поступления в ВЧ до окончания календарного года.

При получении неполного числа дней необходимо провести их округление, которое по правилам выполняется в сторону увеличения.

Такой порядок применяется, когда высчитывают продолжительность основного отпуска, необходимого для определения ДД при досрочном увольнении из армии. Условие расчёта – отпуск не был использован в соответствии с графиком.

Наличие нескольких оснований для официального продления времени отдыха позволяет суммировать положенные сутки. Длительность отпуска при этом устанавливается в сравнении с разрешённой нормативами продолжительностью отпуска (60 суток).

По согласию военного дополнительные дни могут использоваться до начала отпуска. Расчет дней отдыха происходит по принципу – один день отдыха за каждые сутки установленного сверх отпуска. Отгулянные дни учитываются в отдельном журнале.

Военнослужащим, окончившим вуз, основной отпуск предоставляется по завершении учебного процесса.

К сожалению, армейцы в период выполнения служебных обязанностей не подчиняются нормативам ТК. Если командир в течение двух лет не предоставлял подчинённому отпуск независимо от причин, то армеец правомочен получить отдых в последующем квартале следующего года. Компенсация за неиспользованный отпуск не предоставляется.

Материальную компенсацию можно получить только согласно ПМО №80 2010 г. за мероприятия, которые проводятся по необходимости, без ограничения служебного времени. Её проплата происходит за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на ДД военнослужащих.

Видео по теме

Здравствуйте, Елена.
В соответствии со ст. 28 Положения о порядке прохождения военной службы Военнослужащим предоставляются отпуска:
а) основной;
б) каникулярные - военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях;
в) дополнительные - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву и по контракту;
г) по беременности и родам - военнослужащим женского пола;
д) по уходу за ребенком - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Военнослужащим также могут быть предоставлены отпуска по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;
б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток;
в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;
г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу. Так количество дней основного отпуска за 2012 г., которое командование обязано предоставить Вашему сыну в год поступления на службу, т.е. отпуск за 2012 г. можно рассчитать следующим образом. Для примера будем считать, что у Вашего сына выслуга составляет менее 10 лет. Или больше? Если больше, тогда самостоятельно можно посчитать по аналогии. В соответствии со ст. 29 Положения основной отпуск должен составлять 30 суток в год. Делим 30 дней отпуска на 12 месяцев, получаем 2,5 дня в месяц. Данное количество дней умножаем на 5 месяцев (именно такое количество дней Ваш сын отслужил в 2012 г.) и получаем 12,5 дней. В соответствии с абзацем 2 п. 3 ст. 29 Положения о порядке прохождения воинской службы, округление неполных дней отпуска производится в сторону увеличения. Таким образом, 13 суток составляет отпуск за 2012 г., т.е. год поступления на военную службу.

Что касается месяца предоставления очередного отпуска. В соответствии с п. 11 вышеупомянутого положения отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
В соответствии с п. 12 Положения по желанию и в удобное для военнослужащих время основной отпуск предоставляется только:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
Кроме того, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется так же с учетом желания военнослужащих (п. 13 Положения о порядке прохождения военной службы).

Если же Ваш сын положенные 13 дней отпуска за 2012 г. не использовал в 2012 г., то неиспользованный отпуск за 2012 г. ему обязаны были предоставить в первом квартале 2013 г.(п. 14). В этом случае, предоставляя отпуск за прошедший год в октябре-ноябре 2013 г. командование нарушает права Вашего сына. Если же речь идет об отпуске за 2013 г. и отсутствуют основания требовать отпуск в наиболее удобное для военнослужащего время (указанные в пп. 12-13 Положения о порядке прохождения военной службы), нарушения со стороны командования не усматриваются. К сожалению, список оснований (пп. 12-13) по которым военнослужащему предоставляется отпуск по его желанию, является исчерпывающим. Если жена военнослужащего учится в учебном заведении, то данный факт не может быть основанием к предоставлению военнослужащему отпуска в месяцы каникулярного отпуска супруги.
Эти вопросы лучше всего решать в индивидуальном порядке с непосредственным руководством, так как руководству имеет право назначить отпуск военнослужащему в любое время года исходя из боевой готовности воинской части.